Yeni bir işe başladığınızda neler olabileceğini bilmediğinizden, işinizi mümkün olan en iyi şartlarda bırakmanız mantıklıdır.
Şirkete, geleceğin yöneticisine ve iş arkadaşlarına dikkatli bir şekilde baksanız bile, işiniz sizin düşündüğünüz gibi olmayabilir ve şirket için çalışmak sizin beklediğiniz gibi olmayabilir.
Bu olur, ama eski işini sormadan önce, onu istediğinden emin ol. Geri dönüp, işvereninizi neden terk etmeye karar verdiğinizi düşünmek bile mümkün olmayabilir. Hiçbir şey değişmediyse, yeni işinizi sevmediğinizden başka, iş aramanıza daha uygun bir konum için devam etmek daha iyi olabilir.
İşinizi Geri İsteyiniz mi?
İşini geri sormak mantıklı mı? Bir sebepten dolayı istifa ettin. Yeni işin son zamanlarda bıraktığınız bir duruma geri dönmek için yeterince iyi bir sebep olmuyor mu? Ya da yeni bir iş aramak ve devam etmek mantıklı mı?
Artıları ve eksileri tartın. Neden ayrıldığınızı bir liste haline getirin ve daha sonra geri döndüğünüzde faydaların neler olabileceğinin bir listesini oluşturun.
Artıları eksileri ağır bastıysa, eski işinizi ya da eski işvereninizdeki yeni bir iş için rica etmeyi düşünün.
Şirket seni yeniden mi görevlendirecek?
Yaptığınız işi sevmiş olsalar bile, şirketin sizi geri alacağını düşünmeyin. Durumunuz doldurulmuş olabilir. Olmasa bile, başkasıyla başlamayı tercih edebilirler.
Şirkete olan bağlılığınız ve bir dahaki sefere bir iş teklifi aldığınızda çıkıp çıkmamanız konusunda sorularınız olacaktır.
Şirket sizi yeniden değerlendirmeyi düşünmeye istekli ise, muhtemelen kendinizi şirkete satmak zorunda kalacaksınız ve bu durumda, sizi tekrar işe almak için iyi bir fikir olacaktır.
Neden ayrıldığınızı, yeni şirkette nelerin işe yaramadığını ve neden geri gelmek istediğinizi açıklamaya hazır olun. Ayrıca, şirketinizin sizi yeniden işe almanın avantajlı olduğunu ve bu süre içinde kalmaya kararlı olduğunuzu nasıl göstereceğinizi göstermek için hazırlıklı olun.
İşiniz İçin Nasıl Sorulur?
Eski işinizi geri almak için kullanabileceğiniz ipuçları:
Güzelce istifa et. Gitmeden önce , iyi şartlarda istifa ettiğinizden emin olmak için elinizden gelen her şeyi yapın. İşte bir işten nasıl istifa edeceğinize dair tavsiyeler. Mümkün olan en iyi şartlarda bırakmak, şirketteki kapıda bir ayak tutmanıza ve yeniden iş bulma şansınızı artırmanıza yardımcı olacaktır. En iyi şartlarda ayrılmamış olsaydınız, yeniden işe almak zor olabilir. Bir şeyleri denemek ve düzeltmek için eski yöneticinize ulaşabilirsiniz.
Meslektaşları ile bağlantıda kalın. Eski meslektaşlarınızla iletişim halinde olun. LinkedIn, Facebook, Twitter ve Google + 'da onlarla bağlantı kurun.
Bir süre içinde e-posta göndererek nasıl çalıştığını kontrol edin. Vesilesiyle kahve ve öğle yemeği var. Ne kadar bağlı olursanız, geri dönmek o kadar kolay olabilir. Kişisel bağlantılarınız ne kadar güçlü olursa, geri alınma olasılığı o kadar yüksektir.
Şirkete Bağlı kalın. Eski meslektaşlarınızla iletişim halinde olmanın yanı sıra şirkete bağlı kalın. Şirketin bir LinkedIn Grubuna katılması durumunda, şirketin Facebook sayfası gibi şirketin LinkedIn sayfasını takip edin ve şirketi Twitter'da takip edin. Eski işvereniniz için bir şirket mezun ağı varsa, katılın. Ne kadar meşgul olursanız, geri dönüş şansınız o kadar iyi olur.
Karar vermek. Aceleci bir karar vermeyin. Geri dönmek istediğine emin ol. Geriye gitme, çünkü en az direnç yoludur ve işinizi tekrar başlatmak, iş aramanızı başlatmaktan daha kolaydır.
Hem kariyer hem de kişisel bakış açısından doğru hareket olduğundan emin olun.
İşini sor. Eski işvereniniz için işe geri dönmek istediğinize karar verirseniz, şahsen bir toplantı talep edebilir veya işinizi geri isteyen bir mektup veya e-posta mesajı gönderebilirsiniz. İşte işinizi geri isteyecek örnek bir mektup ve kişisel koşullarınıza uyacak şekilde düzenleyebileceğiniz bir şablon.
Başka ne yapabilirim? Şirketteki diğer işlere bakın. Eğer işiniz doldurulmuşsa, kalifiye olmuş olabileceğiniz diğer açıklıklar hakkında bilgi alın. Şirketler geçmişte kendileri için iyi bir iş çıkarmış olan eski çalışanları yeniden gözden geçirmeyi düşünebilir. Hatta bıraktığın işe göre daha uygun bir pozisyon bile olabilir.
Açıklamak için Hazırlanın. Sorulara cevap vermeye hazır olun - bir sürü soru. Neden bıraktığınız, neden işinizi geri bıraktığınız ve şirketinizin sizi neden geri çekmesi gerektiği hakkındaki sorulara cevaplar hazırlayın. Şirketi size ikinci bir şans vermesi konusunda ikna etmeli ve satmalısınız.
Bir Plan B ye sahipsiniz. Eski pozisyonunuza geri dönmek bir seçenek olmayabilir. Yedek bir plan hazırlayın ve yeni bir iş aramaya başlamak için hazırlıklı olun. Yeni bir iş çalışmadığında ne yapılacağı ile ilgili ipuçları. Hayır demesi zor olsa da, uzun vadede diğer seçenekleri göz önünde bulundurmak ve kariyer yolunuzun geriye doğru ilerlemesini sağlamak daha iyi olabilir.
Sonraki Ne Yapmalı: Yeni Başladığınız Bir İşten İstifa Nasıl Yapılır?