Çalışanların İlk ve Son Maaşlarını Almaları İçin En Yaygın Süreler

Yeni bir işe başladıktan sonra ne zaman ödeme almayı bekleyebilirsiniz? Çoğu işveren, çalışanlarına haftada bir veya iki haftada bir (haftada bir) olarak ödeme yapar. Bazı işverenler aylık ödeme yapar; Diğer işverenler, belirli bir tarihte, örneğin, her ayın ilk ve 15'inde ödeme yaparlar. İlk maaşınızı aldığınızda, şirketin bordrosunun zamanlamasına ve işe başladığınız zamana bağlıdır.

İşe Başladığınızda Ne Zaman Para Kazanın?

Bordro çekleri, çalışılan her ödeme döneminin sonunda verilebilir, ya da bir gecikme olabilir ve maaş çekmeniz işe başladıktan sonra bir iki hafta (ya da daha uzun bir süre) verilebilir.

En geç, çalıştığınız ilk ödeme dönemi için şirketin düzenli ödeme tarihini ödemeniz gerekir.

Paycheck Miktarını Ne Belirliyor?

İlk maaş çekinizde aldığınız miktar, federal, eyalet ve yerel vergiler için kesintilere bağlıdır. İşvereniniz bir W-4 formu doldurmanızı isteyecektir, böylece şirket çekinizden ne kadar vergi indirileceğini öğrenecektir.

Ödenecek tutar , brüt ve net ödemenizle ilgili ayrıntılar içerecek ve herhangi bir paranın fayda ya da vergiden düşüldüğünü gösterecektir.

Çekini Nasıl Alacaksınız?

Aslında fiziksel bir kağıt çek almadığınızı görebilirsiniz. Birçok şirket bankanın parasını banka hesabınıza yatırdıktan sonra doğrudan mevduatla işverenlere ödeme yapmayı tercih eder. İşvereniniz doğrudan depozito ile ödeme yaparsa, banka hesap bilgilerinizi işvereninizle paylaşmak için bir formu doldurmanız veya bazı durumlarda bankanızın size otomatik bir çek gönderilmesini sağlamanız gerekir.

Doğrudan mevduat, hem işverenler hem de çalışanlar için uygundur: Doğrudan bir banka hesabına aktarıldığında, çekinin postada kaybolma şansı yoktur. Eğer işvereniniz doğrudan yatırıma sahip değilse, kağıt çekiyle ödeyeceksiniz. Bu, işyerinizde verdiğiniz veya teslim ettiğiniz ev adresinize postalanabilir veya işyerinde belirlenmiş bir yerden bir çek almak zorunda kalabilirsiniz.

Ancak, ödemenizi aldığınızda, teslimat yöntemi açık ve şeffaf olmalıdır. Tipik olarak, işverenler yeni iş oryantasyonu sırasında işinizin ilk gününde ödeme süreci hakkında bilgi paylaşacaklardır. Ödemenin ne zaman işe alındığını söylemezseniz, şirketinizdeki İnsan Kaynakları departmanına veya yöneticinize danışın. Ne zaman ve ne sıklıkta maaş alacağınız konusunda size tavsiyede bulunabilmelidirler.

Kontrolünüzde ne kadar bekleyeceğiniz

İlk maaş çekinizde aldığınız miktar, federal, eyalet ve yerel vergiler için kesintilere ve çalışanlara sağlanan faydalardan payınıza bağlıdır. İşvereniniz bir W-4 formu doldurmanızı isteyecektir, böylece şirket çekinizden ne kadar vergi indirileceğini öğrenecektir.

Net ödemenizin ne kadar bekleyeceğini hesaplayabilirsiniz .

Ödeme aldığınızda, brüt ödemenizi, kesintilerinizi ve net ödemenizi detaylandıracak bir kağıt, elektronik veya çevrimiçi ödeme belgesi alacaksınız. İşte bir ödeme yoluna dahil edilenlerin bir listesi.

Son Maaşını Ne Zaman Alacaksınız?

İstifa ederseniz veya bir işten feshedildiğinde, sahip olabileceğiniz ilk sorulardan biri, "Son maaşımı ne zaman alacağım?" Cevap, buna bağlı. Son maaşınızı aldığınızda devlet yasalarına ve şirket politikasına bağlıdır.

İşverenlerin son iş gününde size ödeme yapmalarını gerektiren federal bir yasa yoktur. Ancak, bazı eyaletler hemen ödenmesini gerektirebilir.

İşten çıkarılır ya da işten çıkarılırsanız, çoğu durumda işveren, işiniz bittiğinde sizin için nihai maaşınızı hazırlar. Ancak, bu garanti edilmez. Son maaşınızı aldığınızda devlet yasalarına ve şirket politikasına bağlıdır.

İşverenlerin son iş gününde size ödeme yapmalarını gerektiren federal bir yasa yoktur, ancak bazı eyaletler derhal ödenmesini gerektirebilir. Bazı işverenler, özellikle devletinizdeki yasaya bakılmaksızın, işten çıkarılmanız durumunda sizi hemen ödemeyi tercih edebilir.

En son olarak, şirketiniz için çalıştığınız son ödeme dönemi için son çekinizi son kontrolünüzde almalısınız.

Şirketinizdeki İnsan Kaynakları departmanına danışın.

Ödeyeceğiniz ve çekle neyin dahil edileceği konusunda sizi bilgilendirebilmeli. Kullanılmayan kişisel süre (PTO) veya tatil veya hastalık izni varsa, bu genellikle son kontrolünüze dahil edilir.

Ödeme ve maaş ile ilgili daha fazlası: Tatil Ücreti Nedir ve Çalışanlar Ne Zaman Alır? | Maaş ve Yaşam Hesapcısının Maliyeti

Not: Sağlanan bilgiler sadece bilgi amaçlıdır ve yasal tavsiye niteliğinde değildir.