İşe döndüğünüzde pratik konularla uğraşmak
Çocuğunuz anaokulu, lise veya kolej başladığında işe geri dönün, o zamanda yapacak birçok kararınız olacaktır. Tam zamanlı mı yoksa yarı zamanlı mı çalışacaksın?
Okuldan sonra, okul tatillerinde, yarım günlerde veya hastalanırsa, çocuklara kim bakacak? Çocuğunuz, onu alacak olan okulda hastalanır veya incinirse? X yıl önce bıraktığın kariyere geri dönecek misin? Eğer değilse, hangi kariyer seçersiniz? Okula dönmek ister misin yoksa geri mi dönmelisiniz?
Büyük sorular hakkında nasıl düşünülür
Bunlar, ciddi ve dikkatli bir değerlendirme gerektiren cevaplarla ilgili büyük sorulardır. Tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışmaya karar verdiğinizde, ilk etapta evde kalmayla ilgili yaptığınız gibi, çok kişisel bir karardır. Siz ve aileniz, ilgili herkesin ihtiyaçlarına göre karar vermelisiniz. Sadece okul saatleri içinde veya eşiniz müsait olduğunda en iyi seçiminiz olduğuna karar verebilirsiniz. Tam atlamaya ve tam zamanlı çalışmaya karar verebilirsiniz. O zaman okul çocuk bakımından sonra düşünmelisiniz. Özel bir çocuk bakıcısı kiralayabilir veya çocuğunuzu okul sonrası çocuk bakım programına kaydedebilirsiniz.
Artık düzenli okul günlerine bakılırsa, okul tatillerinde ve yarım günlerde ne yapacağınızı anlamanız gerekecek. Tabii ki, o günlerde durum bazında bakabilirsin, ama ne yapacağını bilmek güzel olmaz. Çalışma planınızı çocuğunuzun programına göre düzenleyebilirsiniz.
Belki kullanabileceğiniz kişisel günleriniz olabilir ya da yeni işvereniniz izin verirse tatil günlerini kullanabilirsiniz. Bir arkadaş ya da akraba ile aranjman yapabilirsiniz.
Her şey planlandığı gibi giderse, her şey hazır olacak. Ama bu ne sıklıkla oluyor? Çocuklar her seferinde hastalanırlar ve sonra (daha "şimdi" sonra "o zaman") görünür. Çocuğunuzun işten ayrılmadan önce hasta olduğunu bilmesi ya da okulda hastalanması durumunda son dakika düzenlemeleri yapmanız gerekecektir. Bazı patronlar kooperatif olabilir ve zaman ayırmanıza izin verebilir. Bazı işverenler, anne-babalarına hastalıklı bir çocuğa bakmak için izin veren aile hasta günlerine bile sahipler. Birçok işveren maalesef bu kadar esnek değil.
Beklenmedik bir plan yapın. Hasta çocuğunuza bakmak için birilerinin hazır bulunmasını sağlayacak düzenlemeler yapabilir, bu da onu okuldan almayı içerebilir. Ya da, bunu yapacak birini bulamazsanız, patronunuzla anlaşmalar yapın, böylece kendiniz yapabilirsiniz. Belki de patronunuz, çocuğunuzun hastalığından dolayı evden çalışmanıza veya istediğiniz zaman telafi etmenize izin verecektir.
Nereye gidiyorsun?
Tüm pratik şeyleri düşündükten sonra, kariyerinizin nereye gitmesini istediğinizi düşünmenin zamanı geldi. Daha önce yaptığınız şeye geri mi dönecek yoksa yeni başlayacak mısın?
Şimdi bu konulara bir göz atalım.
İşe dönmenin doğru zaman olduğuna karar verdiğinizde, aynı kariyere geri dönmek isteyip istemediğinize karar vermelisiniz. Diğerleri, bunun bir kariyer değişikliği yapmak için mükemmel zaman olduğuna karar verirken, birçok insan bunu yapar. Beş yıl ya da on beşini çıkarmış olsanız da, son çalışmanızdan bu yana alanınızda bazı değişiklikler olmuştur. Bu değişikliklere devam ettin mi? Hindsight dedikleri gibi 20/20, ama muhtemelen senin alanla yetişmek için iyi bir fikir olurdu. Eğer yapmadıysanız çok geç değil. Eski kariyerinizde devam etmeye karar verirseniz, neyin değiştiğini ve neleri bilmeniz gerektiğini bilmek için biraz araştırma yaparsınız. Bazı dersleri almak için bir yıl daha almaya karar verebilirsiniz.
Belki de eski kariyerinizde devam etmek için gerekli eğitimi almak için zaman ayırmaya değmezsiniz. Aramızda başka ilgi alanları keşfettiniz ve farklı bir kariyere bakmak istiyorsunuz. Veya belki de önceki alanınızda iş bulma şansınız, pazardaki değişiklikler nedeniyle zayıftır. Bu durumda, hangi kariyer seçimine karar vermeniz gerekecek.
Neyse ki, bunu yapmanıza yardımcı olacak birçok kaynak var. Hangi kariyerlere en uygun olduğunuzu belirlemek için değerlerinizi, ilgi alanlarınızı, becerilerinizi ve kişiliğinizi gözeten bir öz değerlendirme yapacak bir kariyer geliştirme uzmanı ile görüşebilirsiniz. Birlikte bu seçenekleri göz önünde bulunduracak ve nihayetinde gelecekteki mesleğinize katılacaksınız.
Muhtemel meslekler listesi ile bir kez geldikten sonra, yayınlanmış kaynakları ve bilgilendirme görüşmelerini kullanarak bunları keşfetmeye başlayabilirsiniz. Bilgilendirici görüşmeler, ilgilendiğiniz alanda çalışan insanlarla konuşmayı içerir.
Sonunda, çeşitli seçenekler hakkında yeterince bilgi aldıktan sonra, bir tane seçeceksiniz. Bir dereceye kadar sertifika veya sertifika almak, bazı yeni beceriler öğrenmek ve seçtiğiniz alana girmeden önce bazı eskileri taramak zorunda kalabilirsiniz. Ailen için zaman ayırdın, şimdi kendin için bir şeyler yapma zamanı. İyi şanslar.