Hangi İşlerin Var Olduğunu Öğrenin
Aktif bir iş aramaya başlamadan önce, istifanızı geri çevirip iki hafta önce bildirimde bulunmadan önce , iş piyasasızın kimlik bilgilerinizde birisinin nasıl olacağını araştırmak için biraz zaman ayırın.
İş arama kişisel bir çabadır ve işverenlerin aradığı en üst düzey becerilerden yoksunsanız, genel olarak iyi bir iş piyasası sizin için başarıya dönüşmeyebilir.
Bu yüzden hemen bir iş bulmanız gerekmiyorsa biraz zaman harcamanız mantıklı. Yavaşça başlayın, hangi pozisyonların mevcut olduğunu öğrenin ve rekabete nasıl yığıldığınızı öğrenin. Seçenekleri araştırırken ve hazırlık yaparken pasif bir iş aramayı başlatmayı düşünün. İşverenler sizi aramaya başlayabilir ve eğer yaparlarsa iş aramanızı daha da kolaylaştıracaklardır.
Dikkate alınacak faktörler
Bir iş aramaya başlarken dikkate alınacak ilk faktör, şu anda düşük olan işsizlik oranı değildir. İş piyasası, beceri, deneyim ve eğitim seviyeniz olan bir aday için böyle bir şeydir. Bu, ne tür bir pozisyonda olduğunuza ve sahip olduğunuz niteliklere bağlıdır. Bir kariyer değişikliği ya da mevcut rolünüzden bir ya da iki adım ileride bir iş olup olmadığını anlamak biraz daha karmaşık olabilir.
Bulunduğunuz değeri, hangi maaşı aramanız gerektiğini , hangi şirketlerin sizin gibi adaylar işe aldığını ve mevcut iş açıklıkları havuzunun neye benzediğini keşfetmek için kullanabileceğiniz çok sayıda veri var.
Bir iş aramasına başlamadan önce iş piyasasını kontrol etmek için bu ipuçlarını gözden geçirin, böylece iyi bir şekilde bilgilendirileceksiniz ve avınızı yeni bir iş için hızlı bir şekilde takip edeceksiniz.
İş Piyasasına Nasıl Göz Atılır?
1. Ne Yapmak İstediğinizi Çıkarın. Aynı sektörde bir iş ister misiniz yoksa değişim mi arıyorsunuz? Sahip olduğunuzla benzer bir pozisyon mu istersiniz yoksa farklı bir rol düşünüyor musunuz? Değişim yapıyorsanız rekabetçi olmanız için ihtiyacınız olan becerilere sahip misiniz? Bir kariyer anahtarı hakkında düşünüyorsanız, bazı fikirler üretmek için bu ücretsiz kariyer sınavlarını kullanın. Bir seçenekler listeniz olduğunda, o alanda yeni bir iş bulmak ne kadar kolay olacağını belirleyebileceksiniz.
2. Ne Kadar Süreceğini Tahmin Edin. İş aramanın zor kısımlarından biri, yeni bir iş bulmanın ne kadar süreceğini hesaplamanın zor olabileceğidir. Ne kadar çok kazanırsanız, o kadar uzun sürebilir. Üst düzey bir pozisyondaki adaylar, genellikle bir giriş seviyesi başvuru sahibinden daha fazla işe alınmak için zaman harcarlar. Yeterliliğiniz, hızlı bir şekilde işe alınma şansınızı artırmak için başvurduğunuz işleri yakından eşleştirmelidir.
3. Değerlediğiniz şeyi bulun. Bugünün pazarında ne kadar değer kazandığınızı belirlemek için kullanabileceğiniz ücretsiz maaş hesaplayıcıları vardır. Maaş potansiyelinizin kişisel tahminlerini almak için iş unvanınızı, şirketinizi, konumunuzu, eğitiminizi ve deneyiminizi girin.
Ayrıca, sonuçların tahminlerinize ve beklentilerinize uyup uymadığını görmek için maaş ve iş unvanına göre arama yapmak üzere iş sitelerindeki gelişmiş arama seçeneklerini kullanın .
4. İş Listelerini Kontrol Et. Ne yapmak istediğinizi ve ne kadar yapmak istediğinizi öğrendikten sonra, iş listelerini bulmak için gelişmiş arama seçeneklerini kullanabilirsiniz. Seçeneklerinizi daraltmak için iş unvanı, deneyim, eğitim, konum, maaş aralığı, pozisyon türü ve daha fazla kritere göre arayın.
5. Networking'i başlatın. Ağ, iş piyasası hakkında daha fazla bilgi edinmenize yardımcı olabilir ve işe alınmanıza yardımcı olabilir. Olası kariyer seçenekleri hakkında daha fazla bilgi edinmenize, şirketlere ve işlere içsel bir bakış atmanıza ve kariyerinizi artırabilecek insanlarla bağlantı kurmanıza yardımcı olabilir. Güçlü bir kariyer ağı oluşturmadıysanız, şimdi bir tane almaya başlama zamanı.
Sonraki: Uygulama Sürecini Başlat
1. Özgeçmişinizi yenileyin. Özgeçmişiniz yakın zamanda güncellenmediyse, bir makyaj yapmak için zaman ayırın.
Aradığınız işin türü ile ilgili anahtar kelimeleri ve becerileri eklediğinizden emin olun.
2. Bir Kapak Mektubu oluşturun. İlk kapak mektubunuzu yazdıktan sonra, uygulayacağınız işlerin eşleşmesi olan niteliklerinizi vurgulamak için bunu güncelleyebilir ve düzenleyebilirsiniz. Her başvurduğunuzda bunu özelleştirmek kolay olacaktır.
3. Bir Eşleşme Yapın. Bir uygulamaya koymadan önce , niteliklerinizi işinize uyacak zaman ayırın. İş ilanında listelenen tüm niteliklere sahip değilseniz, başvurmak için zaman ayırmaya değer olup olmadığını düşünün. Güçlü bir başvuru havuzu varsa, iş gereksinimleriniz kısasa muhtemelen dikkate alınmaz.
4. Doğrudan Uygula. Çoğu işveren, web sitelerinde iş listelerine sahiptir. Çalışmak istediğiniz şirketlerin bir listesini oluşturun , muhtemel çalışan radarlarına ulaşmak (ve kalmak) için bu ipuçlarını kullanın , Glassdoor.com'a göz atın ve şirket web sitesinde doğrudan başvuruda bulunun.
5. Uygulamalarınızı Alın. Indeed.com, Glassdoor.com ve Dice.com gibi büyük iş sitelerindeki pozisyonlara başvurmak hızlı ve kolaydır. Bir kafa başlangıcınız olacak çünkü zaten hangi işlerin mevcut olduğuna bir göz attınız. Zamanınız varsa , özgeçmişinizi düzeltin, böylece mükemmel bir uyum ve her konum için özel bir kapak mektubu yazın. Aksi halde, oluşturduğunuz şablonu düzenleyin, bu nedenle güçlü bir eşleme olur.
5. İş Aramanızı Hızlandırmak için Uygulamaları kullanın. Çoğu iş sitesinde , işlemi basitleştirmek için kullanabileceğiniz uygulamalar vardır . Listelenen en kısa sürede yeni gönderilerden haberdar olmak için e-posta iş uyarılarına kaydolun. Başvuruda bulunan ilk adaylardan biriyseniz, bir röportaj için seçilme şansınızı artırırsınız.
6. İşler İçin Başvuru Yapmaya Devam Et. E-posta almaya başladığınızda veya görüşme yaptığınızda yavaşlamayın. Hangi işlerin iş teklifleri ile sonuçlanacağını bilemeyeceksiniz, bu yüzden bir iş teklifiniz olana kadar iş aramanızla devam etmeye devam edin, kabul ettiniz ve işveren tarafından onaylandı.
İş Aramaya Başlayın: Hayalinizdeki İşe 30 Gün .