Aşağıdaki sorular, bir mesleğin ve konumun ayrıntılı bir resmini oluşturmanıza yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Bu bilgilendirici ve işlevsel soruları sadece bir kılavuz olarak kullanın. Belirli bir kariyerle ilgili gerçek merakınızı yansıtan başka sorularınız varsa,
görüşmeniz en etkili olacaktır.
Sorulacak 28 Mesleki Sorular
- Görüştüğünüz kişinin adı nedir?
- Pozisyon için diğer yaygın olarak kullanılan başlıklar nelerdir?
- Tipik bir gün, hafta, ay, yıl boyunca yapılan görevler nelerdir? Onun ayarlanmış bir rutini var mı? Günde-gün bazında ne kadar çeşitlilik var? Kişi görevleri açıklarken, hangi becerilere ihtiyaç olduğunu sorun.
- Hazırlık olarak hangi eğitim programı önerilmektedir? İstenen ve vazgeçilmez olan dersler arasındaki ayrım hakkında bilgi.
- Bu meslekte başarı için gereken becerileri kazanmak için ne tür kurslar en değerlidir? İstenen ve vazgeçilmez olan dersler arasındaki ayrım hakkında bilgi.
- İşverenler hangi dereceyi veya sertifikayı arar?
- Bir iş başvurusunda işverenlerin ne tür bir iş / staj deneyimi ararlar ve bu deneyim nasıl elde edilir?
- Herhangi bir müfredat aktivitesi öneriliyor mu?
- Bu mesleği (ör. Sınav, mülakat, sendika üyeliği) kırmak için hangi adımlar atılmalıdır (eğitim ve deneyim gerekliliklerini yerine getirmenin yanı sıra)?
- Alanda iş avı yaparken özgeçmiş veya kapak mektubunda yer alan önemli anahtar kelimeler veya vızıltı kelimeleri nelerdir?
- Gelişme fırsatları nelerdir ve hangi pozisyonda? İleri derecede bir derece gerekli ve eğer öyleyse, hangi disiplinde?
- Kazanmak için hangi becerilerin en önemli olduğu (yani, işverenlerin hangi becerileri aradığı)?
- Alandaki başarı için ana veya en önemli kişisel özellikler nelerdir?
- Bu meslekte insanların çalışabileceği farklı ortamlar nelerdir (ör. Eğitim kurumları, işletmeler, kar amacı gütmeyen kuruluşlar)?
- Başka hangi türde çalışanlar bu pozisyonla sıklıkla etkileşirler?
- Erkek ve kadın işçiler arasında iş görevleri, ücretler ve ilerleme fırsatları açısından farklı muamele kanıtları var mı?
- Danışmanın coğrafi alanındaki istihdam beklentileri nelerdir? En iyi istihdam beklentileri nerede? Danışman firmanın istihdam beklentileri nelerdir? Hareketlilik başarı için gerekli bir faktör mü?
- Bazı ilgili meslekler nelerdir?
- Farklı maaş aralıkları nelerdir?
- Tipik çalışanın belirli bir programı var mı, yoksa saat esnek mi?
- Bu tür işlere tipik olarak eşlik eden talepler ve hayal kırıklıkları nelerdir?
- Bu alanda tipik bir komut zinciri var mı?
- Bu özel meslekte başarılı olmanın yeteneğine veya potansiyeline sahip olduğunuzu nasıl belirleyebilirsin?
- Bu hızla büyüyen bir alan mı? Bu alanda çalışanlar için gelecekteki ihtiyaçları öngörmek mümkün mü?
- Ne tür teknoloji kullanılıyor ve nasıl kullanılıyor?
- İş listeleri nerede bulunur?
- Bu alanda, bir liberal sanat mezunu sayılabilecek giriş seviyesi pozisyonları nelerdir?
- Danışman şimdi, ayakkabılarınızda ne zaman olduğunu bilmenin yararlı olacağını nereden biliyor?
11 Sorulacak İşlevsel Sorular
- Danışman kaç saat çalışıyor?
- Danışmanın ne tür bir eğitimi var?
- Danışmanın kolejden günümüze kariyer yolu neydi?
- Danışmanın çalışmasının tatmin edici yönleri nelerdir?
- İşteki en büyük baskı, suş veya endişeler nelerdir?
- Büyük iş sorumlulukları nelerdir?
- Danışmanın üstesinden gelmesi gereken en zorlu sorunlar nelerdir?
- En çok işten hoşnutsuz olan nedir? Bu alanın tipik mi?
- Danışman işyerinin atmosferini / kültürünü nasıl tanımlar?
- Danışman, iş veya meslek hakkında daha fazla bilgi edinmeye yardımcı olacak önemli soruları dışarıda bıraktığınızı düşünüyor mu?
- Danışman sizin için değerli kaynaklar olabilecek başkalarına önerebilir mi?