Tabii ki, asla işinizi kaybetmeyi veya işsizlik ödeneği başvurusunda bulunmayı beklemezsiniz .
Eğer kendinizi bu durumda bulursanız, işvereninizi iddiana itiraz etmek için şaşırabilirsiniz. Dikkatli, işte olayların ve yazışmaların eksiksiz kayıtlarını tutan bir kişi olmanız faydalı olabilir. İlgi alanlarınızı desteklemek için mevcut belgeleriniz varsa, istihdam durumunuzun beklenmedik bir şekilde değişmesi durumunda daha iyi hazırlanacaksınız.
İşsizlik Talebiniz Çekince Ne Olur?
İşvereniniz işsizlik talebinize itiraz ederse, davanız Devlet Çalışma Dairenizden bir araştırmacı tarafından incelenecektir. Soruşturmacı, işveren tarafından sağlanan bilgileri analiz edecek ve ek bilgi toplamak için işverenle görüşebilir.
Telefonla temasa geçebilir veya ofise gelip işten ayrılmanızla ilgili koşullar hakkında bazı soruları yanıtlamanız istenebilir. Bilgi taleplerine hızlı, eksiksiz ve dürüst bir şekilde yanıt verdiğinizden emin olun.
İşsizlik bürosundan görevlendirilen personel, daha sonra, faydalar için uygun olup olmadığınızı belirler.
Faydalar için kabul edilirseniz, işveren kararı temyiz etmek için bir duruşma talebinde bulunabilir. Eğer menfaatiniz reddedilirse, itiraz süreciniz ve temyiz başvurusu için son tarih ile ilgili bilgileri içerecek olan bu kararın yazılı bir bildirimini alırsınız.
İşsizlik Temyiz Süreci
İtiraz süreci devlete göre değişecektir. Özel durumunuz hakkında bir karar almak için Devlet İşsizlik Bürosuyla temasa geçin ve temyizin eyaletinizi nasıl ele aldığını öğrenin. Bu bilgiler genellikle devlet işsizliği web sitesinde bulunabilir, ancak herhangi bir sorunuz varsa veya açıklığa ihtiyacınız varsa, ofise başvurmaktan çekinmeyin.
Genel olarak, işte nasıl çalışıyor:
Yasal bir temsilci size duruşmaya katılabilir ve tavsiyede bulunabilir, ancak davanızı sunmanız gerekecektir.
İşverenin, menfaatleri reddettiği gerekçesiyle yapmış olabileceği iddialarına karşı çıkacak tanıklar getirebilirsiniz. İşvereniniz ayrıca pozisyonlarını desteklemek için tanıklar da getirebilir.
İşvereninizin görevi kötüye kullanma iddialarını reddetmek için kullanılabilecek belgelerin kopyalarını getirdiğinizden emin olun.
Bu haftalar için faydalanmak istiyorsanız, itiraz sürecinde haftalık taleplerde bulunmaya devam etmelisiniz.
İddialarınızı Nasıl Koruyabilirsiniz?
İşsizlik ödeneği talebinizi desteklemek için sağlayabileceğiniz daha fazla belge, sizin uygunluğunuzu kanıtlama olasılığınız artacaktır. Herhangi bir doktorun notlarını, e-postalarını, insan kaynakları dosyalarını, danışmanlardan ve meslektaşlardan gelen mektupları ve iddianın meşruluğuna dair diğer destekleyici kanıtları bir araya getirmelisiniz.
İşvereninizin aynı şeyi yapması istenecek ve temyiz kurulu, iddiasının hüküm süreceği kararını verecektir. Her iki taraf da karara itiraz edebilir ve temyiz kurulu duruşma sırasında sonucu belirleyecektir. Her toplantıya katılmanız veya yazılı meşru bir gerekçeniz olması veya davanızın atılmasını tehlikeye atmanız gerekecektir.
Temyiz başvurunuzu son tarihte yazdığınızdan emin olun ve itiraz süreci oynatılırken yararlar için dosya almaya devam edin veya bu süre zarfında fayda elde edemezsiniz.