İşe Alınmanıza Yardımcı Olmak İçin Psikolojinin Kullanımı İçin 9 Yol

Bir bilim ile röportaj yapabilir misin? Görüşme, bir bilimden daha çok bir sanat iken, görüşme başarısı şansınızı artırmak için sosyal, örgütsel ve kişilik psikolojisinden ipuçları alabilirsiniz.

İşe alma şansınızı artırmak için psikolojiyi nasıl kullanacağınız için bu ipuçlarını gözden geçirin. Bir ya da daha fazlasını bir kez denemek, bir sonraki röportaj turuna çıkma şansınızı artırabilir - hatta size bir iş teklifi bile verebilir.

9 Bilim Destekli İş Görüşmesi İpuçları

1. “Güçlendirme taktikleri” ni kullanın. Bir grup başvuru sahibinden, kontrolünde hissettikleri ve hayatlarında güçlendikleri bir zamana odaklanmalarının istendiği bir iş görüşmesi denemesinde, başka bir gruba, Onlar güçsüz hissettiler, bu ilk grup oldu - güç öncül grup - bu başardı. Görüşmeciler, güçle hazırlanan grubu diğer grup üzerinde daha yüksek oranda seçtiler.

Bir sonraki röportajdan önce, işe alınma şansınızı arttırmak için başarılı ve güçlenmiş - işle ilgili ya da kişisel - hissettiğiniz zaman hayatınızdaki bir zamanı düşünün.

Röportaj için Nasıl Hazırlanır?

2. Gülümseyin ama çok fazla değil. Her zaman arkadaş canlısı ve kibar olmalısın, ama olması gerektiğinde ciddi olmalısın. Bir çalışmada, röportajın başında ve sonunda daha çok gülümsenen ve ortada daha az - sorulara cevap vermeye odaklandıklarında - sürekli olarak gülümsemiş olanlardan daha iyi sonuçlar elde etmişlerdir.

İşte iş görüşmesinde parıldamak için kişiliğinizi nasıl kullanacağınız.

3. Görüşmenizin adını kullanın. Sadece görüşmenizin adının kullanılmasını değil, hatırlamanıza da yardımcı olur, aynı zamanda kendileri hakkında daha olumlu hissetmelerini sağlamak için kanıtlanmış bir yoldur. Tabii ki fazla kullanmayın, ama birkaç kez düşürün.

4. “Yansıtıcı dinleme” alıştırması yapın. Yansıtıcı dinleme, görüşmecilerinizin ifadesini veya sorusunu kendi sözlerinizle tekrarlamanızdır.

Çalışmalar, yansıtıcı dinlemenin, görüşme yapan kişinin iletişim kurmaya çalıştığı şey hakkında kapsamlı bir anlayış sergilediğinden ve aynı zamanda görüşmecinizin sizin için daha olumlu hissetmesini sağlayabileceği için işe alma şansınızı artırabildiğini göstermiştir.

İşte bir iş görüşmesinde yansıtıcı dinlemeyi nasıl kullanabileceğinizi gösteren bir örnek:

Röportajcı: “Bu pozisyon, bir gün bir politik hikayeyi kapsayan bir problemi olmayacak, bir sonraki ünlü bir dedikodu parçasına sahip olmayacak ve her ikisini de iyi ve isteyerek yapabilir. Bu nasıl bir ses veriyor? ”

Siz: “Yani, çok hevesli ve her şey için uyan çok yönlü bir yazar arıyorsun. Tam olarak kendimi tarif ederdim. Kliplerimden görebileceğiniz gibi, seyahat yazımından araştırmacı gazeteciliğe kadar her şeyi yaptım, bu yüzden bu işe çok uygun olacağımı düşünüyorum. ”

5. Ellerinizi sıcak ve kuru tutunuz. Garip gelebilir, ama düşünün. Soğuk ve nemli eller endişe belirtisidir. Bu nedenle, sıcak ve kuru eller tersini öneriyor. Röportajdan önce, eğer sıcak havalarda geliyorsanız, herhangi bir teri sildiğinizden emin olun, eğer soğuktan geliyorsanız, el sıkışmasının buzlu olmadığından emin olun!

Röportaj Stresinden Nasıl Korunmalı?

6. Aynalamayı deneyin, ancak pozitif kalın. Aynalama, bir kişinin beden dilini taklit ettiğin zaman: Gülümser, gülümsersin. El hareketlerini kullanıyorlar, el hareketlerini kullanıyorsunuz. Araştırmalar, aynalamanın bir röportajda başarı şansınızı artırabildiğini ve birçok etkileşimde insanların birbirlerini denemeden “birbirlerine” yansıttığını göstermiştir. Bu, dikkat edilmesi gereken bir şey. Görüşme yapanların uzak ve uzak olduğu bir çalışmada, beden dilini yansıtan görüşmeciler, ne olursa olsun olumlu kalanlara göre işe alınma olasılıklarının daha düşük olduğu görülmüştür.

Hakkında daha fazla bilgi: Bir İş Görüşmesi Sırasında Pozitif Kalmak

7. Vücudunuzun diline dikkat edin. Yine zaman ve tekrar söylendi, ama çalışmadan sonra çalışma sözel olmayan iletişimin ne kadar önemli olabileceğini gösterdi. Bir iş görüşmesinde olduğunuzda, pozitif sözel olmayan davranış kullanın.

Araştırma bulgularına göre şunları yapmalısınız:

İş Görüşmesi Beden Dili hakkında daha fazla bilgi edinin

8. Construal Level Theory'yi ele alalım. Construal Level Theory'ye göre, uzaktaki bir nesne ya da insandan olduğunuzda, düşüncenizin ne kadar soyut olacağı. Ne kadar yakınsan, düşüncen ne kadar somut olacak. Sıklıkla kullanılan bir örnek yaz tatili: altı ay, kışın güneş ışığı ve kum hakkında hayal kuruyorsunuz. Altı gün dışarıda, restoran rezervasyonları yapmak veya seyahat planınızı bozmak gibi detaylar planlıyorsunuz.

Araştırmacılar teoriyi, başvuru sahiplerinin görüşmecilerden yakın ya da uzağa oturdukları bir deneyde test ettiler ve daha sonra kendilerini somut ya da soyut olarak tanıttılar. Sonuçlar CLT ile uyumluydu: yakın oturdu ve belirli nitelikler ya da vakalar üzerinde tartışan başvuru sahipleri, en çok oturdukları ve yumuşak yetenekleri gibi daha soyut nitelikleri vurguladıkları gibi, en başarılılardı.

Bu görüşme için ne anlama geliyor? Peki, spesifikasyonları sağlamak her zaman bir röportajda yapmak için iyi bir şeydir . Ancak, kendinizi görüşmecinizden uzakta oturmuş bulursanız, bazı yumuşak becerilerden de bahsetmeye dikkat edin - örneğin, “güçlü iş ahlakınız” veya “üstün zaman yönetimi becerileri”.

9. Ara vermeyin. Birisini kesmek, olumsuz duyguları ortaya çıkarır. Cümlenin tamamlanmasının aynı sayfada olduğunuzu göstereceğini düşündüğünüzde bile, görüşmecinizi asla kesmeyin.

Önerilen Okuma: Bir Röportajda En İyi İzlenimin Yapılması için 15 İpucu | En Yaygın Görüşme Söyleşi Hataları