Finans ve satış gibi belirli alanlardaki işverenlerin maaşların büyük farklılıklar gösterebileceğinden doğrulama talebinde bulunması daha muhtemel olacaktır. Bu alanlarda tazminat, işverenlerin olağanüstü geçmiş performansın bir göstergesi olarak gördükleri ikramiyeler ve komisyonlar tarafından kuvvetli bir şekilde etkilenebilir.
Bir İşveren Gelir Doğrulaması İsteyebilir mi?
Giderek artan sayıda devlet ve şehir, işverenlerin ücret eşitsizliğini sürdürdüğü gerekçesiyle işveren adaylarının geçmiş maaşları hakkında bilgi talep etmesini yasaklayan yasa çıkarmıştır. Bu milletvekilleri, kadınların benzer işlerde erkek meslektaşlarına kıyasla tarihsel olarak daha az ücret aldıklarına inanmaktadır ve bu nedenle işverenlerin maaş tekliflerini geçmiş ücretlere dayandırmaktan vazgeçmelerini istemektedir.
New York, devlet işçilerinin işe alım süreci boyunca geçmiş maaşlarla ilgili soruları yasakladı ve yasama organı, bu yasağın tüm özel işverenlere yayılmasını öngören bir yasayı düşündüğünü düşünüyor. Massachusetts, tüm işverenlerin geçmiş maaşlarla ilgili bilgi talep etmesini yasaklayan benzer bir yasayı yürürlüğe koymuştur. New York, New Orleans, Philadelphia ve Pittsburgh, iş arayanların maaş tarihini ödemelerini istemeyen işverenleri kısıtlayan yasalar çıkardı.
Tüm bu yasalar W-2'lerin meselesini doğrudan bir maaş bilgisi kaynağı olarak değil, ancak bu eyaletlerdeki ve şehirlerdeki çoğu işverenin bu tür taleplerden uzak durması muhtemeldir. Rhode Island, işverenlerin adayları W-2 formları vermesini istemelerini yasaklayan bir yasayı özellikle geçirdi.
Ulusal Devlet Yasamaları Konferansı, en az 21 devletin, işverenlerin maaş bilgilerini iş adaylarından çıkarma haklarını kısıtlayan ya da işe alma sürecinde dikkate alabilecekleri bir mevzuat önerdiğini bildirmektedir.
Eyaletinizdeki yasalar hakkında herhangi bir şüphe duyuyorsanız, eyalet iş bölümünüze danışın.
Çoğu organizasyonda reklam yaptıkları pozisyonların taleplerine göre bir ücret yapısı kurulmuştur . Dolayısıyla, hedef işinizin karakterinden ziyade, önceki kazancınıza dayalı bir iş teklifi yapmaları uygun olmaz.
Çoğu işveren, geçmiş veya şimdiki çalışanlar hakkındaki gizli bilgilerin serbest bırakılmasını yasaklayan politikalar yürürlüğe koymuştur. ABD merkezli işverenler, bu tür bilgileri sağlamakla yasal olarak zorunlu değildir. Bu nedenle, geçmiş işverenlerin maaş bilgilerini potansiyel işverenlere açıklamayı kabul etmeleri olası değildir.
Maaş Bilgileri için Talep Nasıl Kullanılır?
Maalesef, pozisyon için değerlendirilmek istiyorsanız, maaş belgeleri için bir talebi reddetmek zor olacaktır. Yine de ne yapabilirsiniz, işveren bir teklifte bulunmayı düşünüyor mu diye soruyor. Cevap olumlu değilse, teklif beklemede olana kadar beklemeyi tercih edebilirsiniz. Ayrıca, şirketteki benzer pozisyonlar için ortalama maaş talebinde bulunabilirsiniz, bu nedenle beklemek için bir maaşınız olacaktır.
Mevcut işiniz daha düşük bir maaş taşıyorsa ancak hisse senedi opsiyonları veya üstün fayda planları gibi başka dengeleyici faktörlere sahipse, bu faktörlerden bahsetmelisiniz.
Maaş görüşmelerinizde mevcut maaşınıza başvurulursa, maaşınızın artırılmasının yeni bir işi hedef almanın önemli bir nedeni olduğunu belirtmek yerinde olacaktır. Ayrıca, işteki farklılıkları ve firmanız için bu rolü yerine getiren diğer çalışanlarla karşılaştırılacak şekilde ödenecek olan beklentilerinizi de belirtebilirsiniz.
W-2 formlarının kopyaları nasıl alınır
Geçmişteki W-2 formlarınızın kopyaları yoksa, işveren (ler) inizi geçmiş vergi beyanlarınızın bir kopyasını veya sipariş kopyalarını doğrudan IRS'den isteyebilirsiniz. Vergi beyanı, ihtiyacınız olan W-2 bilgilerini içerecektir. Vergi hazırlık yazılımı kullandıysanız, programınıza girip W-2'yi yazdırabilirsiniz.
En önemlisi, iş başvurularında önceki maaş bilgilerini verirken tamamen dürüst olduğunuzdan emin olun. Bir iş arayanın ihtiyacı olan en son şey bir uyumsuzluk içinde olmaktır.
Sahte bilgi vermek, işveren yalan söylediğinizi öğrenirse, bir teklifi geri çevirmek veya işten çıkarmak için geçerli olabilir.
Daha Fazla İstihdam Formu
Bir iş araştırması yaparken, işverenlerin ihtiyaç duyabileceği biçimlerin farkında olmak önemlidir, bu nedenle görüşmeye hazırsınız, işe alınmaya hazırsınız ve yeni bir işe başlamaya hazırsınız.
Önerilen Okuma: İstihdam Arkaplan Çekler | İş Başvurusu Kredi Kontrolü Nasıl Kullanılır