Partiden Kostüm Yarışmalarına İşyeri için Eğlenceli Fikirler Alın
Neden rahatsız etmelisin
Cadılar Bayramı'nda moral ve takım çalışması yapmak için kullanabilirsiniz. Aynı zamanda, çalışanlarınız arasında yaratıcı ve katılımcı yetenekleri belirlemenize yardımcı olabilir. İnsanların ofiste moral oluşturan biraz eğlenceler var. Çalışan grupları, takım çalışmasına yardımcı olan eğlenceli projeler üzerinde birlikte çalışırlar. Farklı departmanlardaki çalışanlar, iletişim ve departmanlar arası işbirliğini geliştiren ortak bir faaliyeti paylaşırlar. Hiyerarşik olmayan bir ortamda, gizli yetenekleri, yaratıcılık, takım liderliği ve işbirliği gibi becerilerle kurumunuzdaki insanları tanımlayabilirsiniz.
Bugün başla
Henüz başlamadıysan bile, çok geç değil. Aktiviteleri koordine etmek için bir gönüllüyü bulun veya atayın. İnsan Kaynakları ve İletişim, bu tür bireyi bulmak için iyi yerlerdir, ancak herkes olabilir.
Etkinliğin ne zaman, ne zaman ve nerede yer alacağına karar verin ve etkinlik için bir bütçe belirleyin.
O zaman sözcüğü çıkar.
Office etkinliğinde Cadılar Bayramı'nı duyurmak zorunda olduğunuz çalışan iletişim yöntemlerini kullanın. Bunu bülten panolarına ve şirket intranetine gönderin. Bir patlama e-postası gönder. Sahip olduğunuz iletişim araçlarını kullanın, böylece insanlar kendi rollerine hazırlanmak için yeterli zamana sahip olacaklardır.
Neler Dahil?
Şirketiniz için çalışacak olan bu listeyi seçin ve seçin.
Şirket kültürünün, endüstrisinin ve konumunun farkında olun.
- Cadılar Bayramı Partisi: Genellikle, bu öğle vakti en iyi çalışır. Varsa şirket kafeteryasında veya öğle yemeği odasında kurun. Satın alabileceğiniz süslemeleri süslemek için tesisler alın. Her şeyin ateşe dayanıklı olduğundan emin olun. Parti, açık büfe öğle yemeğinden yumruk ve kurabiyelere kadar, zaman ve bütçenizin izin verdiği kadar basit veya kapsamlı olabilir. Bir partiye sahip olmak, farklı departmanlardaki çalışanların etkileşime gireceği zamanı artırır ve eğer varsa, bir kostüm yarışması için bir mekan sağlar. Ayrıca, kostüm yarışmasına katılamayan ya da katılmamayı tercih eden çalışanlara, bu çalışanlarla etkileşim kurma fırsatı verir.
- Kostüm Yarışması: Kategoriler de dahil olmak üzere yarışma kurallarını kurun ve yayınlayın. Takımlar ve bireyler için ayrı yarışmalara sahip olmak isteyebilirsiniz. En iyi, en orijinal, en korkutucu, kâğıt, vb. Için ödül ödülleri. Kostümün en çok şirket yöneticisine benzeyen veya şirket ruhunu en iyi örnekleyen kişiye ödül bile verebilirsiniz.
- Alan Dekorasyonu: Etkinliğin sabahından başlayarak, çalışanların grup alanlarını Cadılar Bayramı'nı yansıtacak şekilde dekore etmelerine izin verin. Perili ev veya mezarlık yaratmak isteyebilirler. Ne ile ortaya çıkıyorlar, gruptaki insanlar hakkında size bir şeyler anlatıyor. Ne kadar iyi yaptıkları, takım ruhları hakkında çok şey söylüyor. Süreç boyunca ortaya çıkan ve daha da gelişebilecek olan resmi olmayan liderlere göz kulak olun.
- Diğer Oyunlar ve Yarışmalar: Şirketiniz için uygunsa, elma sallaması veya kabak oymacılığını veya etkinlik liderinizle birlikte başka bir şey düşünün.
Ofiste Cadılar Bayramı gibi etkinlikler, çalışanların moralini , takım çalışmasını ve departmanlar arası işbirliğini teşvik etmenin harika yolları olabilir. Ayrıca, çalışanlarınız arasında iş amaçları için geliştirebileceğiniz yaratıcılık, yenilikçilik ve liderlik yeteneklerini tanımlamanıza da yardımcı olabilirler. İş için iyi olmasının yanı sıra eğlenceli olabilir. Bir şans ver.
Kostüm önerileri
Bazı utangaç çalışanlar ofiste grup faaliyetlerine tam olarak katılamamaktadır. Aptalca görünmekten veya utanmaktan endişe ediyorlar. Cadılar Bayramı, bu çalışanların katılması için iyi bir fırsat sağlayabilir. Utangaç insanların bir kostümün arkasına saklanarak ofiste yeteneklerini göstermeleri için harika bir zaman.
İşte Cadılar Bayramı partisine katılmaktan emin olmayan çalışanlar için bazı iyi kostüm seçimleri:
Tam yüz veya tam kafalı maskeler
- Eski başkanlar
- Film yıldızları, şimdi veya şimdi
- Yaratıklar ve canavarlar
Davlumbazlı kostümler
- gulyabani
- Ruh Emici
- keşiş
Kolayca çıkarılabilir kostümler
- Komik burun ve sahte bıyık ile büyük gözlük
- Güneş gözlüğü ve siyah fötr şapka, blues kardeşler gibi
Office için Uygunsuz Kostümler
Unutmayın ki bu bir ofis partisi olmasına rağmen, partiden daha çok ofis. Uygun bir kostüm seçmek, iş arkadaşlarınızı alay edecek veya utandıracak herhangi bir şeyden vazgeçmek anlamına gelir. Hangi kostümlerin kabul edilebilir olduğu, örneğin, yer, endüstri ve şirket politikasına bağlı olarak şirketten şirkete farklılık gösterecektir. Ayardan bağımsız olarak uygun olmayan bazı kostümler:
- Diğer cinsiyetin abartılı vücut kısımları
- Marka adı cinsel innuendo ile yüz doku kutusu gibi kostümler
- Çok ifşa eden kostümler (seksi kabul edilebilir, neredeyse çıplak değildir)
- Bir işçinin alanına girebilecek parçalar (tüyler gibi) döken veya parçalayan kostümler
- Aşırı detaylı veya pahalı kostümler
- Çığlık atan minik kostümler "Rahatsız edemedim"
Ofis için uygun kostümler
Ofiste kostümler için iyi seçenekler Cadılar Bayramı partisi, yaratıcılığınızı sergileyenleri, işe uygun bir mizah duygusu sergileyen veya yeteneklerinizi uygun bir ışıkta gösterenleri içerir. Bunlar şunları içerebilir:
- Bir sanatçı olarak yeteneklerinizi ya da dikme yeteneğinizi gösteren bir karmaşık kostüm
- Bir sürü üzüm gibi görünmesini sağlamak için, birbirine yapışan eşyaları seçebilme yeteneğini ve büyük lastik toplar gibi bir kostümü içine karıştırdığını gösteren bir kostüm.
- Donald Trump maskesi, eski püskü kıyafeti ve "kovuldun" diyen bir işaret ama "sen" çizildi ve "ben oldum" ile değiştirildi.
- Ya da standart Dockers (r) ve t-shirt yerine güzel bir şekilde tasarlanmış, pahalı bir iş kıyafeti ve tam yüz maskesi ile değiştiren programcı kadar basit bir şey bu yüzden kimsenin kim olduğunu bilmiyordu.