İş Aramanıza Nasıl Yaklaşılacağına İlişkin İpuçları
Kitlenizi Tanımlayın
Yapman gereken ilk şey, kendini kiminle pazarlamak istediğini bulmak. Bir çalışanı niteliklerinizle arayan işveren türlerini tanımlayın. Örneğin, bunların belirli bir endüstride olup olmadıklarını ya da çeşitli endüstrilerin arka planınızla işçileri işe alıp almadığını öğrenmelisiniz. Belirli bir organizasyon türü için çalışmak ister misiniz, örneğin bir şirkete karşı kâr amacı gütmeyen kuruluş veya büyük bir şirketin aksine küçük bir şirket mi? Ulusal (hatta uluslararası) bir arama yapıp yapmayacağınıza karar verin veya şu anda yaşadığınız şehirde çalışın.
İş ilanlarını nasıl bulacaksın
Ardından, potansiyel işverenleri bulmak için hangi kaynakları kullanacağınıza karar vermelisiniz. Konuştuğunuz herkes bunun nasıl yapılacağı konusunda farklı bir görüşe sahip olacak. Bazı insanlar yayınlanmış iş ilanlarının, örneğin, Indeed veya Monster gibi bir web sitesinde bulacağınız kişilerin, aynı pozisyon için başvuran kişi sayısı nedeniyle zaman kaybı olduğunu düşünüyor.
Ağın gitmenin tek yolu olduğunu düşünüyorlar. Diğerleri, yönetici işe alım görevlilerinin istedikleri işi alacağına inanıyor. Birkaç eski klişeyi kullanmak için, çevrilmemiş bir taş bırakın ve geniş bir ağ yapın. Potansiyel işverenlerin tüm olası takip yöntemlerini kullanırsanız, bir şey bulma şansınız daha yüksektir.
Sadece en uygun olduğunuz işlere odaklanmayı unutmayın ve gördüğünüz her şey için başvurmayın.
Potansiyel İşverenlerle İletişim Kurmak İçin Bir Yöntem Üzerinde Karar Verme
Çalışmak istediğiniz işverenleri belirledikten sonra, onlara nasıl ulaşacağınızı anlamanız gerekir. Yayımlanmış bir iş ilanına yanıt verirseniz, orada verilen talimatları izleyin. Genel olarak, büyük olasılıkla çevrimiçi olarak bir özgeçmiş göndermenizi isteyeceklerdir. Bir kapak mektubu eşlik etmelidir. Bir yönetici meslektaşı ile çalışıyorsanız, muhtemelen özgeçmişinizi işverene iletecek ve daha sonra bir görüşme ayarlayacaktır. Ağınızdaki bir kişiden bir işin yolunu öğrenirseniz, o kişinin telefon edip etmeyeceğine veya e-posta göndermeye karar vermeniz gerekir. Çoğunlukla kişiniz size tavsiyede bulunabilir. Unutmayın, e-postayı kullanmak istiyorsanız, önce bir giriş mesajı gönderin ve devam etmeden önce özgeçmişinizi ek olarak göndermenin doğru olup olmadığını sorun. Çoğu insan beklenmedik bir ek açmayacak.
İş Aramanızı Düzenlemek İçin Bir Sistem Kurun
İş ilanlarına cevap verip vermemeniz, yönetici bir işveren kullanmanız veya işverenlerle iletişim kurmanız gerekip gerekmediğine bakılmaksızın, ağ iş ortaklarınız iş aramanızın organize edilmesine yardımcı olmak için yapabileceğiniz en önemli şeylerden birini size bağladı.
Eğer yapmazsanız, önemli isimleri ve iletişim bilgilerini yanlış anlayabileceğiniz ve e-posta mesajlarını kaybettiğiniz için iyi bir şans vardır. Takip etmeniz gerektiğinde, her şeyi bulmaya çalışırken değerli zamanınızı harcayacaksınız. Microsoft Excel gibi bir programla basit bir elektronik tablo oluşturabilir veya iş aramanızı takip etmek için Evernote gibi bir not alma programını kullanabilirsiniz. Tercih ederseniz, notlarınızı tek bir yerde sakladığınız sürece bir kağıt dosyasını bile saklayabilirsiniz.
İş arama kampanyanız için bir strateji oluşturduktan sonra, onunla birlikte ilerlemeye başlayabilirsiniz. Bir sonraki adımınız, harika bir özgeçmiş oluşturmak ve iş görüşmelerinize hazırlanmaya başlamaktır.