Adaylarınızın Takım Çalışması Sorularına Cevapları İçin Ne Dinlemeli?
Teknik işlerde bile, iş arkadaşlarıyla iletişim kurma ve etkileşim kurma becerisi, işin başarılması için çok önemlidir.
Geliştirme, mühendislik veya bilim gibi işlerde takım çalışmasının gerekli olmadığını düşünebilirsiniz. Sorun şu ki bu çalışanların hiçbiri yalnız çalışmıyor.
Her zaman, neler olup bittiğini ve özellikle de iki işinin kesişiminde olanları bilmesi gereken meslektaşlarına dayanırlar. Ekip çalışması ortamına katılma yeteneği, önemli bir iş yeri becerisidir.
Mevcut işyerinde uzaktan çalışan veya uzaktan çalışan çalışanlara verilen vurgu ile , uzun mesafeli takım çalışması becerileri, esnek, geleneksel olmayan bir program yapmak isteyen çalışanlar için hızlı bir gereklilik haline gelmektedir.
Her aday görüşme ve değerlendirmenin, adayın takımları ve takım çalışmasını vurgulayan bir ortamda çalışma yeteneğini göstermesine izin veren birkaç soruyu içermesini şiddetle tavsiye ederim. Günümüz işyerlerinde meslektaşlarınızla etkili bir şekilde etkileşime girmeden başarılı bir şekilde çalışamazsınız.
Ekip Çalışması Becerilerini Değerlendirmek için Kullanabileceğiniz Mülakat Soruları
Bu iş görüşmesi sorularını kendi aday görüşmelerinizde kullanmaktan çekinmeyin. Adayın takım çalışması ortamında çalışma yeteneğini ve istekliliğini değerlendirir.
- Bir parçası olduğun başarılı bir projeye bir örnek ver. Rolün neydi? Projeni görüşünüze göre başarılı yapan şey nedir?
- Bir takımın bir problem için en iyi potansiyel çözüm, ihtiyaç duyulan bir süreç iyileştirmesi veya planlı bir değişiklik olduğunu belirlediğiniz geçmiş çalışma deneyimlerinizden bir durumu tanımlayın. Takım sizin için nasıl çalıştı? Geçmişe bakıldığında doğru karar mıydı?
- Tecrübenizde hangi eylemler ve destek ekibi başarılı bir şekilde çalışır?
- Ekip çalışmasının, hedeflerinize ulaşma yeteneğinizi veya çalışan olarak sizden beklenen sonuçları geliştirebildiğiniz bir durumun örneğini paylaşır mısınız?
- Ekipte zor bir çalışma arkadaşıyla çalışmayı deneyimlediğiniz bir zamanı paylaşın. İş arkadaşınız nasıl zordu ve ekibin devam eden ilerlemesini teşvik etmek için durumu çözmek için ne yaptınız?
- Yalnız çalıştığınızda veya bir takımın bir parçası olarak çalışırken daha fazla enerji hissediyor musunuz?
- En başarılı deneyimi yaşayacağınız iş arkadaşlarınızla mükemmel çalışma ortamı seviyesini tanımlayın.
- Çalışma grubunuz ya da bölümünüzün, bir hedefe ulaşmak için başka bir çalışma grubu ya da departman ile özellikle iyi çalıştığı bir zaman örneği verin.
- Amacına ulaşmak için mücadele eden veya başarısız olan bir takımın üyesi oldunuz mu? Eğer öyleyse, başarısızlığın nedenlerini değerlendirdiniz mi?
- Sanal bir ekiple çalışma fırsatınız oldu mu? Eğer öyleyse, hangi özel ekip dinamikleri, aktiviteleri ve eylemleri gerçekte çalışmayı gerektiriyor Sanal bir ortamda takım birlikteliğini nasıl yarattınız?
- Hiç ofisten uzaklaştın mı? Eğer öyleyse, çalışma grubunuzdaki takım çalışması hissini uzaktan nasıl geliştirdiniz?
- Geçmişte bir grup çalışanı yönettiniz mi? Eğer öyleyse, grubun ekip çalışması duygusunu nasıl oluşturdunuz, böylece üyeler daha birlikte çalışabilirler?
Takımlar ve Takım Çalışması İş Görüşmesi Soru Cevaplar
İş kültürünüze veya çalışma ortamınıza bağlı olarak , takımlarla çalışmak, takım çalışması yapmak veya takım atmosferinde çalışmak büyük önem taşır. Adayınızın çapraz fonksiyonel veya departman ekibinin bir üyesi olarak ne kadar iyi çalıştığını belirlemeye çalışıyorsunuz.
Görüşme sırasında, işyerinde tercih ettiği çevrenin bir ofiste tek başına oturduğunu söyleyen bir adayı işe almak istemezsiniz, takım çalışması beklenen norm ise. Yani görüşme sırasında, adayın takım çalışmasından hoşlandığını gösteren işaretler arıyorsunuz.
Aday değerlerin takım çalışması olduğunu duyuyorsunuz. Adayın analizdeki yeteneklerini de değerlendiriyorsunuz. Adayın yaptığı tüm referansları, tüm görüşme sırasında ve herhangi bir sorunun cevabında bir ekiple çalışmayı dinlemek istersiniz.
Eğer adayınız sık sık terimlerle konuşursa, bu hedefi başardık , ekip görevini en iyi şekilde verdi ve ekip projenin sonucuyla mutluydu, o da altın. Takım çalışması taraftarı sıklıkla grup açısından konuşur.
Ayrıca, adayınızın bir takım veya takım çalışması ile başardığını açıkladığı başarıları da dinlemek istersiniz. Ayrıca, adayınızın ekiplerin ihtiyaç duyduğunu düşündüğü destek ve kaynakları duymak için de dinliyorsunuz .
Ayrıca, bu iş görüşmesi ile ekip çalışmasıyla ilgili soruları, adaylarınızın takımların neden başarısız olduğuna ve takımların neden başarılı olduğuna dair ne düşündüklerini keşfediyorsunuz. Adayın takım çalışmasını tecrübe etmesi için iş ortamında neler olması gerektiğini öğreniyorsunuz.
İşverenler için Örnek İş Görüşmesi Soruları
Potansiyel çalışanlarla görüştüğünüzde bu örnek iş görüşmesi sorularını kullanın.