Staj Başarılı Olmak için Yapabilecekleriniz
Staj Yapmanın 3 Ana Sebebi
- Bir kariyer alanında ilgili deneyim kazanmak.
- Daha güçlü bir özgeçmiş oluşturmak için deneyimi eklemek.
- İletişimde kalmak isteyeceğiniz alanda kişisel bağlantılar kurmak.
Stajı tamamlamak için yukarıda belirtilen 3 neden değerlendirilirken, ilk ve son olanlar, stajınız sona erdiğinde odaklanmak isteyeceğiniz şeylerdir. Tecrübeyi değerlendirmek ve stajdan edebileceğiniz her şeyi öğrenip öğrenmediğinizi, nerede olduğunuzu göstermeye yardımcı olacaktır. Sormanız gereken sorular var mı, yoksa hala konuşmanız gereken insanlar var mı? Sahada, şu ana kadar yapmadığınız okuyabileceğiniz profesyonel dergiler var mı? Eğer öyleyse, bunları stajınızın son haftasından önce alabilir misiniz.
Ayrıca, gelecek için kariyer başarısı elde etmenize yardımcı olabilecek iş arkadaşları ve denetçilerle ilişkiler kurma fırsatını yakaladınız mı? Gelecek için profesyonel ağ iletişimi kurmak için bu konuda yapabileceğiniz çok şey var mı? Tamamladığınız stajların en değerli yönlerinden biri, şu anda alanında çalışan profesyonellerle yaptığınız ilişkiler.
Staj Bitmeden Önce Dikkat Edilmesi Gerekenler
Performansınız hakkında Dürüst Geri Bildirim İsteyin:
Yeni bir alanda başlayacak olan herkes geri bildirim almak ister. Böylece, performanslarını iyileştirmek için neler yaptıklarını ve ne yapmaları gerektiğini bilirler. Stajınızı beğendiyseniz ve ekibin değerli bir üyesi olduğunuza inanıyorsanız, meslektaşlarınızın sizi nasıl hissettiğini zaten biliyor olabilirsiniz.
Öte yandan, eğer işinizdeki performansınızdan emin değilseniz veya diğer stajyerin neden öneriler aldığını veya bir iş teklifi aldığını merak ediyorsanız, gerçekten neler olduğunu anlamanız için kontrol etmek isteyebilirsiniz. Bu rahatsızlık verici bir durum olsa da, size karşı ne işe yarayan bir şey varsa, sizi ne tuttuğunu veya iyi bir iş çıkardıysanız bilmek önemlidir. Bir alanda çalıştığınız kadar basit olabilir, ki bu sizin kişiliğiniz , ilgi alanlarınız ve değerleriniz için gerçekten uygun değildir. Bu durumda, neden reddedilen ve çabalarınız için takdir edilmeyen staj kavramını bıraktığınızı sorgulamak yerine, harekete geçmek için bilmek en iyisidir.
Deneyim için Takdir Edici Olmak için Bir Çaba Yapın:
Stajınızın sona ermesinden önce, etrafta dolaşıp, hoşça kal deyin ve stajınız boyunca çalıştığınız kişilere teşekkür edin. Kuşkusuz, diğerlerinden daha iyi anlaştığınız kişiler olacaktır, yaz boyunca öğrenmenize katkıda bulunan herkese profesyonelliği korumak önemlidir. Birileri ile duygularınızı nasıl kontrol edeceğinizi öğrenmek zorunda kalsanız bile rahatsız edici durumlar.
Bu yaklaşımı kullanmak aynı zamanda gelecekteki fırsatlar için kapıyı açık bırakıyor ya da başvurmak için gelecekteki bir iş için tavsiyede bulunuyor.
Tecrübe Üzerine Düşünerek Perspektif Kazandırmak:
Bazen gerçekçi bir şekilde görebilmek için bir duruma çok yakınız. Geri adım atmak ve deneyime yansıtmak, bazı ihtiyaç duyulan açıklamaları sağlayabilir. Deneyimi değerlendirmek ve kendine özgü sorular sormak için biraz zaman ayırmak, bir dahaki sefere performansınızı artırabileceğiniz deneyim ve yollardan daha fazla şey öğrenmenize yardımcı olabilir. Herhangi bir deneyimden öğrenebileceğimiz şeyler her zaman vardır ve iyi bir tutum, yetiştirilmenize ve profesyonel olarak gelişmenize yardımcı olacak şeydir.
En İyi İşinizi Son Güne Kadar Yapın:
Tüm çabanızı son güne kadar stajınıza dahil ettiğinizden emin olun.
Stajınızın son birkaç gün veya haftasına geldiğinizde, kim olduğunuz konusunda kötü bir izlenim bırakacak ve işverenin iş ahlakınızı uzun vadede sorgulamasına neden olacaktır. Son izlenimler genellikle en canlı olanıdır ve stajı çok yüksek bir nota bırakmak istersiniz. İşverenden iyi bir referans almak isteyecek ve belki de gelecekteki bir iş teklifi bilebilir.
Yöneticilerin ve İş arkadaşlarınızla Bağlantılarınızı Kurun :
Sadece stajyerlikten ayrıldığınız için, sadece dünyanın yüzüne düşmeyin. Ağ iletişimi # 1 iş arama stratejisi olduğundan ve bu kişileri geliştirmek için staj yapmanın temel nedenlerinden biri olduğundan, ilerlemenizde bunları güncellemek ve uzmanlıklarını istemek için düzenli aralıklara dokunun. Alan ne olursa olsun, profesyoneller yeni yeteneklerin ayaklarını yerden çekmelerine yardımcı olma fırsatını çok seviyorlar.