Amazon Nasıl Başladı?
Amazon, Seattle, Wash merkezli bir Fortune 500 e-ticaret şirketi. İnternette mal satan ilk büyük şirketlerden biri olma özelliğini taşıyor. 1994 yılında, Jeff Bezos bir sonraki yıl başlatılan Amazon'u kurdu.
Belirli bir yaştaysanız, Amazon'un çevrimiçi bir kitapçı olarak başladığını ve DVD'ler, müzik, video oyunları, elektronikler ve kıyafetler gibi diğer öğeleri ekleyerek hızlı bir şekilde çeşitlendiğini unutmayın.
1999 yılında, Amazon'u başlattıktan beş yıl sonra, Jeff Bezos, Time dergisinin "Yılın İnsanı" seçildi. Bu onurun, şirketin çevrimiçi alışverişi yaygınlaştırmasının başarısı nedeniyle büyük ölçüde aldı.
Amazon.com Kurumsal Kültür
Amazon.com kendisini tamamen müşteri odaklı bir şirket olarak görüyor. Aslında kendini “müşteri takıntısı” olarak tanımlamıştır. Şirket gerçekten müşterileri dinlemezse başarısız olacağını düşünüyor. Amazon, eşi görülmemiş bir teknolojik devrim sırasında kendisini şirkete sunan herhangi bir fırsattan yararlanmak istediğini belirtti.
Amazon sadece müşterileri değil, aynı zamanda kendi ekibinden de sahiplenmeye inanıyor.
Şirket, "Mülkiyet, büyük bir şirket oluştururken önemlidir" dedi. "Sahipler uzun vadeli düşünüyorlar, projelerine ve fikirlerine tutkuyla bağlılar ve kararlara saygılı bir şekilde meydan okumak için yetkilendiriliyorlar."
Amazon'da iş bulmak kolay olmayabilir (özellikle de şirket yüksek işe alım çubuğunda gurur duyduğu için).
İşe alım kararı verirken yönetim, "Bu kişiye hayran mıyım? Bu kişiden öğreneceğim mi? Bu kişi bir süperstar mı?" Diye soruyor.
Google Inc. gibi teknoloji şirketleri, çalışanlara verdiği avantajlarla bilinirken, Amazon farklı şekilde çalışır. Şirket, meyveli olmanın becerikliliği ve kendine yeterliliği ürettiğine inanıyor.
Amazon.com'daki işler
2017'nin başından itibaren Amazon dünya çapında yaklaşık 269.000 çalışanı vardı. Teknik yenilikleriyle bilinir ve mühendislerinin büyük ölçekli hesaplamalarda karmaşık zorlukları üstesinden gelmelerini sağlar. Yazılım geliştirme mühendisleri, teknik program yöneticileri, test mühendisleri ve kullanıcı arayüzü uzmanları, müşteriler, satıcılar, tüccarlar ve harici geliştiriciler tarafından kullanılan bir e-ticaret platformu oluşturmak için şirket genelinde küçük ekipler halinde çalışır.
Amazon.com'daki BT Departmanı da son derece güvenilir olan muazzam bir sistemi denetlediği için büyük bir sorumluluğa sahiptir. Amazon.com, BT grubunu “sistem, veritabanı ve ağ uzmanları (büyük ölçüde güvenilir, ölçeklendirilebilir dağıtılmış sistemlerin) terabayt boyutlu veritabanları ve çok sayıda işlemle başa çıkabilecek altyapısı ile oluşturup çalıştırdığını” açıklamaktadır.
Amazon.com'daki teknoloji kesinlikle en üst seviyede!
Amazon.com'un rutin olarak işe aldığı teknik konumlardan bazıları şunlardır:
- Yazılım Mühendisi
- Web geliştiricileri
- Teknik Proje / Program Yöneticileri
- KG Mühendisi
- Ağ Mühendisi
- Sistem Yöneticileri
- Veritabanı Yöneticileri
Amazon.com Tazminat ve Faydaları
Amazon.com'daki tazminat rekabetçi olmakla bilinir. Faydalar zaman zaman değişebilir, ancak genellikle aşağıdaki bileşenleri içerir:
- Yerli partner kapsamı ile medikal, diş ve görme sigortası
- İsteğe bağlı ek teminat ile şirket tarafından ödenen temel hayat ve kaza kapsamı
- Şirket tarafından ödenen kısa ve uzun vadeli engellilik planı
- Bağımlı bakım sevk hizmetleri ve mali / hukuki hizmetler dahil olmak üzere çalışan yardım programı
- Sağlık bakımı ve bağımlı bakım esnek harcama hesapları
- Ücretli çalışanlar için zamanaşımı
- Tasarruf ve emeklilik avantajları arasında Amazon.com Sınırlı Stok Birimleri, şirket eşleştirmesi ile 401 (k) tasarruf planı yer alıyor
- Yer değiştirme hizmetleri sağlayıcısı aracılığıyla birçok konum, yer değiştirme yardımı için uygundur.