İş ve Yaşam Dengesinin Peşinde: Juggling Glass ve Rubber Balls

Birkaç yıl önce, Coca-Cola Enterprises'ın Başkanı ve CEO'su Bryan Dyson, Georgia Tech'te bir konuşma konuşması yaptı. İçinde cam ve lastik toplar arasındaki farkı tartıştı. İçgörüsü bugün olduğu kadar değerli.

“Hayatı, havada beş top attığınız bir oyun olarak düşünün. Onlara iş, aile, sağlık, arkadaşlar ve ruh adını verin - ve bunların hepsini havada saklıyorsunuz. lastik bilye, düşürürseniz geri dönecektir.Ama diğer dört top - aile, sağlık, arkadaşlar ve ruh - camdan yapılmışlardır.Bunlardan birini düşürürseniz, geri dönülemeyecek şekilde çizilir, işaretlenir, işaretlenir , zarar görmüş hatta hatta paramparça olmuşlar. Asla aynı olmayacaklar. Bunu anlamalı ve hayatınızdaki dengeyi denemelisiniz. ”

Dyson'un hayatta en önemli olanı seçtiğini seviyorum. Gerçekten öncelikleri var ve çok azı aile, sağlık, arkadaş ve ruhun önemine katılmıyor. Bu iş konusudur ve bana ve diğer birçok yöneticilere ve profesyonellere verdikleri "denge" nin bu meselesi duraklamaya neden olmaktadır.

İş-Yaşam Dengesi Tam Olarak Nedir?

Kısa bir süre önce, bir organizasyonun temel değerlerini resmen ifade etmesine yardım etmekle uğraşıyordum.

Her organizasyonda olduğu gibi konuşulmamış değerler vardı. Ancak, mevcut ve gelecekteki tüm çalışanlar için kültür ve isteklilik davranışlarını kodlamaya yönelik büyüme ve kaygı ile ortaya çıkan değer inisiyatifi oluşturuldu.

Çalışan toplantıları ve girdiler için geniş fırsatlardan sonra, bir dizi değer beyanı hazırlanmış ve gözden geçirme ve revizyon için çalışanlara verilmiştir.

Önerilen final seti, "İş-yaşam dengesini destekliyoruz" yazan değer ifadelerinden biriyle geri geldi. Ve sonra inisiyatif durma noktasına geldi.

Bu ifadenin gerçekte ne anlama geldiği ve pratikte neye benzediğine dair bir anlaşma yoktu. Yukarıda belirtildiği gibi, herkes kendi dengesini kendi filtreleriyle yorumlamıştır. Bazıları için, denge gelmek ve gitmek için sınırsız esneklik anlamına geliyordu. Diğerleri için, hafta sonu e-postaları kontrol etmemek anlamına geliyordu. Ve uzun günler ve haftalar gerçekten keyif aldıkları için, yüzünde bir tokat gibi hissettim. Firmanın elinde bir anlam belirsizliği vardı ve yaratıcı bir çalışan, sorunun çözüldüğü tek kelimelik bir değişiklik önerene kadar değildi.

Gerçek Sorun İş-Yaşam Esnekliği:

Öneri "denge" kelimesini "esneklik" olarak değiştirmekti. Yeni açıklama şöyle olurdu: "İş hayatı esnekliğini destekliyoruz." Terimin belirsiz doğası için bir dava yapılabilse de, "esneklik", eklenmiş bazı bağlamlar ölçülemez bir şekilde yardımcı oldu.

Esneklik, işin kapsadığı ve kimsenin dezavantajlı olmadığı sürece, çalışma saatlerini aile ve rekreasyon da dahil olmak üzere hayatın ihtiyaçlarına göre ayarlama becerisi olarak tanımlandı.

Kızınızın futbol takımını saat 15: 00'den sonra Salı günleri öğleden sonra koçluk yapmaya adamış olsaydınız, koçluk taleplerinizi karşılamak için işinizi ve toplantı programınızı düzenlemek zorunda kaldınız.

Benzer tipte bir dizi örnek tespit edilmiş ve yönetim ekibi ve çalışanlar bu değişikliği kabul etmiş ve ilerlemiştir.

Çalışanların değerlerini ve çalışma hayatını tanımladıkları ve kişisel yaşamın bu değerlerin bir parçası olduğu aydınlanmış bir ortamda çalışmanın lüksüne sahip olmamakla birlikte, kendi önceliklerini tanımlamanız ve uygun olan sen.

Evet, kauçuk top önemlidir

Çalışma için Dyson'un kauçuk top metaforuna geri dönün. Yaşamlarımızda çalışmak için zamanımızın büyük bir kısmını harcıyoruz. Kolayca düşmemiz gereken bir şey değildir ve bugün dünyanın durumu göz önüne alındığında: Değişim ve belirsizlik , her zaman geri dönmez. İşimize ve yaşamımızın diğer yönlerine, önemli ve korunmaya değer bir şey olarak bakmaya gayret gösteriyoruz.

Aşırılıklara Dikkat Edin ve Tüm Yaşam Önceliklerini Saygılı Tutun

Bireylerin işlerini bu kadar ciddiye almaları nadir değildir, kendi kişisel kimlikleri başlıkları ve güçlerine sarılır. Eğer bir şey bu başlığı ve gücü ortadan kaldırırsa: birleşme veya küçülme, etki, kendisini kendi çalışma kişisi olarak tanımlayan herkes için eziyor. Bu aşırı sağlıksızdır ve Dyson'un yaşam önceliklerini veya cam toplarını koruma ve koruma yeteneğinizi tehlikeye sokar.

Alt çizgi:

Dyson'un mesajını sevdiğim şey, hayatımızdaki şu önemli özelliklerin tek tek çıkmasıdır: aile, ruh, sağlık, arkadaşlar ve iş. Hepsine hakettikleri özen ve saygı ile davranın. Onlara hassas cam toplar gibi davranın ve hepsinin doğru ve uygun hissettiği bir zihin ve aktivite durumuna odaklanın. Eğer istersen, ama oraya gitmeye gayret edersen, dengesini ara.

-

- Art Petty tarafından güncellendi