İşyeri Zorbalığının Gerçek Hikayeleri
Zorbalık hikayeleri
Aşağıda üç gerçek zorbalık hikayesi vardır. Bu öyküler, zorbalığın yıkıcı etkisini göstermektedir ve çeşitli kabadayı mağdurların işyerinde tacize nasıl hitap ettiklerini göstermektedir.
Bonnie Russell: İşyerinin Zorbalığı Üzerine Zafer Kazandı
"Özel sektöre ait bir yasal reklam firmasındaki yöneticim beni öfkeyle üzerime koydu ve beni ofisinden çıkardı, polisi aradım. Tüm satış ekibinin önünde konuşmaya başladım." Saldırıyı bildirmek, "ve daha sonra ayrıntıları sağladı. Personel hızlı bir şekilde tepki gösterdi.
"CEO bir bina olmasına rağmen, iki dakika içinde geldi. Zorbalarla konuştuktan sonra, eylemlerini kabul eden kişiden sonra dışarıda konuşmamı istedi." Şirketime ne yapıyorsun? "Dedi kızgınca bana." Bu sizin şirketinizle ilgili değil, "Kendi ses tonunu eşleştirdim dedim. Zamana ve sürprizime sahip olduğumu farkettiğimde, CEO ne yapılacağını sorarak cekme kestiğinde şaşırmam benim sıramdı. Polisi aramayı iptal etmek için ona kabadayı ateş etmesini söyledim ve hemen yaptı. "
Angela Anderson: Bir Bully tarafından ateş
“ LSAT'yi yöneten Hukuk Okulu Kabul Konseyi için çalıştım.
Patronum beni hiç sevmedi ve neden beni işe aldıysa hala belirsiz. Beni çok zorladı, beni iş arkadaşlarımın önünde bağırdı, ofisimde özel olarak işimi tehdit etti ve iş arkadaşları ile ittifakları caydırdı. İnsanları diğer departmanlarda da benzer şekilde tedavi etti ve toplantılarda onlara bağırdı. İşimi tehdit edene kadar onu yatıştırmaya çalıştım, bu noktada insan kaynaklarına bir mektup yazdım.
Ona İK’ye gittiğimi bildirme nezaketini verdim ve şikayette bulunma fırsatım olmadan önce beni kovdu. Bu nedenle, kendisine veya şirkete karşı yasal bir başvuruda bulunmamakta ve misillemeyi talep edememektedir. ”
Natalie K. Camper, Ph.D., Kurucu ve Başkan, Bully-Proof Company: Zorbalık Yeni Bir İş Inspired
"18 yaşımdayken ve yeni işimden çok gurur duyduğumda taciz yaşandı. İki farklı adam tarafından yaklaşıldığında birkaç örnek vardı. Biri beni köşeye sıkıştırmaya çalışan ve benim altından çıkardığım gibi dokunmaya çalışan patronumdu. Ellerini tuttum ve koltuğuma geri döndüm. Bu defalarca oldu ve dedim ve hiçbir şey yapmadım Ne söyleyeceğimi ya da ne yapacağımı bilemedim. Bütün yaz işinde kaldım ve sadece arkadaşım yapmamı söylediğinde onunla uğraştım.
"Sonra işin altında bir kat olan adam vardı. Bir gün masamda bana geldi ve" Ben eşimin göğsünde bir yumru keşfettim. Ben seninkini nasıl inceledim? "Dedi. Bir kez daha dedim ya da hiçbir şey yapmadım. Ne yapmalıydı? Bu ayrımcılıkla mücadele ilkeleri yayınlanmadan önceydi. Daha önce cinsel taciz çağrıldığımızda sorulan isimden önce, Gloria Steinem “Sen buna hayat verdin” dedi. Mağdurları işyeri zorbalığından korumak için kanunlar yoktu.
"18 yaşında zorbalığa uğradığımda, sadece onunla yaşadım ve başımı aşağıya tuttum. İyi bir servet, harika bir adam, benim yaşım ve tecrübelerimden üstümde baskınlar, büyülü bir şekilde benim adıma girip müdahale edecekti. Büyük patronun beni ne zaman yönlendirdiğini ve dikkatini dağıtacağını düşündü.
"Cinsel taciz ve ayrımcılıkla ilgili bir danışman / eğitmen olarak 20 yıl geçtikten sonra, zorbalık istatistikleri ve yetişkin zorbalık kurbanlarının işleriyle uğraşmak zorunda oldukları acımasız gerçekliği nedeniyle The Bully-Proof Company'yi kurdum. ABD çalışanlarının yüzde otuz yedi İş yerinde zorbalık ya da zorbalık olaylarına tanıklık ettiler, bu da 73 milyona kadar insanı ekliyor. ”