Kâr sektörü ve Noel için değil, düşünceleriniz ve deneyiminizle ilgileniyorum. Kâr amacı gütmeyen işler yapma becerilerinin genellikle yüksek olmasına rağmen, ücretlerin genellikle düşük olduğunu biliyoruz. İnsanlar bunu iyi bir iş yapmanın yolu olarak kabul ederler.
Ama genellikle, Noel partileri emer. En az üzerinde yapılan, herhangi bir bütçe varsa, küskün olmamak zor değildir. Düzenli olarak ve kısa bir sürede ülke çapında geziler yapmak için para var, ancak 40 işçi için 25 dolarlık bir kafa bulamıyorlar mı?
Bu sade, ruhlu mu, yoksa sadece böyle mi gidiyor?
Tepki:
Ne yazık ki, süslü iş partilerinden nefret eden ve iyi bir ofis potluck seven birini soruyorsun. (Aynı zamanda insanların benim yemek pişirmeye nasıl tepki verdiğine dair bir değer olarak yargılanma eğilimindeyim, bu yüzden tatil partileri söz konusu olduğunda kesinlikle normal grupta değilim.) Ancak, gerçek, şirket tarafından sağlanan bir tatil partisi demek eksikliğidir. ruhlu? Cevap: Buna bağlı.
Belirttiğiniz gibi, kar amacı gütmeyen sektör kâr amacı gütmeyen dünyadan biraz farklıdır. Genellikle düşük maaşlarla başlar ve çoğu zaman zamanınıza bir miktar bağışta bulunmak için gerekçeleri içerebilir, bu da ücretsiz çalışma için koddur. Bu şeyler zaten kar amacı gütmeyen sektörde daha az para yapan bir personel için zor olabilir. Berbat bir tatil partisinde atın ve herkes sinirlenir.
Ama harika bir partiniz olduğunda ne olur? Herkes iyi bir partiyi sever. (Eh, neredeyse herkes.
Yukarıya bakınız.) İyi bir yemek, iyi içecekler, belki de bazı ilginç eğlence. (Not: patrondan konuşmalar yapmaz. Kimse bunu duymak istemez, patronlar, öyle dur.)
Ama kim böyle şeyleri sevmediğini biliyor musun? Bağışçılar veya vergi mükellefleri (devlet bağışları ile finanse ediliyorsanız). Sizi haberlere götürebilecek bir şey: “X, Y ve Z Vakfı, zengin bir partiye sahipti ve bağışçıların paralarını iyi kullanıp kullanmadıklarını sordular.”
Bunun yönetim ve Yönetim Kurulu için neden biraz sorunlu olduğunu görebilirsiniz. Tüm tanıtımlar iyi bir tanıtımdır , özellikle günümüzün süper sosyal medya dünyasında yanlıştır. Bu nedenle, haberlere göre, kâr amacı gütmeyen, kâr amacı gütmeyen bir sektörün kanıtı olarak, başörtülü başına 25 dolarlık bir para cezası verilebilir.
Şimdi, pek çok kar amacı gütmeyen kuruluş, 25 $ 'dan fazla bir harcama yaptıkları ve herkesin iyi olduğunu düşündükleri harika tatil partilerine sahipler. Farkı yaratan nedir? Şey, organizasyonunuz ne yapar, bir şey için.
Diğeri ise fonlarınızın kaynağı ve bağışçılarınızın bu konuda ne hissettikleri. Bazı bağışçılar sadece bir partiye sahip olmak istememekle kalmayıp, partiye davet edilmek istemektedir. (Daha sonra çalışanlar için bir parti değil, başka bir fon oluşturucu yapar ve bu da çalışmasını sağlar, bu nedenle sorununuza çözüm olmayabilir.)
Organizasyonunuz donörlerin bir tatil partisinde harcanan 1000 $ 'ı umursamadığı bir yer ise, o zaman bir patron için Scrooge'nuz olabilir. Belki de ekstra bir para biriktiren ve iyi bir bonus alabilen ya da partileri umursamadığı ya da sadece insanların acı çektiğini görmek isteyen korkunç bir insandır.
Ancak, durum böyleyse, yılbaşında bu davranışı tüm yıl boyunca görüyorsunuz, sadece cimrilik değil.
Öyleyse, patronunuz her şey hakkında iyi ve makul olma eğilimindeyse, bunun feci anlamına gelmediğine, fakat pratiklikten uzak olduğuna güvenin.
Ne yapabilirsin? Sektörünüzde bir partiye sahip olmak mantıklıysa, patronlara getirdiniz mi?
Ve nasıl tepki gösterdiler? Gerçekten ne kadar paraya mal olacağını biliyor musun? Uzlaşma önerisinde bulundun mu? Öğle yemeğinde pizza partisi ya da dekorasyon ya da tesis kiralama masrafı gerektirmeyen daha güzel bir öğle yemeği mi? İşi yapmak için gönüllü oldunuz mu? Üst yönetim için bu kadar önemli değil ve hiç kimse işi yapmaya gönüllü değil.
“Yapacağım” diyebilirsiniz. Bana bir bütçe ver! ”Ve her şeye atlayacaklar. Ne olursa olsun, ne olursa olsun, parti harcamalarının gerekçelendirilmesinin nedeninin nedeni olarak seyahat masraflarını da getirme.
Unutmayın, uçan ve kiralık arabalar, kar amacı gütmeyen şirketin temsil ettiği kişilerin yararına yapılır. Parti personel içindir. Orada ayrı bir bütçe farkı var.
Tatil için okuma