İnsan Kaynakları İşini Bulmak için Bir Strateji Geliştirebilirsiniz
Bazen, iş arama tercih edilir. Yeni bir kariyer, şu anki işvereninizde bulunmayan bir promosyon veya farklı kuruluşlarda veya sektörlerde genişletilmiş deneyimler isteyebilirsiniz. İnsan Kaynakları işlerini ararken bu seçenekler olumludur.
Ancak zor zamanlarda, iş arama işten çıkarılma veya küçültme sonucu olabilir. İşvereniniz kapanabilir. Ya da, seçtiğiniz kariyerinizde, şu andaki işinizde veya şu andaki işvereninizle mutsuz olduğunuza karar verirsiniz.
Daha az seçeneğiniz olduğunda İK işlerini aramak her zaman mutlu bir seçim değildir. Ancak, İK işlerini aramak, seçiminiz, şansınız veya kontrolünüzün ötesinde olan koşullarla aynıdır.
İş aramanız için bir plan ile İK işlerini aramaya ve hayallerinizdeki İK kariyerini karşılayabilecek uygun iş ve sektörleri hedef almaya yönelik bir strateji aramaya başlamanız gerekir. Birçok iş arayanlar aylarca tekerleklerini gereksiz yere eğerek harcıyorlar.
Beceri ve kariyer hedefleriyle eşleşen işleri tanımlamak yerine, onların ilgisini ve ilgisini çeken her işi hedefliyorlar. Aradıkları iş için en iyi kaynakları dikkatli bir şekilde hedeflemek yerine, büyük iş panolarını ve spam işverenlerini hedeflenmemiş özgeçmişlerle kontrol ediyorlar.
İş arayanlar ve niteliklerine uymayan işlere başvurmak için zaman harcayan iş arayanlar, iş arayanlar için en iyi iş fırsatlarından yararlanan mükemmel bir iş yapmak için harcadıkları zamanı ve enerjiyi boşa harcarlar. Bunu yaparken, İK iş aramasına aylar ekliyorlar.
Doğru İK İşlerini Hedeflemek
Etkili ve başarılı bir iş araması için şunları yapmanız gerekir:
- Nitelikli olma olasılığınız olan ve kariyer başarı ve memnuniyetini getireceğine inandığınız İnsan Kaynakları işlerini seçmek için ilgi alanlarınızı, yeteneklerinizi, eğitiminizi, geçmişinizi, becerilerinizi ve deneyimlerinizi değerlendirin. Kaynaklar şunları içerir:
- Kovulmak mı yoksa Kapalı mı? İK İş Arama Aracınıza Hazırlık
- Neden gerçekten işini sevmek zorundasın?
- Kariyer Öz-Değerlendirme (Kariyer Planlama)
- Orta Kariyer Krizinde İstediğiniz Yaşamı Yaratın
- Nitelikli olma olasılığınız olan İnsan Kaynakları'ndaki işleri belirleyin.
- İş ilanlarını okuyun , üniversite kariyer hizmetleri büronuza danışın, İnsan Kaynakları ile ilgili ve toplumunuzdaki sponsorlu profesyonel etkinliklere katılın (İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM) yerel ortakları toplantıları gibi) ve İnsan Kaynakları uzmanları ile bilgilendirme görüşmeleri yapın. senin bölgende. Ayrıca, sizi kariyer testi ve iş ünvanı bilgileriyle sağlayan yukarıdaki değerlendirme kaynaklarının birçoğunu düşünebilirsiniz.
İK İşleri Bulma Planınızı ve Stratejinizi Belirleyin
- İnsan Kaynakları'nda işinizi almak için çevrimiçi ve çevrimdışı stratejilerinizi belirleyin.
- İş Arama Önerileri: Bir Rüya İşine Yer Verme Potansiyelinizi En Üst Düzeye Çıkarın (İş Arama)
- İş Avcılık Temelleri (İş Arama)
- Online İş Arama Stratejileri (İş Arama)
Tercih edilen İK mesleğinizi hedeflediğinizde ve İK işlerini bulmak ve elde etmek için tasarlanmış bir iş arama planı ve stratejisi geliştirirken İK işlerini aramak için harcadığınız zamanı azaltırsınız.
En önemlisi, İnsan Kaynakları iş arama planınız, aradığınız işleri, vurgulamak istediğiniz özellikleri, bilgileri, eğitimi ve deneyimi ve potansiyel İK işlerini bulma yöntemlerini içermelidir. Sizin için en iyi iş arama etkinliklerinde zamanınızı nasıl harcayacağınızı belirleyin.
İnsan Kaynakları İş Arama Kaynaklarını Kullanın
Web siteleri, iş panoları, iş arama araçları ve kitaplar, İnsan Kaynakları alanında insanların iş bulmalarına yardımcı olur. Bir İK işini aradıysanız, büyük olasılıkla bunları iş aramanızda kullandınız.
Bu nedenle, beğendiğiniz iş arama kaynaklarıyla ve işinizi yapmayan iş arama kaynaklarıyla karşılaştınız.
Ancak, alt satırda, İK'da bir iş aramanızı planlamanıza ve hedeflemenize yardımcı olabilecek birçok kaynak var .