İşe Dönüyor

Kariyer Kavşağı

Aileni yükseltmek için işgücünü bıraktın mı? Bu makale, bu kararı veren ve şimdi işe geri dönmeyi planlayan ebeveynler için yazılmıştır. Bir aile içinde, aynı kavşakta olduklarında kariyerleriyle ilgili farklı seçimler yapan ebeveynlere odaklanan bir serideki üçüncü ve son taksittir. Dizideki ilk makale, evde kalmak isteyen ebeveynlerle ve ikincisi ise çalışan ebeveynlerle ilgilidir .

Bu makalede, evde kalmaktan uzak bir ebeveyn olmaktan, bir çalışan olmaktan geçiş yapmanıza yardımcı olacak bilgiler sağlanmaktadır. Bu serinin diğer bölümleri onlara hitap ettiği için çocuk bakımı ve iş ve aile dengeleme gibi pratik konuları kapsamaz.

Yıllarca evde kalmak (ya da babam ) olmanın ardından işe geri dönmeye karar verdiniz. Çeşitli nedenlerden dolayı, bunun yapılması gereken doğru şey olduğu sonucuna gelmiş olabilirsiniz. Büyük olasılıkla, evde kalmaya karar verdiğiniz çocuklar artık tam zamanlı okulda ya da evde tam zamanlı bir ebeveyne ihtiyaç duymuyorlar. Kariyerinizi devam ettirme zamanına karar verdiğinizden bağımsız olarak, uğraşmanız gereken birkaç konu vardır. Yapmanız gereken ilk ve en önemli şey, önceki kariyerinize devam edip etmemeniz gerektiğine karar vermektir. Bu seçeneği belirlerseniz, alanınızdan geçirdiğiniz süreyi nasıl telafi edeceğinizi öğrenmeniz gerekecektir.

İster eski kariyerinize geri dönmeye karar verin, ister yeni biriyle baştan başlayın, iş geçmişinizdeki boşluğu açıklamanın bir yolunu bulmanız gerekecek.

Kariyerinizi Değiştirmeli mi?

Kariyerinizden biraz zaman geçirdikten sonra, değişikliğin bir sırada olduğuna karar vermiş olabilirsiniz. Belki de daha önce çalıştığınız kariyerinizi bir ebeveyn olarak yeni hayatınızla uyumlu hissetmiyorsunuzdur.

Uzun saatler çalışmanızı veya sık sık seyahat etmenizi gerektiren çok zorlayıcı olabilir.

Bir kariyer değişikliği isteyebilirsiniz çünkü bir kariyere geliştirmek istediğiniz yeni ilgi alanları keşfettiniz. Ya da belki daha önce ne yaptığınızı hiç sevmediniz ve şimdi daha uygun olan bir şey bulmak istiyorsunuz. Çalışma alanınız veya endüstriniz yokken değişmiş olabilir ve az sayıda iş ilanı olabilir. Hangi kariyeri takip edeceğinizi bilmiyorsanız ve biraz daha zaman ayırmanın yollarını biliyorsanız, daha sonra ne yapmak istediğinizi anlamak için kullanın. Daha sonra gerekli eğitimi alın.

Para acil bir mesele olduğunda, yeni bir kariyere devam edene kadar geçici istihdamı düşünün. Karar verirken ve eğitim alırken para kazanmaya başlamak için bir şans verecektir. Ayrıca, yeni bir yaşam tarzınıza, çalışan bir ebeveyn olarak geri dönüş yapabilir.

Tarladan Kaçarken Nasıl Makyaj Yaparsınız?

Bir kariyere geri dönmeyi planladığınız zaman, birkaç yıldan beri uzak kaldınız, değişikliklerin sizin yokluğunuz sırasında gerçekleştiğini göreceksiniz. Çok kısa bir sürede bile çok şey olabilir. Zamanını işten akıllıca kullandığın sürece, bundan çok şaşıracaksın. Umarım, aramızda kaldığınız yerden devam etmişsinizdir.

Eğer yapmadıysan, şimdi biraz tıkanıklık yapmak için iyi bir zaman olurdu. Ağınızdaki insanlarla bazı öğle yemeği tarihleri ​​düzenleyin, böylece beyinlerini toplayabilirsiniz. Sektör haberlerini oku.

İstihdam Tarihinizdeki Boşluğu Açıklamak

Özgeçmişinizi yazmak için oturduğunuzda, bir ikilem ile karşı karşıya kalacaksınız. Son işinizden sonra ekleyecek hiçbir şeyin olmayacak. Ne kadar süre önceydi? İki yıl önce? Beş? Onsekiz? Uzun süredir iş gücünün dışında kalmış olabilirsiniz. Bu istihdam açığını nasıl açıklayacağınızı merak edeceksiniz.

Her şeyden önce, onu saklayamayacağınız için, sadece ona sahip olmalısınız. İşten ayrıldığınız zaman için özür dileme. Bunun yerine, ücretli işinizden uzakta geçirdiğiniz süre boyunca edindiğiniz her şey dahil, becerilerinizi vurgulayın. Çocuğunuzun okulunda gönüllü olabilirsiniz veya bir ebeveyn-öğretmen derneğinde aktif rol oynamış olabilirsiniz.

Çoğu işveren, gönüllü çalışmalardan elde ettikleri becerileri, işten gelenleri olduğu kadar yüksek saymazken, bu da sizin aralığınızı iyi yaptığınızı göstermenin bir yoludur.

Birçok kariyer geliştirme uzmanı , kronolojik bir özgeçmiş yerine bir işlevsel kullanmayı önermektedir. İstihdam öyküsünden ziyade becerilere vurgu yapar. Kapak mektubunda, işgücüne geri döndüğünüzü ve mevcut becerilerinizi vurguladığınızı açıklayın. İş görüşmelerinde de aynısını yapın.

Daha
Ailenizi Yükseltmek için Zaman Çekmek
Ailenizi Yükseltirken Çalışmak