Kovulmaktan vazgeçme!
Bugün bu konuşmayı geçen yıl yeni mezun olmuş bir alumla yaptık. Beklenilebileceği gibi, açık bir nedenden ötürü kovulduğunu öğrenince çok üzüldü. Şirkette stajyer olarak işe başlamış ve sadece 2 ay içinde tam zamanlı düzenli bir pozisyon için işe alınmıştır.
Başlangıçta, bu işi almak için çok heyecanlandı ve iş aramasının sonunda sona erdi, ancak işte sadece 6 ay geçtikten sonra içeri girdi ve kendini kovdu.
Çalışanların yerinde işlendiği birçok durumda olduğu gibi, genellikle çalışanın bilmediği bir çok bilgi vardır. Bu kişiye, patronun departmanı çevirme kabiliyetinden dolayı işten atıldığını ve bunun bir sonucu olarak bırakıldığını ve şirketin yeniden yapılanma yaptığı için kovulduğu söylendi. İyi haber, şirketin, önümüzdeki birkaç hafta için bir maaş çekeceğini söylediğini, ancak banka hesabına para yatırılmadığını fark ettikten sonra, şirketi aradığını ve kendisinin işten atıldığını söyledi. Nedeni ve şirketin bir avukat tutuyordu.
Bu, bir işten kovulan herkes için rahatsız edici bir deneyim olabilir, ancak yeni bir mezun için, neden en başta neden kovulduğuna emin olmadıklarında son derece üzücü olabilir.
Şirketin ilk birkaç hafta boyunca maaşını ödemeyi teklif etmesi ve sonra da bu durumu tersine çevirmesi ve bir dava ile karşı karşıya olabileceğini söylemesi, tüm durum kötüden kötüye gittiğini ve kendisinin de yeni iş.
Kovulduğunda Ne Yapmalı İle İlgili İpuçları
- Kovulmaktan vazgeçme.
Çoğu insan gibi, muhtemelen kovulmayı düşünürsün asla sana olmayacak. Ne yazık ki, birçok insan çeşitli nedenlerden dolayı kovuluyor ve çoğu zaman kendi başına bir hata değil.
- Öz güven ve öz saygınızı koruyun.
Bir kez kovulduktan ve doğal olarak deneyimin şokunu hissettiğinizi öğrendiğinizde, durumu perspektife koymak ve şirket ile ilgili yaptığınız şeylerin sizin hakkınızda olduğundan daha önemli olduğunu farketmeniz önemlidir.
- İşsizlik maaşı almaya uygun olup olmadığınızı kontrol edin.
Ne yazık ki bir çalışanı aniden ateşe vermek ve görünürde hiçbir sebep olmaksızın çalışanların bu türden durumlardan korunması için yasalar olmadığı için biraz haksızlık görünüyor. Bu durumda, işveren, çalışanı körfezde tutmak ve hatta işsizlik ödeneği başvurusunda bulunmaktan vazgeçirmek için bir dava açmış olabilir. Kesinlikle, işsiz kalmak için uygun olup olmadığını öğrenin .
- Özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu temizleyin ve işverenlere göndermeye başlayın.
İlk ateşlendikten sonra, proaktif bir duruş almak ve özgeçmişinizi ve mektup mektubunuzu almaya başlamak önemlidir.
- Ailenizi, arkadaşlarınızı, fakültelerinizi, önceki işverenleri vb. Ile ağ kurmaya başlayın.
İşten atılmanıza izin vermeyin, kişisel ve profesyonel ağınıza başvurmanızı engelleyin. Bu ilk başta zor görünebilir, ancak insanların aradıklarınızda size nasıl yardımcı olacak ve nasıl yardımcı olacaklarına şaşıracaksınız.
- Önceki işvereninize kötü davranmayın.
Bir önceki işverenin kötü ağız kokusu, bir röportajı tamamladıktan sonra işe alınmamasının kesin bir yoludur. Potansiyel işverenler, önceki işverenler hakkında kötü şeyler duymak istemezler ve sizin hakkınızda olumsuz düşünceler düşünmelerini sağlayabilir.
- Birbirinizle röportaj yapabildiğiniz kişileri bulun ya da tek başına pratik yaparak yüksek sesle çalışmanızı sağlayın.
Röportaj için hazırladığımız en iyi tavsiye uygulama, uygulama, uygulama. Gerçek görüşmeden önce hatalarınızın çoğunu orada aldığınızdan emin olmak isteyeceksiniz.
- Özgeçmişinizde, mektubunda veya röportajda yalan söyleme.
Güçlü ve ilgi alanlarınıza ve şirketinize sunduğunuz ürünlere odaklanarak özgeçmişinizi koruyun ve mektubunuzu olumlu bir şekilde koruyun. Röportaj için “Neden önceki işvereni terk ettiniz?” Sorusuna cevap vermeye hazır olun. Bu soruyu cevaplamanın en iyi yolu, kısa ve güzel kalmasını sağlamak ve şirkette meydana gelebilecek değişikliklere veya yeniden yapılanmaya odaklanmaktır.
- Devam etmeye hazır olun.
Hayatımızda bize gelen olumsuz bir şeye odaklanmak çok kolay. İş aramaya gelince, geçmişi unutmak ya da öğrenmek ve mümkün olduğunca çabuk ilerlemek önemlidir. Kendinizi olumlu hissetmek ve geleceğe odaklanmak, işyerinde başarılı olmak için gerekli olan sonraki adımlara hazırlanmanıza ve odaklanmanıza yardımcı olacaktır.