Şirketler Kimlik Hırsızlığına Karşı Nasıl Koruyabilir?

Kurumsal Veri Güvenliği Zorlukları İşyerinde İK Deneyimleri

Çalınan kurumsal verilerden kaynaklanan kimlik hırsızlığı büyük bir haber. Son zamanlardaki veri güvenliği ihlallerinde yer alan kuruluşların ve markaların geniş medya kapsamı ve zararları, kimlik hırsızlığı tespitini ve kurumsal Amerika'nın endişelerinin önünü önlemeyi getirdi.

Hassas bilgi miktarı göz önüne alındığında, personel dosyalarının evi , Kurumsal peyzajdaki İnsan Kaynakları departmanlarının benzersiz zorlukları vardır.

Ayrıca, veri ihlal yöntemleri ve kimlik hırsızlığı saldırılarını önlemenin yolları , bölümün maruziyetini azaltmanın anahtarıdır. İK departmanı önemli bir rol oynar - eğer çalışan kimlik hırsızlığını önlemede kilit rol oynamıyorsa.

Kimlik Hırsızlığını Engelleme

İK profesyonellerinin kimlik hırsızlığını engellemek için bu stratejiler önerilir:

Kimlik Hırsızlığı Mağdurları

İnsan Kaynakları departmanlarının kimlik hırsızlığı mağduru olacak olanlar için de endişelenmesi gerekiyor. Sigortacılık Bilgi Enstitüsü'ne göre, Javelin Strateji ve Araştırma tarafından yayınlanan 2015 Kimlik Dolandırıcılığı Çalışması, 2014 yılında bir önceki yıla göre 18 milyar dolar ve 13.1 milyon kurbanla karşılaştırıldığında 16 milyar dolarlık 12,7 milyon ABD'li tüketicinin çalındığını buldu.

2014'te her iki saniyede yeni bir kimlik dolandırıcılık kurbanı vardı.

Bu kimlik hırsızlıkları, çalışanların kimlik hırsızlığı sonrasında kimliklerini eski haline getirmek için ortalama 175 saatlik çalışma süreleri almalarıyla sonuçlanacaktır. Bu üretkenlik eksikliği, iş görmezlik olarak adlandırıldı (iş başında olmak ancak iş konularında çalışmadığı için).

Artan teknoloji ve gelişmişlikle, tek amacı kötü korunmuş kurumsal verilere erişmek ve hassas bilgileri çıkarmak olan geniş kapsamlı kimlik hırsızları ağları var.

Kimlik Hırsızlığına Karşı Çalışanları Koruyun

Bu gelişen kimlik hırsızlığı tehditlerine karşı korumak için İK profesyonellerinin şunları yapması gerekir:

Kimlik Hırsızlığı Sigortası

Kuruluşlar, gönüllü bir çalışan kimlik hırsızlığı faydasının mevcut bir fayda paketine eklenmesinin değer katacağını keşfediyorlar. Bu, tüketicilerin, hırsızlık hizmetlerinin kişisel bilgileri ihlal edildiğinde (ister işte ister evde olsun) onlara yardımcı olacak kimlik hırsızlığı hizmetlerine sahip olmalarını sağlar.

Güvenlik bilincine sahip şirketler, çalışan verilerini korumak ve şirketi güvende tutmak için uygun kimlik hırsızlığı politikalarını yürürlüğe koymaktadır. Ayrıca çalışanlarının akıllı veri güvenliğini göstermesi ve çalışanların takdirini ve memnuniyetini arttırması için benzer seçenekler sunar.

Kimlik Hırsızlığı Koruması

FBI'a göre kimlik hırsızlığı Amerika'da en hızlı büyüyen suçtur. Sorun iyileşmeden önce daha da kötüleşecek. Bu nedenle, onus, aşağıdakiler aracılığıyla veri korumasını iyileştirmek için hassas çalışan bilgilerini barındıran kurum ve departmanlarda yer almaktadır:

Bu önlemleri almak ve bu makalede önerilen yaklaşımları kullanmak, çalışan ve şirket bilgilerinizi güvende tutmanıza yardımcı olacaktır.

Bu herkes için bir kazan-kazan sonucu ve şiddetle tavsiye edilir. Korunmasında proaktif iseniz, hassas çalışan verilerini güvende tutabilirsiniz.