Kaçınılması Gereken En Önemli 10 Özgeçmiş

Bir Özgeçmiş Yazarken Bu Hataları Yapmayın

Özgeçmişinizde bir hata yaparsanız sorun olur mu? Öyle. Aslında, başvuru sahibi olarak gösterilmenin en hızlı yolu, ciddi kusurlu bir özgeçmiş sunmaktır.

Bir düşünün: Özgeçmişiniz, yönetici adaylarının sizi bir aday olarak değerlendirmesinin ana yollarından biridir. Typos ve dilbilgisel hatalar sizi profesyonel ve vasıfsız gösterebilir. Bir başka büyük hata: uyguladığınız iş ile uyuşmayan bir özgeçmiş gönderiyoruz.

Bunu yapmak, hem yöneticileri işe almak hem de özgeçmişleri taramak için kullandıkları yetenek yönetimi yazılımlarını kullanarak işinizle ilgili çekişmeyi ortadan kaldıracaktır.

En yaygın özgeçmiş hataları ve bunlardan nasıl korunacağınız hakkında ipuçları için daha fazla bilgi edinin.

Top 10 Özgeçmiş Hatalar

1. Yanlış yazımlar ve dilbilgisel hatalar devam eden katillerdir. Yazım denetimi ardından her kelimeye bir parmak yerleştirerek prova düzeltmesi. Kendi hatalarını yakalamak çok zor. Özgeçmişinizi yazdırmayı, yazı tipini değiştirmeyi veya boş bir e-postaya kopyalamayı deneyin. Bu stratejiler, sözcüklerinizi taze gözlerle görmenize yardımcı olur, bu da hataları yakalamada yardımcı olabilir. Yüksek sesle okumak, hataları yakalamak için başka bir seçenektir. Ya da, bir kariyer koçu, arkadaş veya aile üyesine hatalar için inceleme yapmasını isteyin.

2. İş ilanıyla eşleşen anahtar kelimeler dahil değil. Özgeçmişiniz, iş ilanında görünen anahtar kelimeleri içermelidir. Özgeçmişiniz doğru anahtar kelimelere sahip değilse, büyük olasılıkla fark edilmeyecektir çünkü iş için güçlü bir uygun görünmeyeceksiniz.

3. Güncel bir özgeçmiş size eskimiş görünecek. Başvurunuz, başvurduğunuz her iş için güncellenmeli ve hedeflenmelidir. İş geçmişinizin yanı sıra beceri bölümünüzü de güncellediğinizden emin olun.

Özgeçmişinizde listelenen becerilerin, özellikle bilgisayar ve teknik becerilerin güncel olduğundan emin olun.

4. Çok fazla bilgi dahil. Okuyucularınıza her iş hakkında her şeyi anlatmayın. Vurgulara odaklanın; Akademik ve araştırma ortamlarında bir pozisyon için başvuruda bulunmadığınız sürece, belgenizi bir veya iki sayfaya saklayın. (Bu durumda, özgeçmiş yerine bir CV oluşturmak isteyebilirsiniz.)

Okunabilirliği artırmak için mermi ve kısa paragraf gibi biçimlendirme tekniklerini kullanın. Özgeçmişinizi son 10 ila 15 yıllık iş deneyimine sınırlayın. Yaptığın herşeyi eklemene gerek yok.

5. İşle uyuşmayan bir özgeçmiş hedefi yazmak. Hedef işin odağı ile iyi uyuşmayan objektif bir ifade kullanmaktan kaçının. Birçok iş arayanlar artık özgeçmişlerinden bir nesneyi bırakıyor ya da onun yerine bir profil kullanıyorlar. İsterseniz, uyguladığınız iş türüne ilginizin altını çizdiğinden emin olun.

6. İş gereksinimlerine uymayan bir kariyer özeti dahil. Özgeçmişinizin en üstündeki uygun olmayan niteliklerin özetini kullanmayın. Özetle ilgili temel becerileriniz , iş gereksinimlerinin birçoğuyla eşleşmeli veya başka bir şey bırakmamalıdır.

7. Ne yaptığınızı göstermeyen pozisyon açıklamalarını yazınız. Görevlerinizi veya sorumluluklarınızı sadece listeleyen iş tanımlarından kaçının.

Bunun yerine, ilgili becerileri ve başarıları sergileyen aktif ifadeler yazın. İşveren, rolünüze nasıl değer kattığınızı kolayca görebildiğinden emin olun.

8. Paragraflarınızı sıradan veya alakasız görevlerle yönlendirin. Elinizdeki iş ile ilgili önemli becerilere sahip olduğunuzu gösteren en zor vurma ifadesiyle başlayın.

Aksi halde, okuyucunuz bu açıklama ile kaybolabilir.

9. Başarıları ölçmek değil. Başarıları ölçerek ya da iddialarınızı desteklemek için başka somut kanıtlar sunarak boş öz-tebrik cümleciklerinden kaçının. Yönetilen, satış rakamları vb. Gibi sayılar her zaman yardımcı olur.

10. Çok mütevazı olmak. Gerçekte aldığınız ödülleri ya da takdirleri paylaşın, örneğin "Yıllık bağışları% 25 artırdıktan sonra yardımcı direktöre terfi edin" ya da "Üç yıllık şirket çapında ödül törenlerinde takım oyuncusu ödülü alınız." Övünmek istemiyor olsanız da, özgeçmişiniz başarıları paylaşmak için uygun yerdir.

Top 5 Özgeçmiş Dilbilgisi Hataları

Özgeçmiş hataları bu liste için # 1 kategorisine girer: dilbilgisi hataları veya yazım hataları. Otomatik prova okuma servisi Grammarly'nin CEO'su Brad Hoover, tipik bir iş arayan kişinin özgeçmişinde beş hata olduğunu ve bu konuların çoğunun yaklaşık% 60'ının gramer olduğunu bildiriyor. Özgeçmişlerde görülen en yaygın hatalar şunlardır:

Hataların Özeti Nasıl Önlenir?

Özgeçmişinizi tekrar okuyun ve düzenleyin. En azından, bir başvuru için göndermeden önce özgeçmişinizi bir defada okuduğunuzdan emin olun. Ancak, kendi hatalarınızı yakalamak çok zordur. İnsanlar ne yazmayı istediklerini görmeye eğilimlidirler (ve aslında sayfada ne olduğuna bakmazlar). Bir ipucu özgeçmişinizi ve diğer uygulama belgelerinizi yukarıdan (ya da son sayfadan ilk sayfaya kadar) okumaktır. Bu, sizi sayfanın içeriği ve düzenine ve daha fazla cümle düzeyinde hatalara odaklanmanızı önler. Belgelerinizi yüksek sesle tekrar okurken, hataları yakalamanıza da yardımcı olabilirsiniz.

Bir arkadaşa sor. Bir arkadaşınızın veya aile üyenizin, başvurunuzu göndermeden önce başvurunuza bakmasını istemek her zaman iyi bir fikirdir. Sizden farklı olarak, materyallerinize yeni bir göz seti ile bakıyor olacaklar ve sizin de yapmadığınız hataları tespit edebilirler.

Çevrimiçi kaynakları kullanın. Kişisel bir notta, Grammarly'nin ücretsiz denemesi için kaydoldum, daha sonra deneme sürem dolduğunda yıllık versiyonu satın aldım. Word'ün yazım ve dilbilgisi denetleyicisini kullandığımdan çok daha fazla hata yakaladım. Şimdi, ilk önce Microsoft Word'ün denetleyicisini kullanıyorum ve hatalarımın geri kalanını yakalamak için Gramer'i çalıştırıyorum. Ayrıca Grammarly'nin çevrimiçi dilbilgisi kontrolünü ücretsiz olarak kullanabilirsiniz.

Kaçınılması Gereken Daha Fazla Hata: Top 10 İş Arama Hataları | En İyi 10 İş Başvurusu