Aşağıda, FCRA hakkında daha fazla bilgi edinin ve işverenlerin yaptığı herhangi bir arka plan kontrolünü nasıl etkilediğini öğrenin. Ayrıca arka plan kontrolleri hakkında daha genel bilgi ve arka plan kontrolleri ile ilgili haklarınız için aşağıdaki bilgileri okuyun.
Adil Kredi Raporlama Yasası (FCRA) nedir?
Adil Kredi Raporlama Yasası (FCRA) adil, doğru ve özel arka plan kontrollerini ve diğer tüketici raporlarını teşvik etmek için federal yasadır. FCRA, tüketici kredisi bilgilerinin toplanmasını ve kullanılmasını denetler.
Arkaplan Kontrol nedir?
Bir arka plan kontrolü, birinin kayıtlarının gözden geçirilmesidir. Bu raporlar, kredi çeklerini, sürücü kayıtlarını, cezai altyapı bilgilerini ve çalışanın geçmişini gösteren diğer belgeleri içerebilir.
İşverenler iş arayanlara arka plan kontrolleri yapar. Tipik olarak, yalnızca başvuru sürecinde çok fazla bulunan insanlar üzerinde kontroller yaparlar. Bir arka plan kontrolü, bir işverenin bir iş arayan tarafından paylaşılan bilgileri doğrulamasına yardımcı olur.
Bazen, işverenler arka plan kontrolü yapmak için üçüncü bir taraf kullanır. Bunu yaptıklarında, FCRA yönetmeliklerine uymaları gerekir.
Aşağıda, arka plan kontrollerinin bir listesi verilmiştir:
- İş geçmişi doğrulaması
- Uyuşturucu testleri
- Suç kayıtları
- Akademik geçmiş doğrulaması
- Sürüş rekoru
Adil Kredi Raporlama Yasası (FCRA) ve İstihdam
FCRA, işverenlerin üçüncü bir taraftan bir arka plan kontrolü isteyebileceği, alabileceği ve kullanabileceği şekilde şekillenir.
İşverenler, yeni çalışanların işe alınması durumunda herhangi bir tüketici raporunu incelemeden önce belirli beklentilere ve yasalara tabidir.
Bir işveren, iş amaçlı bir tüketici raporu alabilmeden önce, sizi yazılı olarak bilgilendirmeli ve yazılı onayınızı almalıdır.
Eğer bir işveren sizin raporunuzdan dolayı sizi işe almaya karar vermezse, size raporun bir kopyasını ve haklarınızın bir kopyasını içeren bir önyargısız eylem açıklaması sunmalıdır.
Daha sonra sizi işe almamaya karar verdiklerini ve Tüketici Raporlama Ajansının adını ve adresini ve raporu tartışma hakkınızdaki bilgileri size bildireceklerini bildirmek zorundadırlar.
Bir kişi aynı zamanda kendi adına tüm kayıtların haklarına sahiptir ve dosyalarını istediği zaman ifşa edebilir. Kredi puanı, anlaşmazlıklar veya karışıklık talep edebilir veya kendi haklarını ihlal eden firmalardan zarar görebilir.
FCRA ve Devlet Kanunu
FCRA federal bir yasa olsa da, tüketici raporları söz konusu olduğunda birçok eyalet kendi yasalarına sahiptir. Sonuç olarak, bir kişi kendi yargı yetkisine bağlı olarak eyalet hukukuna göre daha fazla haklara sahip olabilir.
Arkaplan Çeklerinin Yasadışı Kullanımı
İşverenler ayrımcılık yapmak için arka plan kontrollerini kullanamazlar. Ayrımcılığın işe alınması, bir işverenin, ırk, ulusal köken, cinsiyet, din, engellilik, genetik bilgi veya yaş temelinde işe alım kararı almasını ifade eder.
Bir işveren tarafından bir arka plan kontrolünün ayrımcı bir şekilde kullanıldığından şüpheleniyorsanız, Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu'na (EEOC) başvurun.
Bir arkaplan kontrolüne hayır diyebilir miyim?
İşe alım sürecinde işverenler arasında arka plan kontrolleri gittikçe yaygınlaşmaktadır. Bir arka plan kontrolüne hayır diyebilirken, bir işveren bundan dolayı sizi işe almamayı seçebilir.
Ancak, bir arka planla ilgili bilgileri doldurmanız istendiyse (örneğin bir ilk görüşme sırasında) ve bu durumdan rahatsızlık duyuyorsanız, görüşmeden sonra formu doldurabileceğinizi her zaman sorabilirsiniz. Bir kez doldurmanız istenebilir ve işveren işe alım sürecinde ilerleyip ilerlemediğinize karar vermiş olabilir. Ancak, işverenin bu talebi reddedebileceğini unutmayın.
Genel olarak, iş arama süreciniz sırasında arka plan aramalarına yönelik bir dizi istek için hazırlanın.
Bir Arkaplan Kontrol için hazırlanıyor
Bir işveren için arka planınızı kontrol etmeye hazır mısınız?
Eğer iş arıyor iseniz, kayıtlarınızda olabilecek herhangi bir kırmızı bayrak hakkında bilmek iyi bir fikirdir, bu yüzden bunları nasıl ele alacağınızı planlayabilirsiniz. Bir istihdam geçmişi kontrolüne hazırlanmanın en iyi yolu, bir işverenin bulabileceği bilgilerin farkında olmaktır - önceden. Bir arka plan kontrolü için kendinizi nasıl hazırlayacağınız hakkında bilgi için buradan okuyun.
ek bilgi
Arkaplan Kontrol Nedir?
İşverenler Eski Çalışanlarla İlgili Ne Diyor?