İşsizlik ödeneği için uygun olup olmadığını nasıl anlarım?

İşini kaybettin mi? İş dışındayken işsizlik ödeneği almak için uygun olabilirsiniz. İşsizlik sigortasına uygunluk, alacağınız işsizlik tazminatı miktarı ve süre haklarının kullanılabilirliği devlet hukukuna göre belirlenir. Her devletin, iş ve işsizlik temelli meseleleri denetlemeye adanmış kendi işsizlik kurumu vardır.

İşsizlik Avantajları İçin Yeterlilik Yönergeleri

İşsiz kalmak için uygun olup olmadığınızı nasıl anlayabilirsiniz?

Her devlet, bir bireyin işsizlik maaşı almaya hak kazanıp kazanmayacağını ve ne kadar tazminat alacağını belirleyen yönergeleri belirler. Bu kılavuzlar ayrıca, işsiz bir işçinin toplayabileceği kaç haftalık faydaları da belirler.

Devlet işsizlik web sitenizde uygunluk kriterleri ile ilgili detaylı bilgi bulabilirsiniz. Google siteyi bulmak için "devletinizi işsizlik" Çoğu eyalette, belirli bir süre çalışmış olmanız, minimum kazanç gereksinimlerini karşılamanız ve kendi hatalarınızdan dolayı işinizi kaybetmeniz gerekir. Talebiniz işvereniniz tarafından reddedildiyse veya reddedilirse , reddine itiraz edebilirsiniz .

İşsizlik Uygunluk Gereksinimleri Türleri

Kazanç Gereksinimleri
İşsizlik tazminatını almak için, işçiler, kazanılan (genellikle bir yıl) bir süre boyunca kazanılan ücretler veya süre için işsizlik uygunluk şartlarını karşılamalıdır. Buna ek olarak, işçiler kendi kusurları olmaksızın işsiz olarak tespit edilmeli, işten çıkarılmanız veya işten çıkarılmanız durumunda işsizlik tazminatı almaya hak kazanamayabilirsiniz.

İşten çıkarılmanızın koşullarına bağlı olacaktır.

İş Kaybına Dayalı Uygunluk
Bir kişi işten çıkarılma gibi kendi suçundan başka nedenlerle işsiz kaldığında işsizlik için uygundur. Bir tür suiistimalden vazgeçerseniz veya işten çıkarırsanız, işsizlik için uygun olma olasılığınız yoktur.

Ancak, pozisyonunuzdan yanlış bir şekilde feshedildiyseniz veya işten ayrılmak zorunda kaldığınızda, işsizliğe hak kazanabilirsiniz.

Çalışılan Saat Gereksinimleri
Buna ek olarak, çoğu yargı yetkisi, bir kişinin yerleşik devletin haftalık iş gereksinimini yerine getirmesini veya belirli bir süre için kazanılan tazminatın işsizliği toplamadan önce karşılanmasını gerektirmektedir.

Her bir devletin kurallarının ne olduğunu tam olarak belirlemek zor olabilir, ancak kendi başına bir kusur olmadan sürekli, uzun vadeli bir istihdam kaybeden çoğu insan, devletin uygunluk kriterlerini karşılayacaktır.

Daha Fazla: İşsiz Olmak İçin Ne Kadar Çalışmak Gerekir?

Eyalet İşsizlik Bürosuna Başvurun

Hak sahibi olduğunuz haklara ilişkin bilgi için eyalet işsizlik büronuza danışın. İlk yardımlar haftalık faydalardan farklı olabilir, ödeme almadan önce bir bekleme süresi olabilir ve bazı eyaletlerde maksimum ödeme tutarları veya zaman çizelgeleri bulunur. Araştırmanızı yapmak ve eyaletinizin işsizlik kurumuyla hızlıca iletişim kurmak önemlidir, böylece hak ettiğiniz avantajları toplamak için gereken tüm doğru bilgilere sahip olursunuz.

Bulunduğunuz yerin eyaletteki işsizlik web sitesindeki avantajlar ve hak talebinde bulunmak için neler yapmanız gerektiğiyle ilgili bilgiler için gerekli bilgileri bulabilirsiniz.

Birçok yerde, çevrimiçi haklar için bir hak talebi ve dosya açabilirsiniz. İşsizlik tazminatı genellikle bir banka kartında ödenir veya doğrudan davacının çek hesabına yatırılır.

Daha fazla: İşsizlik ödeneği nasıl dosyalanır

Özel Koşullar ve İşsizlik Avantajları

İşten Çıktığınızda İşsizlik Uygunluğu
Eğer işinizden kovulmuş olsaydınız, şartlara bağlı olarak işsizlik için uygun olabilirsiniz. Faydaları toplayıp toplayamayacağınızı belirleyen çeşitli faktörler vardır. Sadece sebepsiz işten atıldığınızı düşünüyorsanız, devlet işsizlik departmanınızı uygunluğunuzla ilgili olarak kontrol etmelisiniz.

İstediğinizde İşsizlik Uygunluğu
Çoğu durumda, gönüllü olarak istifa ederseniz, işsizlik için uygun değilsiniz. Ancak, iyi bir sebepten ötürü ayrılırsanız, işsizlik ödeneği toplayabilirsiniz.

Serbest Çalışan İşçiler İçin İşsizlik Uygunluğu
Çoğu durumda, kendi hesabına çalışan işçiler ve / veya gelirlerini kaybeden serbest çalışanlar işsizlik ödeneği için uygun değildir. Ancak, işiniz bir araya getirilmiş ve işsiz kalıyorsa, işsizlik ödeneği almak için uygun olabilirsiniz.

İşsizlikten Diskalifiye
İşsizlik ödeneği için uygunluk otomatik değil. İşsizlik başvurunuzun reddedilebileceği ve işsizliğin toplanmasından diskalifiye edilebilmenizin sebepleri vardır. İşte işsizliğin neden alınamayacağının bir listesi.

İşsizlik Uygunluğu İş Gereksinimleri
İşsizlik maaşı almaya hak kazanmak için, hazır, istekli, müsait ve çalışabilmelisiniz. İlk ve devam eden uygunluk için iş gereksinimlerini gözden geçirin.

Devlet İşsizlik Uygunluk Şartları

Devlet iş hizmetine kaydolmak ve aktif olarak iş aramak, bazı yerlerde işsizliği toplarken bir gerekliliktir . Hazır, istekli, müsait ve çalışabiliyor olmalısınız. İş hizmeti, iş arayanlara iş başvurusunda bulunmalarını, özgeçmişlerini göndermelerini ve belirli standartları karşıladığında bir pozisyonu geri çevirmelerini gerektirmeyebilir.

Uygunluğu Korumak

İşsizliği toplamaya başladıktan sonra, iş aramanızı tanımlayan haftalık veya aylık taleplerde bulunmak önemlidir. Herhangi bir iş teklifi, yarı zamanlı kazanç, sözleşme çalışması veya reddedilen fırsatlar bildirilmelidir. Bazen, iş aramanızın durumunu tartışmak için eyalet veya işsizlik dairesi ile şahsen check-in yapılmaktadır.

Önerilen Okuma: İşsizlik Üzerinden Vergi Ödemeniz Var mı? | İşsizlik Parası Nasıl Hesaplanır?