Konumunu İstediğinden Emin Olmadığınızda
Kafanızın arkasındaki bağırsak ya da küçük bir ses, teklifi kabul etmeniz, geri adım atmanız ve işverene taahhütte bulunmadan önce gerçekten isteyip istemediğinizi düşünmeniz için biraz zaman ayırdığınızdan emin değilseniz.
Yapabileceğiniz en kötü şeylerden biri “evet” demek ve istediğinizden emin olmadığınız bir pozisyonu kabul etmektir. Fikrinizi değiştirir ve kabul ettikten sonra reddederseniz gariptir. İşe başlarsanız ve en başından beri nefret etmenize karar verirseniz daha da kötüdür. Bir şeyi geri almak, emin olmak için zaman ayırmaktan çok daha zordur.
Bunun sizin için doğru iş olduğundan kesinlikle emin değilseniz veya birden fazla iş teklifi alırsanız, yapılacak en iyi şey kabul etmeden önce bilinçli bir karar vermek için biraz zaman ayırmaya çalışmaktır. Hangisini alacağınıza karar vermeden önce teklifleri analiz etmek için zaman ayırın. İşin iyi bir eş olduğuna inanmıyorsanız, süreci sürüklemek yerine, hemen reddetmek de iyidir .
Daha Fazla Zaman İstediğinizde Ne Demek?
Bir iş teklif edildiğinde, cevabınızın hemen olması gerekmez. İşveren teklifi değerlendirmek veya karşı teklif yapmak için zaman talep etmenizi bekleyebilir.
Yerinde olduğunuzu hissetmeyin ve hemen “evet” veya “hayır” demek zorundasınız.
Bunu düşünme fırsatını nasıl sorduğun konusunda dikkatli olmanız önemlidir. Hemen yanıt vermediğiniz için işe alım yöneticisine hakaret etmek veya teklifi kaybetmek istemezsiniz. İşe almanın en iyi yolu, iş teklifi için teşekkür ve takdirinizi ileterek başlamaktır.
Olumlu ve profesyonel tutun, şirket için çalışma konusundaki ilginizi tekrarlayın.
3 Uzantı Alma Seçenekleri
Hemen kabul etmeye hazır olmadığınızda biraz zaman satın almak için birkaç seçenek vardır.
1. Son Tarih Hakkında Bilgi İsteyin
Bir işveren size telefon veya e-posta yoluyla ulaşabilir veya size bir iş teklifinde bulunmak için bir in-personal toplantıya davet edebilir. Hayalimdeki işin olabilir ve oraya kabul etmeye hazır olabilirsin . Çoğu durumda, kabul etmeden önce, maaşı, avantajları, avantajları, iş sorumluluklarını ve bunun kariyerinizin ilerlemesini istediğiniz yön olup olmadığını dikkatlice değerlendirmek daha iyi bir fikirdir.
Teklifi aldığınızda teklife cevap vermek için son tarihin olup olmadığını işverene sormak kabul edilebilir. Ancak, fırsat için teşekkür ederek sorunuza önsöz. Son bir tarih varsa ve bu yeterli zaman gibi görünmüyorsa, bir uzantı almanın mümkün olup olmadığını sorun. Her iki durumda da, kararınızla birlikte işe alma müdürüne ne kadar zaman ayırmanız gerektiğini tam olarak bilirsiniz.
2. Sorular sorun
Karar vermek için fazladan zaman kazanmanın bir başka seçeneği de soru sormaktır. İşe alım yöneticisinin size geri dönmesi biraz zaman alabilir ve teklifle ilgili endişelerinizi açıklığa kavuşturmanıza yardımcı olacaktır.
Tazminat paketini bütünüyle bilmek önemlidir - maaş, yardımlar, tatil, emekli maaşı ve avantajlar. Çalışanlara sağlanan faydalar hakkında sorabileceğiniz bazı sorular .
Ayrıca, şirketin ne zaman başlamanızı istediğini bilmeniz gerekir, böylece mevcut işinizden yenisine geçişi planlayabilirsiniz. Bu da karar verme sürecinizi etkileyecektir.
3. Müzakere
Yüzde 100 olmadığından emin değilseniz, tazminat paketini görüşerek, konumun sizin için uygun olduğuna emin olmalısınız. Maaşına ek olarak, bir iş teklifinin pazarlık konusu olan pek çok bölümü vardır. Kabul konusunda sizi daha rahat hissettirecek bir teklifte bulunabilirsiniz .
İşe başladığınızda iş de pazarlık edilebilir ve bir şirkete katılmadan önce fazla zaman ayırmak kararınızı daha kolaylaştırabilir.
Yeni bir iş için başlangıç tarihi için bu ipuçlarını gözden geçirin.
İşe Alma Yöneticisine Ne Demek Değil?
Bir karar vermek için uzun süre aradığınız zaman söylememeniz gereken bazı şeyler var. Teklifi kaybetmeyin çünkü aldığınızda kaba veya anormalsiniz.
Para yeterli olmasa ve iş istediğin gibi olmasa bile, reddedince nazik ve müteşekkir ol. Kimse reddedilmeyi sevmez ve bu işe alım yöneticilerini içerir.
İşte söylemekten kaçınmanız gereken birkaç şey var:
- İşi istediğimi bilmiyorum, bilmene izin vereceğim.
- Sana geri döneceğim.
- Emin değilim, bunu düşüneceğim.
- İşin daha fazla ödeyeceğini düşündüm.
- Pozisyonu ve saatleri sevmiyorum.
Bu iş mükemmel bir eşleşme değilse, ancak işveren gibi, ilginizi çekebilecek başka bir pozisyon da olabilir. Konuşmanın olumlu olması, gelecekteki fırsatların kapılarını açacaktır. Olumsuzluk muhtemelen sizi potansiyel kiralama listesinden çıkarır.
Gecikme Tehlikeleri
Bir işi kabul edip etmemek veya reddetmek için çok beklememelisiniz. İş tekliflerinin çoğu açık uçlu değildir ve sizi uzun süre bekleterek veya bekleyerek kaybetme riskiyle karşı karşıya kalmak istemezsiniz. Daha fazla zaman istese bile, işverene hemen yanıt vermek de önemlidir. Ne yapacağınızı anladığınızda teklifi göz ardı etmek size bu pozisyona mal olabilir.
Zamanında yanıt vermezseniz , teklifin bazı kısımlarının (örneğin bir işe alma bonusu) zamana duyarlı olabileceğinden ve zaman aşımına uğrayabileceğinden veya işveren birisine ihtiyaç duyabileceğinden, şirketin teklifi geri çekebileceğini unutmayın. belirli bir tarihte başlayabilir. Uygunluğa sahip değilseniz, işi alamayabilirsiniz.
İşin sizin için doğru olduğundan emin olmak için zaman ayırın, ancak karar vermek için çok fazla zaman harcamaya gerek yok. Çoğu işveren işe alım sürecini hızlı bir şekilde izlemeyi ve gecikmeleri herkes için zorlaştırmayı sever.
Karar Vermeden Önce Gözden Geçirmesi Gerekenler : Bir İş Teklifini Kabul Etmeden Önce Neler Dikkate Alınacak?