Yarı zamanlı çalışan olarak çalışmak, sıfır fayda ve avantaj anlamına gelmez. Aslında şirketler, yarı zamanlı çalışanlarına, başka yerlere gitmelerini engellemek için çeşitli faydalar ve avantajlar sunmaya başladılar. Her şirketteki her çalışan bordroda tam zamanlı değildir. Birçok şirket, operasyonların kesintisiz olarak gün içinde ve gün içinde kesintisiz hareket etmesini sağlamak için yarı zamanlı çalışanlarına güvenmektedir.
Yarı Zamanlı Çalışanlara Cömert Fayda Sağlayan En İyi 10 Firma
Eşsiz faydalar ve diğer avantajlar sunan yarı zamanlı bir iş için av peşindeyseniz, burada 10 Amerikan şirketinin bir listesi güçlü işgücünü korumak ve sürdürmek için en iyisini sunar.
Costco
Kariyerine ve menfaatlerine uygun web sitesi olan Costco, önde gelen toptan eşya perakendecisi olan Costco'ya, yarım günlük çalışanlarına 180 gün boyunca şirket için çalıştıklarında oldukça etkileyici bir avantaj paketi sunuyor. Yarı zamanlı çalışanlar ayrıca 450 saatlik çalışma saatinin ardından ikinci ayın 1'inde sağlık sigortası için uygundur. Faydaları arasında 401 (k), çocuk bakım yardımı, hayat sigortası ve reçeteli ilaç indirimleri ile birlikte diş, sağlık ve vizyon kapsamı bulunmaktadır. Aynı zamanda, özel ihtiyaçları olan gençlere bakmakta zorluklarla başa çıkabilmek için kaynak ve destek alabilecekleri ReThink adlı otistik ve diğer engelli çocukların ebeveynleri için eşsiz bir program sunuyor.
Barnes & Noble
Prömiyer bir kitap satıcısı olan Barnes & Noble'da yarı zamanlı çalışanlar da büyük bir yardım paketi alırlar. Çalışanlar, e-okuyucu Nook ve aksesuarları dahil olmak üzere tüm ürünlerde indirim alır.
İndirimlerinin yanı sıra, yarı zamanlı çalışanlar da ücretli izin süresi, kişisel zaman, hasta günleri ve tatil günleri alırlar. Çalışma programları çok esnektir, bu da onu üniversite öğrencileri ve ikinci giggers için mükemmel bir iş haline getirir. Çalışanlar ayrıca altı aylık işten sonra diş sağlığı ve sağlık planlarına da katılabilirler.
Şirket ayrıca yüzde 4'e varan işveren maçı ile 401 (k) bir plan sunuyor.
Lowe
Ev sahibi DIY perakendecisi Lowe's'de yarı zamanlı olarak çalışmak çok ödüllendirici. Bu çalışanlar işteki ilk günden itibaren yararlar ve avantajlar için uygundur. Bu, hisse senedi satın alma planları, diş, görme, sağlık ve bir 401 (k) içerir. Lowe's ayrıca çalışanlarına cömert banliyö harcama hesapları ve çalışanların hayatlarından en iyi şekilde yararlanmalarına yardımcı olan kurumsal bir sağlık programı sunmaktadır.
Zımba teli
Staples ile yarı zamanlı çalışan olarak faydalanmak için, ofis tedarik perakendecisi, çalışanlar altı aylık bir süre içinde 500 saat çalışmalı veya 60 günlük bir hizmet sürmelidir. Planın açıklamaları şöyle açıklıyor: “Staples, tüm yarı zamanlı iş ortaklarına dişhekimliği, hayat, bağımlı yaşam, kaza sonucu ölüm ve kısa süreli sakatlık sigortası kapsamı sunuyor. Staples ayrıca, göz muayenelerini, çerçevelerini, mercekleri kapsayan iş ortaklarına ulusal bir ağ vizyon planı sunuyor. temas ve refraktif göz ameliyatı. " Şirket tüm çalışanlara% 10 indirim, başvuru ikramiyeleri, kolej indirimleri ve öğrenim geri ödemesi kazanma fırsatı sunmaktadır. Ayrıca çocuk ve yaşlı bakımı, bir hisse satın alma planı, bir 401 (k) ve yasal profesyonel hizmetler bulmak için yardım sağlarlar.
Nike
Önde gelen spor giyim şirketi Nike'da yarı zamanlı çalışma olanağı da fayda sağlıyor, ancak bir yıllık hizmete kadar yürürlüğe girmiyorlar. Çalışanlar ayrıca haftada 20 saat çalışmalıdır. Bu çalışanlar daha sonra sağlık, diş, görme, uzun süreli bakım sigortası, 401 (k) ve ücretli izin için uygundur. Ve elbette, tüm Nike çalışanları Nike ürünleri ve konfeksiyonda cömert indirimlerden yararlanıyor.
GÜÇ KAYNAĞI
Brown senin için ne yapabilir? Eh, UPS için dünyanın lider nakliye şirketi, part-time çalışmak istiyorsanız, yarı zamanlı saatler için tam zamanlı avantajlar alabilirsiniz. Şirket öğrenim yardımı, esnek harcama hesapları ve çeşitli sigorta programları sunmaktadır. Yarı zamanlı çalışanlar, gelecekte tam zamanlı kariyer için hazırlayabilecekleri sıkı bir eğitimden yararlanırlar ve UPS, çok iyi bir şekilde telafi edilmesiyle bilinir.
Bütün gıdalar
Bir deneme süresi ve 20 saatlik bir çalışma haftasından sonra, en iyi organik market olan Whole Foods'ta yarı zamanlı çalışanlar, oldukça avantajlı bir paket için uygundur. Sağlık sigortası primleri, tam, ücretli zaman, hayat sigortası, hisse senedi opsiyonel emeklilik planları ve yüzde 20 veya daha fazla mağaza indirimi ile ödenmiştir. Çalışanlar ayrıca, mağaza karlarını çalışanlarla paylaşan gainsharing için de uygundur.
JPMorgan Chase
Finansal hizmet şirketi JPMorgan Chase'de haftada 20 saatten fazla çalışan herhangi bir çalışan, bir avantaj paketi için uygundur. Hayat ve kaza sigortası, tam sağlık sigortası, öğrenim masrafları için geri ödeme, çocuk bakım yardımı ve ürünlerdeki indirimler çalışanlara sunulmaktadır. Diğer avantajlar, harç geri ödeme, banliyö harcama hesapları ve esnek çalışma seçeneklerini içerir.
Allegis Grubu
Allegis Group'taki yardım paketi, haftada 20 veya daha fazla saat çalışan herhangi bir çalışan için geçerlidir. Şirket sadece 10.000 tam zamanlı çalışanı ve 100.000 sözleşme ve geçici çalışanı var. Sunulan en popüler avantajlardan biri kâr paylaşım bonusu. Allegis Group, uygun sağlık hizmetleri avantajları, sağlıklı yaşam avantajları ve yüksek öğrenim için öğrenim masraflarının karşılanması ile birlikte çalışanlarına zaman harcayan zamana bağlı olarak zaman aşımı ve ücretli hastalık izni de sunmaktadır.
Arazi Sonu
Land's End'de yarı zamanlı ve mevsimlik çalışanlar, ister şirket merkezinde isterse perakende satış mağazalarında olsun, otomatik sigorta, sağlık sigortası, çocuk bakım yardımı, grup yasal planı, mal indirimleri, ev sahibi sigortası, yedek çocuk bakım merkezi ve daha fazla. Kariyer siteleri, Lands 'End çalışanları ve aileleri için Lands' End ve Sears mallarında cömert çalışan indirimleri ve Comer Center'a, son teknoloji fitness ve sağlık kompleksine ücretsiz erişim sunduğunu da belirtiyor. "
Bunlar yarı zamanlı çalışanlar için inanılmaz fayda paketleri ve avantajları sunan sadece 10 şirket. Pek çok şirket, yarı zamanlı çalışanlara, onları bordroda tutmak ve onlara tam zamanlı çalışanlarla aynı iş hayatı dengesini sağlamak için daha fazla teklif ediyor.