Favori Takım Oluşturma Buzkıran

Grubunuzdaki Diğer Çalışanlarla Birlikte 10 Şey Bul

Bu her zaman başarılı, kahkaha üreten, takım oluşturma buzkıranını deneyin. Bir toplantı için iyi bir buz kırıcı, çünkü bu çok az zaman alıyor, ancak size bir ekip oluşturma buzkıranından gereken kesin sonuçları veriyor.

Ayrıca kolaylaştırıcı için mükemmel sonuçlar üretir. Katılımcılarınız, konuşmalarının oluşturduğu sıcaklıkla size geri ödeme yapar. En utangaç katılımcı bile, gruptaki diğer insanlarla ortak olanı bulma konusunda ihtiyatlı değildir.

Konuşmalar, çalışanın dışındaki öğelere konsantre olma eğilimindedir.

Takım Oluşturma Buzkıran Adımları

1. Toplantı katılımcılarını dört veya beş kişiden oluşan gruplara ayırarak numaralandırın. (Bunu yaparsınız çünkü insanlar genellikle en iyi tanıdıkları insanlarla, özellikle de en yakın arkadaşlarıyla ve kendi departmanlarındaki insanlarla oturup bir toplantıya başlarlar. Bu doğal bir konfor bölgesi işi.) Sunduğunuz herhangi bir buz kırıcı için en önemli beklentilerden biri. Farklı bölümlerden insanların birbirlerini tanımasına yardımcı olmak için. Bu, daha etkili ekipler oluşturmanıza ve departmanlar arası işbirliğini ve işbirliğini güçlendirmenize yardımcı olur. Halka açık bir toplantıda, gruptaki aynı iyi niyetleri teşvik etmek istersiniz, böylece konuşma gün boyunca özgürce akar. Katılımcılar ortaklıklar bularak başladıklarında, katılımcının grup ataması ne olursa olsun, rahatça katılıyor.
2. Yeni oluşturulmuş gruplara, ödevlerinin ortak olan on şeyi, gruptaki her bir kişiyle bulmasını ve ortaklığın iş ile ilgisi olmaması gerektiğini söyleyin. Bu, grubun paylaşılan ilgi alanlarını keşfetmesine yardımcı olur. (İnsanlara vücut kısımlarını ortak olarak seçmeyeceklerini veya kıyafetleri ortaklıklar olarak saydıklarını söylemek istersiniz.)

1. Grubu, diğer insanlarla ortak olan on şeyi masasında bulmasını söyleyin. Gruplar, bu takım oluşturma buzkıranını kullanmamdaki deneyimim sayesinde, egzersizi yapmak için on ya da on beş dakikadan fazla sürmezler.
2. Gruplara, bir kişinin not alması gerektiğini ve ödevi tamamladıktan sonra listeyi tüm gruba okumaya hazır olduğunu söyleyin.

1. Bir gönüllünün, önce ortak olan bütün şeylerin listesini okumasını isteyin. Ardından, her gruba tüm listesini tüm grupla paylaşmalarını isteyin. Çünkü insanlar en iyi kahkaha ve eğlence kaynağınız olduğundan, listelerin okunması her zaman çok fazla kahkaha ve tartışma yaratır. Katılımcılar ayrıca, başka bir grubun listesindeki on şeyden birini bulmayı da severler. Ayrıca, küçük gruplarda yer alan konuşmaların, öğeden öğeye geçişlere göre değişmesini de yakalayabilirsiniz.
2. Katılımcılar, öğelerin listesini diğer küçük gruplarda oluşturulan listelerle karşılaştırmayı severler. Ücretsiz konuşma, kahkaha ve paylaşım akışına izin vermek isteyeceksiniz. Kitleniz, bu buz kırıcıyı eğitim, toplantı veya ekip oluşturma etkinliğinizin eğlenceli bir parçası haline getirmek için en iyi kaynağınızdır.

Problem Çözme Kolaylığı Önerileri

Bu takım oluşturma buzkıran grup sayısına bağlı olarak 10-15 dakika sürmektedir. Aktiviteyi on dakikaya kadar tutabilmek için, yedi dakika boyunca beyin fırtınası yaptıktan sonra, gruplara oluşturdukları listelerin mükemmel olduğunu ve listedeki kaç öğe olursa olsun mükemmel olduklarını söyleyin. Ardından aktiviteyi sorun.

Katılımcıların geri kalanının gözlerinin beklemeden daha yavaş gruplara odaklanmasını beklemek istemezsiniz.

Bu aynı zamanda zaten yavaş olan grupların bitirilmesini zorlaştırır çünkü tüm gözler üzerlerinde olduklarında bilinçli ve sırıtırlar. Bu, camaraderie ve grup birliği duygusu oluşturmak için iyi değil.