Neden İşyerinde Kişisel Olmamalı?
Herkese Güvenemezsin
Günde en az sekiz saat, haftada beş gün geçirdiğiniz kişilere güvenmek isteyebilirsiniz.
Bu anlaşılabilir, ama sırlarını kiminle paylaştığına dikkat et. Herkes güvenilir değil. Yanlış insanla konuşursanız, işyeri dedikodu konusu olma riskiyle karşı karşıya kalabilirsiniz. Bazı insanlar gevşek dudaklara sahiptir ve yardım edemez, ancak başkalarının onlara ne söylediğini açığa çıkarır. Diğerleri daha kötüler. Onlar için başkaları hakkında dedikodu paylaşmak bir spordur.
Göbeğini Gösterme
Daha itaatkar bir köpek göstermek isteyen bir köpeğin itaatkâr olduğu göbeği ortaya çıkarmak için dönecek. Zayıf yönlerinizi ortaya çıkaran bir şeyi paylaştığınız zaman, istemeden yaptığınız şey bu olabilir. Sizin astlarınız bu bilgiden yararlanabilir. Yönetim pozisyonuna terfi etmek için göz önünde bulundurmanız durumunda işvereninizi de etkileyebilir. Onun yerine gücünü göstermelisin.
Shhh ... Okulda konuşmak yok
işte ne yapıyorsun? Senin işin umarım. Kimse sizi günün her saniyesinde iş sahibi olmanızı beklemese de, çok fazla zaman harcamak çok zaman harcamak demektir.
Dengenin İnsan Kaynakları hakkında yazan Susan Heathfield'a göre, “İşyerinde mahremiyetin sorunlu hale geldiği yerde, aklımda, aşırı olduğunda. 'Haftasonun nasıldı? Harika. Harika bir yürüyüşe gittik. Seninki nasıldı?' Ortak nezaket. Bir iş arkadaşına yarım saat kala, hafta sonu verdiğiniz darbe açıklamasında bir darbe yapmayın. ”
İş arkadaşlarınızla ne kadar paylaşacağınıza karar vermek
Ne kadarını paylaşacağınızı ve kendinize ne kadar tutacağınızı anlamanız şaşırtıcı olabilir. Hangi kötü niyetli kişilerin dedikodu yapabileceği hakkında bir şeyler ortaya çıkarmak istemezsiniz. Zayıf olduğunuz izlenimini vermekten kaçınmak istersiniz, özellikle de arzu ettiğiniz kariyer yörüngesinde güç göstermeniz gerekiyorsa. Ancak, iş arkadaşlarınızla kendiniz hakkında hiçbir şey paylaşmazsanız, işyerinizde izole edilmenize neden olur. Kimse senin hakkında hiçbir şey bilmeyecek. Bu çok yalnız bir deneyim için yapabilir ve bu da iş stresi ve memnuniyetsizliğe yol açabilir. Eğer meslektaşlarınız onlarla hiçbir şey yapmak istemediğinizi düşünürse bir züppe olmanın itibarını bile kazanabilirsiniz. Bu, çok fazla bilgi paylaşarak kazanabileceğiniz diğer etiketlerden daha az zarar verici olamaz.
İş arkadaşlarınızla hangi tür bilgileri paylaşabilirsiniz? Açıkçası, dün gece yemek yediğiniz veya hafta sonlarında gördüğünüz film gibi, yüzeysel bir şey hakkında onlarla konuşabilirsiniz. Yine de, onlarla görüşmelerinizi bu konulara sınırlamak imkansız olacaktır. İş dışındaki hayatınızla ilgili bazı şeyleri bilebilirler. İsterseniz, iş arkadaşlarınıza, sizin ve aileniz varsa, diğer önemli kişileriniz hakkında bilgi verin.
Nerede yaşadığını biliyorlar. Evinizi yeniden dekore etmek için planlarınız hakkında konuşabilirsiniz. Kaçınılması gereken bazı konular var . Ortağınız, çocuğunuz veya ebeveyninizle olan kavganın ayrıntılarını vermeyin. Evinize ya da tatilinize ne kadar ödediğinizi söylememelisiniz. Beklediğiniz bir mirastan bahsetme. Genel bir kural olarak, paranızla ilgisi olan her şeyden uzak durun. Seks hayatından hiç bahsetme. Fiziksel veya zihinsel olup olmadığına bakılmaksızın sağlık sorunlarınızla ilgili detaylara dikkat ediniz.
Sonunda, çok fazla bilgi paylaşmanın getirdiği sonuçları anladığınız sürece, iş arkadaşlarınıza ne kadar ve ne kadar şey sunduğunuz tamamen sizin seçiminizdir. İş arkadaşlarınızın kişisel hayatınıza bakmasını sağlayan bir pencere açtığınızda, onu kapatmak zor olacaktır.