Kötü Bir Staj Yapma İpuçları
Kötü Bir Stajdan Ayrılmadan Önce Nelere Dikkat Etmelisiniz?
Son zamanlarda bir stajı reddetmeyin, çünkü işleriniz kahve ve dosyalama yapmaktan ibarettir. Her iş ve staj, drudge çalışması ile birlikte gelir. Anahtar, genel resme bakmak ve öğrenme deneyimlerine dönüşebildiğiniz görevleri tanımlamaktır.
Dosyalama işinizin sadece bir parçasıysa, incelikle yapın ve daha zorlu görevlere geçin. Sıkıcı ve zorlu iş arasında gidip gelmek de sıkıntıyı önlemeye yardımcı olacaktır. Öte yandan, eğer stajınız çok zor ise çaresiz kalmayın ve kişisel olarak almayın. Bunun yerine, doğrudan raporunuzdan veya bir iş arkadaşınızdan yardım ve tavsiye alın.
Kötü Bir Stajı Yönetmek İçin Yapılacaklar Listesi
Yapmanız gereken ilk şey, sevmediğiniz stajınız hakkında herşeyi yazmak. Sonraki:
- Amirine konuş. Amirinize saat, sorumluluk, daha çok iş, daha az iş ya da daha zorlu işler gibi ne gibi şeyler değiştirmek istediğinizi bildirin. Günlük kayıt tutunuz, böylece patronunuzla görüştüğünüzde çok iyi hazırsınız.
- İş arkadaşlarınızı destekleyin. İş sonrası sosyal olayları arkadaş edinme ve endüstri hakkında daha fazla bilgi edinme yolu olarak arayın. İşten sonra meslektaşları ile sosyalleşmek de, kurum kültürü hakkında bilgi edinmenin iyi bir yoludur. Ayrıca yalnız olmadığınızı da görebilirsiniz. Örneğin, aşırı derecede kritik bir patronla mücadele ediyor olabilirsiniz ve patronunuzun zorlu olduğu için bir üne sahip olduğunu keşfedebilir ve işinizin kalitesiyle ilgisi yoktur.
- Profesyonel bir akıl hocası bulun. Organizasyonunuzda iyi bir akıl hocası bulmak, kötü bir staj ile uğraşırken tüm farkı yaratabilir. Pek çok öğrenci, bakmakta olan bir akıl hocasının kötü bir stajı gerçekten zevk aldıkları birine dönüştürmelerine yardımcı olma konusunda çok değerli olduğunu fark eder.
- Geçmeyi öğren. Sorun bir kişilik çatışmasıysa, kendinizi geleceğe hazırlamak için bir fırsat olarak görün. Nerede çalışıyor olursanız olun, her zaman birlikte çalışmamanızı tercih ettiğiniz insanlar olacaktır. Can sıkıcı olanlar da dahil olmak üzere her türlü insanla çalışmayı kabul etmek ve öğrenmek önemlidir.
- Daha fazlasını elde etmek için daha fazlasını verin. Sıkıcı görevlerinizi üstlendikten sonra yönetimi gösterdiğinizde ciddiye alın. Daha zorlu sorumluluklar için patronunuza yaklaşarak inisiyatif alın, öğle tatilinde çalışmak anlamına gelse bile. Sonunda özgeçmişiniz (ve yetenek setiniz) daha etkileyici olacaktır.
Kötü stajlar iyi insanlara olur ama siz ayrılmadan önce durumunuzu iyileştirmek için mümkün olan her şeyi yapın. Daha sık olmasa da işleri tersine çevirebileceksiniz.