İş Başvurusu Kredi Çekleri
Bir iş başvuru kredi raporu , adınız, adresiniz, önceki adresleriniz ve sosyal güvenlik numaranız dahil olmak üzere, sizinle ve mali durumunuzla ilgili ayrıntıları gösterecektir. Rapor yaşınızı veya kesin kredi puanınızı içermeyecektir.
Ayrıca, kredi kartı borcu, ipotek, araba ödemesi, öğrenci kredileri ve diğer krediler dahil olmak üzere maruz kaldığınız borcu gösterir. Geç ödeme ve gecikmiş ödemeler de dahil olmak üzere ödeme geçmişiniz açıklanır.
Bir şirket kredinizi kontrol etmeden önce, izninize ihtiyaç duyarlar. Ne öğrendikleri, iş başvurusunda bulunanlar için sorun yaratabilir. Özellikle işsiz iseniz, iyi bir kredi geçmişine sahip olmak zor olabilir. Bir kredi raporu işe alım kararını etkiliyorsa, işveren başvuranı bilgilendirmelidir. Aday kredi acentesi ile iletişim kurma ve yanlış bilgileri düzeltme fırsatı bulur
Şirketin bir kredi kontrolü gerçekleştireceğini öğrendiğinizde, potansiyel işvereninizin kredi kontrolünüzle ilgili sorunların olabileceğini bilmesine izin vermenin yolları vardır.
Proaktif olmak ve en azından açıklamak için bir şansa sahip olmak ve uygulama sürecine devam edebilmeyi ummak daha iyidir. Bir şirket, kredi sorunlarınız olduğunu fark ederse, muhtemelen işteki şansınızı kaybettin.
İş Başvurusu Kredi Kontrolü Nasıl Kullanılır
- Kredi raporunuzda yer alan bilgileri, özellikle olumsuz veya yanlış notasyonları öğrenin.
- İstihdam aramadan önce kredi raporunuzdaki olumsuz bilgileri düzeltmeye çalışın.
- Bir işveren size zarar verici bilgileri ortaya çıkaracağını bildiğiniz bir kredi kontrolü yapacağını bildirirse, başvurunuzu işten çekmek veya işi takip etmek arasında karar vermeye hazır olun. İşinizi takip etmek hala bir seçenek olabilir, özellikle de raporunuzdaki negatif gösterimlerden bu yana finansallarınızı nasıl yönettiğinizi iyileştirmek için gerekli önlemleri aldıysanız. Kredi kontrolünü tartışırken durumun işverene nasıl hitap ettiğinden bahsetmeyi unutmayın.
- f Kredi raporundaki bilgilere dayanarak istihdamı reddedersiniz, endişelerini giderdikten sonra yeniden başvuyup başvuramayacağınızı görmek için işverene danışınız.
Kredi Çekleriyle İlgili Yasal Sorunlar
Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC), başvuran kredi kontrollerine ilişkin işveren uygulamalarını denetler. Bir işverenin kredi kontrollerinin yarış, etnik köken, yaş veya cinsiyet nedeniyle adaylar üzerinde farklı bir etkide bulunduğundan şüpheleniyorsanız, potansiyel olarak sorunlu olan kuruluşu EEOC'ye bildirebilirsiniz.
Çoğu eyalet, işverenlerin kredi raporlarını işe alım sürecinde adil ve adil bir şekilde kullanmalarına izin verir. Bununla birlikte, bazı devletler kredi raporlarının kullanımını düzenlemiş ve bilginin işverenler tarafından nasıl kullanılacağına dair kısıtlamalar getirmiştir.
California, Hawaii, Illinois, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont, Colorado, Connecticut, Washington ve diğer eyaletlerin kredi raporlarının kullanımını sınırlayan kitaplarda tüzük var.
Bu eyaletlerde, kredi çeklerinin kullanılması, belirli meslekler veya finansal işlemlerin veya gizli bilgilerin yer aldığı durumlar ile sınırlıdır. Diğer pek çok eyalette, kredi raporlarının işveren tarafından kullanılmasını yasaklayan veya kullanımları için yer kısıtlamaları bulunan bir yasama var.
Ayrıca, bazı yerlerde ayrıca, iş başvurusunda bulunan kredi kontrolleri üzerinde kısıtlamalar ve yasaklar bulunmaktadır. Örneğin, New York City, çoğu iş başvurusunda kredi çeklerini yasaklar. İstisnalar arasında, üst düzey yönetici adayları, güvenilir sorumlulukları olan ve varlıklarını yönetecek ya da 10.000 doların üzerinde olan finansal sözleşmeleri denetleyen adaylar bulunmaktadır.
Mevcut yasaların bulunduğunuz yer için nasıl geçerli olduğu hakkında bilgi için Eyalet Çalışma Departmanınıza başvurun.
Read More: Çalışan Arka Plan Kontrolüne Dahil Olanlar