İşyerinde Cinsel Tacizle Başa Çıkmak

Birisi sizi cinsel olarak iş yerinde, hatta giysilerinizde dokunursa, bunun sadece cinsel taciz olmadığını, ayrıca cinsel saldırı olduğunu ve ciddiye alınması gerektiğini anlamak önemlidir.

Ama "zararsız" olmasına izin vermelisin, ham sözler ve cinsel insansolar gitmeli mi? Yok hayır! Bir şey sizi rahatsız ediyorsa, o zaman oradan önce ve oradan önce onu durdurmalısınız.

İşte işte cinsel tacize uğramış veya tacize uğramış olmanız durumunda kendinizi ve medeni haklarınızı korumanıza yardımcı olacak adımlar.

  • 01 Harasser ile yüzleşme

    Cinsel olarak taciz eden kişiyle yüzleş. Onları gözlerine bak ve onlara yaptıklarının uygunsuz olduğunu söyle. Spesifik olun ve künt olun - kaba olma konusunda endişelenmeyin: Olmaya hakkınız var.
  • 02 Onlara Durmalarını Söyle!

    Birisi ilk kez itiraz ettiğiniz bir şeyi yapar, onlara "dur!" Başkaları için daha fazla vurgu duymak için yeterince yüksek sesle söyleyin. Asla özür dilemek veya suçlu için mazeret yapmak.

  • 03 Belgeyi Ya Da Hemen Raporlayın

    Cinsel taciz yanlış, yasadışı ve ele alınmayı hak ediyor. Ancak, en iyi yargıda bulunduğunuzu hissederseniz, bir ve iki adımda yer alan şeyleri en azından tarih, saat, yer, neler olduğu, eyleminiz ve tacizcinin yanıtını belgeleyeceksiniz. Bir daha size ya da işyerindeki başka birine olursa, size atıfta bulunacak bir geçmişiniz olacaktır.

  • 04 Dokunulması İçerirse Hemen Bildirin

    Cinsel ilişkiye asla izin vermeyin veya seks için talepte bulunmayın. Cinsel tarzda dokunmak cinsel saldırıdır. Olayı belgeleyin ve hemen yönetime bildirin.

    "Bir birey, diğer bireyin açık rızası olmadan cinsel faaliyette bulunduğunda cinsel bir saldırıya uğramıştır. Cinsel etkinlik, bir tarafın cinsel isteğini tatminkar bir şekilde amaçlamak için, bir kişinin cinsel veya diğer samimi bir kısmına dokunmaktır. Bu, aktörün mağdur tarafından zorla dokunmasını ve mağdurun aktör tarafından doğrudan veya giyim yoluyla dokunmasını içerir. " - Sarah Lawrence Koleji

  • 05 Polisi Arayın

    Cinsel saldırıya uğradıysanız, polisi arama ve suç olarak bildirme hakkına sahipsiniz. Saldırganı korumak için bir suçluluk veya bir arzuyu asla senin haklarını savunmanı engellemeyin. Yanlış bir şey yapmadınız ve bir örnekle kaçan biri, tecavüz gibi daha fazla ihlal suçuna dönüşebilecek tacize devam edebilir.

  • 06 Zarar görmüşseniz bir avukat kiralayın

    Cinsel tacizi bildirirseniz ve bunun sonucunda işinizi kaybederseniz veya indirildiyseniz, bir sivil haklar avukatıyla görüşmek isteyebilirsiniz. Ya da, olayı yönetime bildirirseniz ve iş yerinde tacizi araştırmak ve durdurmak için uygun adımları alamıyorsanız, bir avukat çağırın.

    Federal yasalar, cinsel tacizden arınmış bir ortamda çalışma haklarınızı korur. İyi bir medeni haklar avukatı, bir davanız varsa ve tacizcinizi veya işvereninizi sivil mahkemede dava açmak için hangi yasal adımlar atmanız gerektiğini size bildirebilir.

    Eğer bir saldırgan tarafından fiziksel olarak yaralanırsanız, derhal polisi aramalı ve daha sonra davanızı kanıtlamak için ihtiyacınız olabilecek kanıtları belgelemek için bir avukata başvurun.

  • 07 Yardım Alın - Destek Alın

    Mağdurlar genellikle kendilerini bir şekilde suçlarlar, ya da başkaları bir kurbanın "bunu sorduğunu" söyler. Travma geçirdiyseniz, bir destek grubuna katılmayı düşünün veya profesyonel danışmanlık alın. Ayrımcılığı sona erdirmeyi amaçlayan bir örgütte proaktif hale gelirse, bazı mağdurların yeniden yetkilendirilmiş hissetmelerine yardımcı olur.