Kariyer Kavşağı Serisinden İkinci Bölüm
Yeni bir ebeveyn olarak, anne olmayan çocuk bakımını kullanmanın çocuğunuzun gelişimi için zararlı olacağından endişelenebilirsiniz. Bir ebeveynin evde kalmasını isteyebilirsiniz, ancak bunu karşılayamaz veya zaman ayırmanın kariyerinizi etkileyeceğinden endişelenebilirsiniz. Ya da kariyerinizden ara vermek istemeyebilirsiniz.
Doğru ya da yanlış bir karar yoktur, ancak evde ya da işte çalışan bir ebeveyn olmayı tercih ederseniz, çocuğunuzun iyi olacağını bilmelisiniz.
1991'de Ulusal Çocuk Sağlığı ve İnsani Gelişme Enstitüsü (NICHD), başlangıçta Erken Çocuk Bakımı Çalışması (SECC) adı verilen bir çalışmaya başladı. Başlık, Erken Çocuk Bakımı ve Gençlik Gelişimi Çalışmasına (SECCYD) değiştirildi. Araştırmacılar, çocuk bakım deneyimleri, çocuk bakım özellikleri ve çocukların gelişimsel sonuçları arasındaki ilişkilere baktılar ve yalnızca anneleri tarafından bakılan çocukların başkaları tarafından da bakılanlardan farklı gelişmediklerini gördüler ”(Eunice Kennedy Shriver Ulusal Enstitüsü) Çocuk Sağlığı ve İnsani Gelişme, NIH, DHHS. (2006). Erken Çocuk Bakımı ve Gençlik Gelişimine İlişkin NICHD Çalışması (SECCYD): 4 1/2 Yıla kadar Çocuklar için Bulgular (05-4318). Washington, DC: ABD Hükümet Basım Ofisi.
Bu endişelerinizi dinlendirmeli.
Kaliteli çocuk bakımını nasıl buluyorsunuz?
Hangi çocuk bakımı türünü kullanacağınızı nasıl belirliyorsunuz? Bazı çalışan anneler ve babalar, bebeklerinin diğer çocuklarla etkileşimde bulunmalarını ve dolayısıyla bir çocuk bakım merkezi veya başka bir grup ortamı seçmelerinin faydasını hissederler. Diğerleri, bir çocuğun sadece kendi çocuklarının çocuklarını izleyen özel bir çocuk bakıcısı veya dadıdan aldığı bire bir dikkati tercih eder.
Çocuk bakımı türleri arasında seçim yapmak sadece yapmanız gereken ilk karardır. Daha sonra, ister bireysel isterse çocuk bakım merkezi olsun, belirli bir sağlayıcıyı değerlendirmelisiniz.
Aile ve kariyer dengeleme
Kariyerinizde hangi aşamada olursanız olun, çalışan bir anne veya baba olarak, işiniz ve aileniz arasında bir denge bulmak için mücadele edebilirsiniz. Anneler genellikle, ancak her zaman değil, babaların yaptıklarından daha fazla güçlük çekerler çünkü hanehalkı sorumluluklarının büyük bir kısmını alırlar. Bu durum hayal kırıklığına ve tükenmeye yol açabilir.
Bütün gün çalışmak ve daha sonra genç bir çocuğa eve gelmek zor olabilir. Tüm enerjinizi işinizi iyi bir şekilde yapmanıza, patronunuza, iş arkadaşlarınıza, müşterilerinize ve çalışanlarınızın taleplerine cevap verdiniz. Yapmaktan hoşlanan son şey çocuğunuza cevap vermek. Ancak, bu düşünceler sizi suçlu hissettiriyor. Bunu nasıl çözersiniz? Bir seçenek, saatlerinizi kesmek ve bunu karşılayabiliyorsanız yarı zamanlı çalışmaktır. Ayrıca çalışmak istediğinizde seçim yapmanıza izin veren geçici istihdama da bakabilirsin. Bununla birlikte, bu seçeneklerin kariyerinizde ilerlemenizi olumsuz etkileyebileceğini veya aileniz için maddi olarak uygun olmayabileceğini unutmayın.
İşvereninize, eğer 8 saatlik bir gün yerine dört 10 saat, ya da yoğun saat trafiğinden kaçınmanızı sağlayan bir başlangıç ve bitiş saati içerebilecek esnek bir çalışma programı ile çalışabilirsiniz . Ayrıca evden haftada birkaç gün bir evden çalışan olarak çalışıp çalışamayacağınızı da öğrenebilirsiniz.