Patrick Mayfield, müşterilere proje, program ve stratejik portföyler aracılığıyla değişim konusunda bir kavrayışa yardımcı olan bir danışmanlık ve eğitim işi olan Pearcemayfield'ın Kurucu Direktörü ve Kurucu Direktörüdür.
Patrick, Başarılı Programları Yönetme (2007) ve Etkin Değişim Yöneticisinin Elkitabı: Değişim Yönetimi için Temel Rehber, Değişim Yönetimi Enstitüsü'nün Bilgi Bedenine (2014) yardımcı oldu.
Ayrıca, Pratik Halkın Katılımı: İlişkilerin Gücü (2013) ile Lider Değişim ve Öğrenme Lideri Blogu için yayınlar yazdı.