İş Tanıtımı Mektubu Örneği

by Alison Doyle

Bir çalışan bir promosyon aldığında, genellikle bir iş tanıtım mektubunda ilan edilir. Bu, şirket ve teşvik edilen çalışan arasındaki resmi bir iletişimdir, yeni rolü kısa bir süre önce kabul eder ve raporlama yapısındaki yerini belirler.

Ayrıca, işveren için, insan kaynakları temsilcileri aracılığıyla, kuruluşla birlikte büyüyen bir çalışan için tebrikler sunma şansı da vardır.

Bir İş Tanıtım Mektubunda Nelere Bakmalı?

İş tanıtım mektubu, promosyonun ne zaman etkin olacağı, rolün raporlama yapısı, iş unvanı ve maaş ile ilgili detayları içerecektir. Bu ayrıntılar önemlidir: maaş günü, müdürünüzün bu hafta yeni rolünüze geçiş yaptığınızı düşündüğünü, ancak ayın ilk günü maaşınızın yeni maaşınıza başladığını düşündüğünüzü keşfetmek istemezsiniz.

İş tanıtım mektubu, yeni rolde yer alan raporlama yapısını açıklığa kavuşturmak için de bir fırsattır. Oldukça yaratıcı insanlar bile, organizasyon şemasında nerede olduklarını ve çekimleri kimin çektiğini biliyorlarsa, işlerin yapılmasını daha kolay buluyorlar. Office Space'teki ünlü sahneyi düşünün: özellikle resmi bir yapı bulunmuyorsa sekiz patron istemezsiniz.

Umarım, mektup, gelen kutunuza ulaşmadan veya bir konferans masası üzerinden size iletilmeden önce tüm bunları açıklığa kavuşturmuşsunuzdur, ancak eğer bunu yapmıyorsanız, hepsi siyah ve beyaz renkte olmak, size ait yeni bir ürünün detaylarını doğrulamak için son bir şans sağlar. Rol, birden fazla yöneticiden emir almaktan veya zorlu yeni bir rolle çalışmak için eski maaşınızı ödemeden önce.

İş Tanıtımı Mektubu Neleri Dahil Değildir (Yine de Yazmak Üzere İhtiyacınız Var)

Dahili tanıtımlar özgeçmişinizde harika görünüyor ve yeni beceriler edinme ve heyecan verici yeni projeler üzerinde çalışma şansı veriyor. Bunların hepsi 401 (k) 'yı yuvarlamadan ya da farklı bir işverende yeni bir şeyler yapmanın tamamen yeni bir yolunu kullanmadan.

Yani, içeriden terfi almak tehlikesizce değil.

Bir şey için, şirket içinde hareket etmek için aldığınız zam, şirketin sizi bir rakipten tutması durumunda emrinize vereceğiniz maaş kadar etkileyici olmayabilir. Bu nedenle, bilinçli müzakereciler bazen bu düşük maaşı dengelemek için bazı değerlendirmeler isterler - örneğin, yıllık gözden geçirme dönemi yerine altı ay içinde bir gözden geçirme veya daha iyi performansın tanınması için daha büyük bir bonus.

Böyle bir şeyle - veya ek tatil, hisse senedi seçenekleri , ücretli otopark, vb. Gibi avantajlar veya avantajlar varsa - yazılı olarak yazdığınızdan emin olun. İş tanıtım mektubunuz esprili ayrıntıları içermeyebilir, ancak bazı imzalı resmi belgeler olmalıdır.

Bu, işvereninizin sizi amaca yönelik olarak aldatması değil, çalışanlar diğer tüm departmanlarda olduğu gibi insan kaynaklarına gelerek gelir ve sizin promosyonunuz hakkında kararlaştırılan detayları hatırlamak için kendinizden başka kimseye güvenmek istemezsiniz. Dahası, yazılı olarak belirtmek, ileride ortaya çıkacak promosyonunuz ile ilgili olarak üzerinde anlaşmaya varılan şartlar konusunda kafanızın karışmasını zorlaştırır.

Son olarak, mektup ve belgelerinizi takip ettikten sonra kaybetmeyin. Birçok şirket bu mektupları eski moda yol boyunca kağıda ve elden geçirir.

Bu daha etkileyici ve resmi görünmekle birlikte, bir kağıt belgeyi dijital kopyaya göre kaybetmek de daha kolay.

Tüm iş belgeleriniz için güvenli bir dosya derleyin ve kolayca erişilebilecek güvenli bir yerde saklayın. Yedekleme olarak, tanıtım mektubunuzu ve diğer önemli çalışma belgelerinizi bilgisayarınıza taramayı ve bir sürücüdeki kopyaları korumayı düşünebilirsiniz.