2014 Scotus Hobby Lobi Karar ve 9 Diğer Yasalar Kadınlara Zarar Verdi
1769 ve 2014 yılları arasında yürürlüğe giren birçok yasa, kadınları yaşamdaki ve işyerinde belirli hakları ve fırsatları reddetmek için özel olarak yaratıldı. Bazıları yanlışlıkla bu etkiye sahipti. Bu yasaların çoğu anayasaya aykırı olarak yönetilmiştir, ancak işyerindeki kadın haklarının ne kadar ileri geldiğini ve yeni yasaların kadınların haklarını nasıl bastırmaya devam ettiğini anlamak önemlidir.
01 1769: Kadınlar Evlilikte Özerkliği Kaybediyor
02 1777: Oy Hakkı Kaldırıldı
1777'de, tüm kadınların seçimlerde oy kullanmasını yasaklayan her devletin yasaları kabul edildi.
03 1866: Seçmen ve Vatandaşların Hakları Erkek Olmaktır
Kongre, devlet temsilcilerinin seçmen sayısı tarafından nasıl atanacağını tanımlayan 1866'da 14. Değişikliği kabul etti. Değişiklik “seçmenleri” ve vatandaşları “özel olarak” erkek olarak nitelendirdi.
04 1873: Uygulama Hukukundan Engelli Kadınlar
Amerika Birleşik Devletleri Yüksek Mahkemesi, 1873 tarihli Bradwell v. Illinois kararında, 83 ABD 130 tarihli kararında devletlerin kadınları hukuk uygulamasından çıkarmasına izin verdi.
05 1875: Bir kez daha Oy Hakları, Kadınlara Reddedildi
ABD Yüksek Mahkemesi, 1875 Minor v Happersett kararında , 88 ABD 162'de , kadınları şahıs olarak değil, “oy hakkı veren vatandaşlar” olarak ilan etti. Bu, kadınlara evlilik ve diğer ortamlarda bazı haklar vermiş olabilir, ancak yine de oy kullanma hakkı reddedilmişti. .
06 1908: Kadınların Erkekler Daha Kısa İşgünleri Var
1908'de ABD Yüksek Mahkemesi, kadınları 10 saatlik bir çalışma günüyle sınırlayan Oregon yasaları lehine karar verdi. Muller v Oregon Eyaleti , 208 US 412, kadınların erkeklerden fiziksel olarak daha zayıf olduğunu gösterdi.
07 1924: New York Garsonları Gün Vardiyalarında Çalışmalı
1924'te kadınları, kadın banyo çalışanı veya eğlence yeri dışında, restoranlarda ve kulüplerde gece vardiyasında çalışmaya zorlayan yasalar kabul edildi.
08 1932: Kadınları İşten Çıkarmaya Zorlayan Bir Yasa
1932'de Ulusal İyileştirme Yasası yürürlüğe girmiştir. Bu yasa birden fazla aile ferdinin hükümet görevini üstlenmesini yasaklamış ve II. Dünya Savaşı'nda savaşırken birçok işi yapan kadınların işyerinden çıkarılmasında etkili olmuştur. Erkekler hükümet işlerine döndükçe kadınlar devredildi.
09 1981: Kadınlar Hazırlanamaz
1981'de ABD Yüksek Mahkemesi, taslaktan kadınları dışlamanın anayasal olduğuna karar verdi.
10 2014: Kadın Doğum Kontrol Haplarına Erişimi Reddetti
Burwell v. Hobby Lobby'de , Yüksek Mahkeme, 2014 yılında Hobi Lobisi lehine 5-4 lehine karar vererek, kar amacı gütmeyen işverenlerin, bunu yapmak için dini nedenler öne sürdüğü takdirde Obamacare kapsamında kontrasepsiyon kapsamı sunmayı reddetmelerine izin verdi. Doğum kontrol hapları, en uygun kontrasepsiyon araçları, milyonlarca kadının yaşadığı ciddi sağlık bozukluklarını tedavi etmek için de kullanılıyor.
Adalet Ruth Ginsburg muhalefet etti. Bu karar hakkında neden bu kadar güçlü hissettiğine dair kayda değer alıntılarından bazıları:
"Bazı dini iddiaların onaylanması, başkalarına ait olmadıklarını düşünürken, bir diğerine karşı bir dinin lehine olduğu düşünülebilir; [Anayasa'nın] Kuruluş Maddesi'nin engellenmesi için tasarlanmış olması çok riskli."
"Dini örgütler, aynı dini inanca abone olan kişilerin çıkarlarını teşvik etmek için varlar. Kar amacı gütmeyen kuruluşlar değil. Bu şirketlerin faaliyetlerini sürdüren işçiler, genellikle bir dini topluluktan alınmaz."
“Hobi Lobisi ve Conestoga tarafından aranan muafiyet… işverenlerin inançlarını kontraseptif kapsamına erişemeyen kadın lejyonlarını reddeder.”