İşsizlik Talebiniz Reddedilirse Ne Yapmalı?
İşsizlik tazminat talebinde bulunduysanız ve talebiniz işvereniniz tarafından reddedildiyse veya reddedildiyse, işsizlik başvurunuzun reddine itiraz etme hakkına sahipsiniz.
Bir inkarın, talep sürecinin sonu olduğunu varsaymayın. İşinizden ayrılsanız bile, yardım almaya hakkınız olabileceği durumlar vardır .
Hak talebine itiraz süreci, bulunduğunuz yere bağlı olarak değişebilir; bu nedenle, İşsizlik başvurunuz reddedildiğinde ne yapılacağına dair yönergeler için Eyalet Çalışma Bakanlığınıza danışın. Ayrıca, işsizlik başvurusunun nasıl kaydedileceği konusunda size bilgi verebileceklerdir.
İşsizlik Temyiz Kurulu Kararları
Bir duruşma, işsizlik itirazları kurulu ve / veya idari hukuk yargıcından önce yapılan gayri resmi bir duruşmadır. Sunulan kanıtlara dayanarak, işsizlik sigortasından yararlanma hakkına sahip olup olmadığınız konusunda bir karar verilecektir.
Duruşmada siz, işvereniniz ve her iki taraf için tanıklarınız tanıklık edebilir. Hem siz hem de işvereniniz kanıt sunma olanağına sahip olacaksınız.
İşsizlik Başvurusu Yapmadan Önce
Temyiz Başvurusu Sürecini Gözden Geçirme
Bir işsizlik başvurusu reddine nasıl itiraz edileceğine ilişkin talimatlar, Çalışma Dairesi web sayfanızda listelenecektir. İtirazınızı çevrimiçi olarak, faksla, postayla, şahsen veya telefonda yapabilirsiniz.
Takvimi kontrol et
Bazı eyaletlerde, işsizlik başvurunuzun reddine itiraz etmek ve bir temyiz başvurusu yapmak için sınırlı bir zamanınız vardır - bazen 10 gün gibi kısa bir süre.
Son başvuru tarihinden sonra yapılan talepler dikkate alınmayacaktır, bu nedenle itirazınızı ASAP'ye başlamak için öder.
İşsizlik Başvurusu Yaptığınız Zaman
Temyiz başvurusunda bulunmak için neleri göndermeniz gerektiğine dair Devlet Çalışma Dairesi web sitesindeki bilgileri gözden geçirin. Bazı durumlarda, hak talebinizin reddedildiğine dair itiraz formuna bir itiraz formu eklenir, ancak ek bilgi için web sitesini tekrar kontrol edin. Hak talebinde bulunmak için son tarihten önce tüm bilgileri gönderdiğinizden emin olun.
Destekleyici Dokümanları Toplayın
Uyarılar, zaman çizelgeleri, sözleşmeler, tıbbi kayıtlar, sözleşmeler ve personel dosyalarınız da dahil olmak üzere, elinizde bulunan herhangi bir yazılı bilginin iki kopyasını getirin. Sahip olduğunuz daha fazla destekleyici belge, bir itiraz kazanma şansınızın daha yüksek olması demektir.
Şahitleri al
Eğer işinizi kaybetmenize neden olan koşullar hakkında kişisel bilginiz varsa tanıklarınız çok yardımcı olabilir. Sizinle tanıklık yapabilmeleri için tanıkları sizinle işsizlik temyiz duruşmasına getirin.
Not: En iyi tanıklar, yönetim kurulu veya yargıç üzerinde olumlu bir etki yaratacak olanlardır. Birkaç olası tanık seçiminiz varsa, sakin, profesyonel bir tavır ve sağlam iletişim becerilerine sahip olanları arayın ve uygun şekilde giyinmeyi , konumunuzu ve durumunuzu anlamak için neyin gerekli olduğunu anladığından emin olun.
Yasal veya Profesyonel Temsilleri Göz önünde bulundurun
İşsizlik temyiz duruşmasına yasal veya diğer profesyonel temsilci getirebilirsiniz. Bir işyeri avukatı şeklinde temsilci kiralıyorsanız, ilgili ücretler ve diğer masraflar hakkında bilgi aldığınızdan emin olun, böylece masrafa değip değmeyeceğine karar verebilirsiniz.
Temyiz Süreci Yer Alırken
İşsizlik için Dosyalama Tutun
İtiraz sürecini tamamlayıncaya kadar işsizlik ödemelerini planlandığı gibi yapmaya devam edin ve iş arama sürecinizde duraklama düğmesine basmayın. İşsizlik yardımları genellikle iş arayan alıcıya bağlıdır. Temyiz süreciniz boyunca, yalnızca aktif olarak iş aramanız olmadığından yarar sağlama konusunda diskalifiye olduğunuzu keşfettiğinizden emin olmak istemezsiniz.
Tüm İşsizlik Temyiz Kurulu Kararlarına Katıl
Bir işsizliğin temyiz duruşması için gösterilmemesi, itirazınızın reddedilmesi için gerekçe olabilir. Eğer katılamıyorsanız, mümkünse neden orada bulunamadığınızı ve mümkünse tahtaya önceden tavsiyede bulunmadığınızı gösteren bir dokümanı hazırlayın.
Ama katılmak için gerçek bir çaba sarfedin - en iyi dokümantasyon bile insani önyargıların üstesinden gelemez. Göstermek, tahtaya ciddi, güvenilir ve bunu görmeye kararlı olduğunuzu söyler.
İşsizlik hakkında daha fazlası: İşsizlik ödeneği için uygun olup olmadığını nasıl anlarım?