Mülakatta Güven Gücü

Temel Teknikler ve Uygulama İşe Alınabilir!

Son zamanlarda, bir staj görüşmesine nasıl hazırlanacağı konusunda birçok öğrenci ile doğrudan çalışıyorum. Görüşme telefonla veya şahsen olabilir, ancak her iki görüşme için temel olarak hazırlanmak oldukça benzerdir, böylece her ikisini de tek bir oturumda tartışabiliriz. Geçmişte çok fazla görüşme yapmış olan öğrenciler genellikle süreç hakkında stresli değiller; ama daha çok içe dönük olma ya da çok fazla gerçek görüşme yapmayan öğrenciler için, görüşme oldukça korkutucu bir deneyim olabilir.

Basit ipuçları

Onlara yardımcı olacağına inandığım birkaç basit ipucu sunarak, mülakat için öğrencileri hazırlamaya başladım. Bu genellikle görüşme sürecinin tamamının bakış açısını değiştirmelerine yardımcı olmayı içerir. Ne zaman hazırlanmakta olan öğrencilere, şirket ile röportaj yapacakları kadar şirket ile görüşeceklerini bilmelerine izin verilir. Gerçek görüşme için ellerinden gelenin en iyisini planlayıp hazırlarlarsa, belirleyici faktör genellikle görüşmecinin izlenimine ve görüşmecinin öğrencinin şirket için iyi bir uyum sağlayacağını düşünür. Çoğu zaman, öğrenci öğrenci gibi hissetmiyorsa, organizasyon için uygun olur, öğrenci kuruluş kültürünün kendileri için doğru olmadığını da görebilir.

Röportajın Kontrolü

Mülakat için hazırlanmada öğrenciler için temel tavsiyem görüşmenin hem başlaması hem de sonlandırılmasıdır.

Röportajda girip çıkarken kontrolü ele almak, öğrencinin çok fazla işe alınma şansını artırabilir. Örneğin, odaya girerken, sıkı bir el sıkışma geçirdiğinizden emin olun, doğrudan göz teması sağlayın, gülümseyin ve şöyle bir şey söyleyin: “Sizinle tanışmak çok güzel ve sizinle tanışmak için zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Şu anda Google'da açık olan yaz stajı için adaylığımı tartışmak istiyorum ”.

Öte yandan, ayrılacağınız gibi, aynı sıkı bir el sıkışma, doğrudan göz teması, gülümseme ve bir şey söyleyeceksiniz, “Sizinle staj pozisyonunu tartışmaktan çok zevk aldım ve bilgi, beceri ve önceki akademik bilgilerimi biliyorum. ve iş deneyimleri bana iş için mükemmel bir aday olur ”dedi.

Mülakatınızdan Önce Güven Kurmak

Sözel olmayan becerilerinize güvenir hissettiğinizde, en doğrudan ve profesyonel biçimde mülakat sorularına nasıl cevaplar verebileceğinizi gözden geçirme zamanı. Bunu yapmak için, bilgi, beceri, ilgili üniversite dersi, ilgili deneyim ve kişisel niteliklerinizin yanı sıra staj için neden en iyi kişi olduğunuzu yazarak başlayacaksınız. Her zaman, öğrencilerin, işverenin kendileri hakkında bilgi sahibi olmasını istedikleri şeylerin bir listesini yazmasını ve görüşmecinin görüşmede ne sormaya karar vermiş olursa olsun, bu bilgileri kendi cevaplarına dahil etmenin bir yolunu bulmasını öneririm.

Görüşmeyi Yapan Sizden Ne Bilmek İstersiniz?

Bir görüşme için hazırlayan öğrenci olarak, görüşmecinin sorduğu soruları tam olarak bilmeyeceksiniz. Yine de, bunun için hazırlayabileceğiniz birkaç soru vardır, bu sorular sorulabilecek diğer sorulara çok benzer olacaktır.

Hazırlamada, röportajın sizin hakkınızda bilmesini istedikleriniz konusunda dikkatli olun. Örneğin, “Kendimi çok motive eden bir insanım ve inisiyatifi sınıfta mı yoksa iş ortamında mı yapmaktan zevk alıyorum. Derslerimde ve geçmiş staj ve iş deneyimlerimde paha biçilmez olduğu kanıtlanmış mükemmel iletişim ve kişilerarası becerilerimle birlikte güçlü bir iş ahlakına sahip olmaktan gurur duyuyorum. Geçtiğimiz sene üniversitemde Girişime Giriş dersinde, bir grup 5 üyeyi bir sınıfa ziyaret eden bir yönetim kuruluna bir araştırma ve planlama sunmaya yöneldim. Yaz stajım geçen sene bana teoriyi alma ve uygulamaya geçirme şansı verdi. Sadece şirketin sosyal medya kampanyasına liderlik etmedim, aynı zamanda şirketin Başkan Yardımcısı ile görüşmem ve öğrenci alımları hakkındaki düşüncelerimi sunmam ve düşüncelerimin yerel toplumda yapılan genel taahhüdün neler olduğunu sordum. Aynı zamanda dört yıl boyunca lise basketbol takımımın bir üyesiyim ve kaptan yılıydı. Üniversitemde, yaşadığım yerdeki yerel toplumda haftada iki saat iş birliği yaparak intramural spor yapıyorum. Bir takımda ve bireysel olarak iyi çalışabilme yeteneğim başarıma büyük katkıda bulundu. ”

Teşekkür Notlarının Önemi

Görüşme sürecini başarıyla tamamladıktan sonra, sizinle görüşülen her kişiye 24 saat içinde bir teşekkür notu gönderdiğinizden emin olun. Notta, staj konusundaki ilginizi tekrarlayabilir ve gerçekten heyecan verici bulduğunuz birkaç önemli şeyi anlatabilirsiniz. Bilginiz ve becerileriniz diğer öğrenciler için çok benzer olabilir, bu yüzden iyi düşünülmüş bir teşekkür notu, işe aldığınız işe son veren şey olabilir. Son fakat en önemlisi, verebileceğim en iyi tavsiyem - uygulama, uygulama, uygulama. Kolejinizde bir kariyer danışmanı ile veya bir aile arkadaşıyla çalışabilirsiniz. Yüksek sesle çalışmanız önemlidir, bu yüzden kendi başınıza pratik yapsanız bile, gerçek görüşme sırasında yanıtlarınızı daha iyi hazırlamanıza yardımcı olmak için soruları yüksek sesle yanıtladığınızdan emin olun.