Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu çoktan gönderdiniz ve işveren son zamanlarda bir röportajın programlanmasıyla ilgili olarak sizinle iletişime geçti. Aşağıda, staj sürecinin bir sonraki adımı olan başarılı bir görüşmenin sağlanmasına yardımcı olacak bazı ipuçları verilmiştir. Bu on görüşme ipucunu takip ederek, başarılı bir görüşme ve sonuçta staj teklifi alma yolunda ilerleyeceksiniz.
01 Hazırlanmak
Önceden uygun röportajı seçerek (iş için uygun), şirketi araştırıp görüşmeciye verdiğiniz soruların bir listesini hazırlayarak görüşmeye kendinizi hazırlayabilirsiniz. Görüşmecinin elinizde olmaması durumunda, özgeçmişinizin bir kopyasını sizinle görüşme yapın. Son olarak, en azından, kendinizi hazırlamak ve görüşmeden önce güven kazanmak için örnek görüşme sorularına cevap vermek.
02 İyi Bir İlk İzlenim Yapın
Röportaj, kendinizi pazarlamak için bir fırsattır ve tüm bu özgeçmişleri ve kapak mektuplarını hazırlayıp göndermenizin nedeni budur. Röportajı aldıktan sonra, kendiniz olmak, kendiniz olmak, sözel olmayan davranışlarınıza katılmak (röportaj boyunca sıkı bir el sıkışma ve göz teması sağlamak gibi) ve ilk birkaç dakikayı alarak iyi bir ilk izlenim yaratmak sizin işinizdir. görüşmeci ile bir uyum geliştirmek için. Röportaj sırasında dengeli, rahat ve rahat görünmek isteyeceksiniz. İyi bir ilk izlenim, başarılı bir röportaj için sahne kuracaktır.
03 Becerilerinizi ve Başarılarınızı Vurgulayın
Lise / kolej kursları, gönüllü ve ortak müfredat etkinlikleri ile bilgisayar ve dil becerileriniz dahil olmak üzere becerilerinize ve başarılarınıza odaklanın. Önceki stajlar ve / veya iş deneyimleri, transfer edilebilir becerilerinizi tanımlamanın yanı sıra önemlidir: iletişim, kişilerarası, organizasyon, güçlü analitik ve problem çözme, vb.
04 Yeteneklerinizi Örneklerle Sağlayın
Günümüzde popüler olan bir görüşme formu Davranışsal Görüşme'dir . Görüşmeci size bir senaryo sunacak ve belirli bir durumu nasıl ele alacağınızı soracaktır. Görüşmeden önce bu tür soruların hazırlanması, önceki ilgili deneyimlere hızlı bir referans sağlayacaktır. (Örneğin, ayaklarınız üzerinde düşünebildiğiniz bir durumu tanımlayın ve zamanında tamamlanmış bir projeyi almak için derhal bir karara varın.) Bu durumda görüşmeci düşünce süreciniz ve problem çözme yeteneklerinizle ilgileniyor.
05 Cevaplamadan Önce Soruyu Anlayın
Görüşmeciye açıklama ya da soruyu tekrar etmesini istemek doğrudur. Devam etmeden önce görüşmecinin aradığını bilmek ve doğru cevabı aldığınızı varsayalım.
06 Mülakatçının Başlamasını Takip Et
Bir soruya fazla zaman harcamayın, ancak bir sonraki soruya geçmeden önce tüm sorumu yanıtladığınızdan emin olun. Tüm soruya cevap verip vermediğinizi ya da ek bilgi isteyip istemediğini görmek için görüşmeci ile görüşebilirsiniz.
07 Pozitifliği vurgulayın
Görüşmeleriniz sırasında güçlü ve zayıf yönlerinizin bir listesini vermeniz istenebilir. Bu tür soruları olumluya odaklanmak için unutmayın. Zayıf yönlere atıfta bulunarak, üzerinde çalışmanız gerektiğini düşündüğünüz şeyleri tanımlayın ve bu alanda geliştirmeye çalıştığınız eylemlere hızla geçin. İlerlemenizi göstermek için belirli örnekler yardımcı olabilir.
08 İşinizin Örneklerini Getirin
Grafik tasarım , fotoğraf, stüdyo sanatı, eğitim veya iletişim gibi bir alanda iseniz (işinizin bir örneği size yardımcı olacaktır), bu örnekleri sizinle görüşmeye gönderin.
09 Röportajı Güvenle Kapatın
Görüşmenin başlangıcı ve bitişi görüşmenin en önemli yönleri olabilir. Röportajı güvenle bitir. Görüştüğünüz kişiye zamanından dolayı teşekkür edin ve işvereninizden ne zaman geri döneceğinizi umuyorsunuz.
10 Teşekkür Notu ile Söyleşiyi Takip Et
Röportajda tartışılan bir konuyu netleştirmek ve organizasyona ve stajınıza olan ilginizi tekrar teyit etmek için bu fırsatı değerlendirin. Röportajınızın yapıldığı gün röportaj yaptığınız herkese teşekkür notu gönderin.