Kariyer Değişim ve Arama Hedeflemek için Kariyer Tutkusu Hisse Al
Serena Williamson tutkusunu değiştirmenin bir yolunu buldu - yazarların yayınlanmak için yeteneklerini geliştirmelerine yardım ederek yeni ve daha tatmin edici bir yaşam için katalizöre yardım ettiler.
Serena şimdi kendi küçük yayınevini yönetiyor.
Yazılım mühendisi Bonnie Vining, sıcak kişiliğine değer veren, onu bastırmayacak yeni bir kariyere ihtiyaç duyuyordu. Böylece yüksek teknoloji dünyasını terk etti ve Javalina'nın Kahve ve Dostlarını açtı.
Anita Flegg mühendislik işini kaybettikten sonra, kendini geliştirme programı başlattı. Yolculuk, kişisel keşiflere ve onun çağrısına yol açtı: Onun gibi, hipoglisemiden muzdarip olanlara bilgi ve destek sağlıyor.
İşlerinden dolayı coşku kaybeden birçok yüksek başarı sahibinin ortak özellikleri paylaştığını gördüm:
- Onların çalışmaları gerçekten önemsedikleri şeylerle çok az bağlantı kuruyor. İş, yerine getirme yolundan ziyade bir engeldir.
- İyi oldukları bir şey yapıyor olsa da, yapmak istedikleri bir şey değil. Yerine getirilmemiş profesyoneller yeteneklerini kendi çıkarları ile hizalamak için zaman ayırmadı.
- Onları daha tatmin edici bir meslek yaşamına yönlendirecek uzun vadeli bir plan yapmadılar. Kısa vadeli hedefler belirleme veya hiç bir hedef belirleme eğilimindedir.
- Orta yaşama ulaştıklarında ve anlam ihtiyacını anladıkça, mevcut iş yerlerine, eksik olanın kaynağı olarak dönerler. Çoğu örgüt, yine de, yapısal olarak ruh için besin sağlama yeteneğinden yoksundur. Böylece yaşam boyu çalışanın hayal kırıklığı büyür.
Serena, Bonnie ve Anita gibi orta yaşlılar hayatlarını ve kariyerlerini alırlar.
Onların enerjilerini ve çalışma heyecanını yeniden alevlendirmek için bir plan geliştirdiler. Süreç birkaç adımdan ibarettir, ancak ortak iş parçacığı, yaşamı değiştirmek için sorumluluk almakla ilgilidir.
Kariyer tutkunuzu yeniden alevlendirmek mi istiyorsunuz? Kariyerinizde ve hayatınızda değişiklik yapmak için sorumluluk alın.
- Sizin için en önemli olanı tanımlayın, sonra oraya ulaşmak için bir plan geliştirin ve çalışın. Plan, uzun vadeli bir hedefe yol açan kısa vadeli hedefleri içermelidir. Bonnie mühendislik yönetiminin artık onun için uygun olmadığını düşündüğünde, kurumsal dünyanın disiplinini yeni kariyerine uyguladı: bir gurme kahve dükkanına sahip olmak.
Bonnie, özel kahveler ve kahvehanenin nasıl işletilebileceği hakkında her şeyi öğrendi. Sahada uzmanlardan yararlandı. Daha sonra Javalina'nın Tucson'daki Dostları ve Dostları'nı Arizona'da açması hedefine doğru hızla ilerledi. Tam bir yaklaşım, başarı şansını artırdı. - Yeteneklerinizin ve ilgi alanlarınızın bir listesini yapın ve nasıl eşleştiklerini görün. İyi olduğun bir şey yapıyor olabilirsin, ama zevk alma. Bunun yerine, zevk aldığınız bir şey bulun ve daha sonra iyi olmak için neler gerektiğini öğrenin.
Serena mesleki çağrısının burnunun altında olduğu için şanslıydı. Yıllar boyunca, arkadaşlarının ve meslektaşlarının kayıt dışı koçluk seansları yoluyla yazma becerilerini geliştirmelerine yardımcı oldu. Başkalarına öğretme armağanının fikirleri düzyazıya dönüştürmenin sadece bir hobi olmadığını fark etti.
Bir kariyer ve mesleki çağrıydı. Bugün, 13 kitap başlığını yayınlayan Book Coach Press'i (kendi P Is Perfect: Mükemmel Mesleki Gününüz de dahil) işletiyor.
- Hedeflerine doğru ilerlemek için korkma . Pek çok insan değişim ihtiyacını anlıyor ama yerinde donuyor. Tavadan ateşe atlayabileceğimiz korkusu var.
Anita mühendislik işini kaybettiğinde, kendinden acımasızlıktan kaçındı ve onun yerine yeni özgürlüğünün olanaklarını kavradı. Uzun süredir teşhis edilmeyen bir hastalık, hipoglisemi ve bununla birlikte yeni bir çağrıyı ortaya çıkaran bir keşif yolculuğuna başladı.
Yakında hipoglisemi üzerine bir kitap yazdı. Şimdi, başkalarının hastalığı anlamasına ve yönetmesine yardımcı oluyor. Anita, bir dizi talihsiz olayı, hayatına kariyer tutkusu getiren yeni bir çağrıya dönüştürdü.
Unutmayın: Kimse sizi işyerinde bir kenara çekmeyecek, gözünüze bakacak ve kariyerinizden ve hayatınızdan gerçekten memnun olup olmadığınızı sormayacaktır. Neyin eksik olduğunu anlama ve onu bulmak için gerekli olan şeyi yapma gücü, sadece sizindir.
Değişim için sorumluluk üstlen ve değişim gerçekleşecek.
-------------------------------------------------- -----------------------------------------------
Craig Nathanson Mesleki Antrenör ™ ve yeni kitabın yazarı, P Perfect for Perfect: Bookcoach Press ile Mükemmel Mesleki Gününüz ve Orta Eziyette ücretsiz Ezine, Mesleki Tutku'nun yayıncısı.
Craig, sevdiğimiz işi yaptığımızda dünyanın biraz daha iyi çalıştığına inanıyor. Craig Nathanson, hayattakilerin bunu gerçekleştirmesine yardımcı olur. On-line sitesini ziyaret edin.