Favori kitaplarımız daha iyi bir lider olmanıza yardımcı olacak
Büyük İskender bir zamanlar bir koyun tarafından yönetilen bir aslan ordusundan korkmadığını söyledi. Aslan tarafından yönetilen bir koyun ordusundan korkuyordu. Peki aslan statüsüne nasıl ulaşıyorsunuz?
Büyük, doğuştan gelen liderlik becerileriyle doğanlar bile, onları rafine etmekten bir şey kazanabilir. İyi liderlik sanatında ustalaşmış olan bazı kişiler düşüncelerini bu kitaplarda paylaşmışlardır. Becerilerinizi geliştirmek veya ilk liderlik rolünüzle yüzleşmek istiyorsanız, herkes için, acemiden CEO'ya kadar bir şey var.
En İyi Genel: Aşırı Mülkiyet: ABD Donanması SEALS Kurşun ve Win Nasıl
Takımınızı bir warzone'a götürmeyi planlamıyor olabilirsiniz, ancak muhtemelen bu kitabı okuduktan sonra başarılı bir şekilde yapabilirsiniz. Eski SEALS Willink ve Babin, herhangi bir takıma başvurabileceğiniz bazı dinamik, zarafet altında olmayan ilkeler önermektedir. Yazarlar başarılı takımların yapısını ve hayattaki çizgide olmasa bile neredeyse her senaryoda başarıya nasıl ulaşacaklarını tartışıyorlar.
Okuyucular Extreme Ownership'e beş yıldızdan etkileyici beş tanesini veriyor. 2015 yılında piyasaya sürüldüğünde en çok satan ürün oldu ve güncellenmiş bir versiyon Kasım 2017'de piyasaya çıktı.
En İyi Yeni Sürüm: Drive: Bize Motive Olan Şaşırtıcı Gerçek Hakkında
Daniel Pink, 1 numaralı New York Times'ın en çok satan albümü Drive: Şaşırtan Gerçeğimizle Motivasyon Hakkında Finansal dünyayı fırtına ile aldı. İyi bir lider olmanın pencereden teşvikleri fırlatmaya başladığını söylemeye cesaret etti. Onları büyüklükten kurtarmak için onlara ilham vermek için ekibinizin önünde havuç sallamayın. Onlara beceri ve amaç duygusu sağlayın, sonra onları batmak veya kendi başına yüzmek için gevşetin.
Pembe, yeni düşünce biçimlerinin kesici kenarı olma eğilimindedir - aynı zamanda New York Times'ın en çok satan A Whole Mind'ı yazmıştır . Readers, Drive'a yüksek bir puan verdi ve Financial Times, Pink'in “uluslararası guru statüsünü hızla aldığını” söyledi. Bu yüksek bir övgü.
Kadınlar için En İyisi: Yalın: Kadınlar, İşler ve İrade Kurmak
Facebook'un baş işletme yetkilisi Sheryl Sandberg'den gelen bu teklif, kadın girişimciler için motivasyonel bir incil oldu. Yalın Kadınlar , başkalarına liderlik etmek de dahil olmak üzere, iyi yapmaları gerekmediklerinden ziyade kadınların neler yapabileceğine odaklanır. Onun pozisyonu, liderliğin doğası gereği iyi olduğunuz bir şey olmaması olabilir, ancak kazandığınızda ve devam ederseniz, harika olabilirsiniz ... ve eğer iyi olmayı sevmekten daha çok önemsiyorsanız.
Lean In , Mart 2013'te Ayın En İyi Kitabıydı ve hiç yumruğunu kaybetmedi. Sandberg, yerlerde komiktir ve dişlerinizi başkalarına verir. Onun tavsiyesi kesinlikle işyerinize veya toplantı odasına girdiğinizde aklınıza gelebilecek bir şey.
Takım Çalışması için En İyisi: Bir Takımın Beş Disfonksiyonu: Bir Liderlik Fable
Patrick Lencioni, sadece bir liderin değil, sonucun etkilendiği bir takımın başarısının olduğunu öne sürüyor. Ancak her takımın iyi bir lidere ihtiyacı var ve bu her takım üyesinden en iyi şekilde yararlanarak başlıyor. Lencioni bunun üretken çatışma ve her şeyden önce güven ile başladığını söylüyor. Bir Takımın Beş Disfonksiyonu, bir liderin karşılaştığı durumlara ve bu durumların nasıl ele alındığı, her bir hikaye bölümünün ahlaki özellikleriyle tam anlamıyla bir masaldır.
Lencioni'nin çekmek için etkileyici bir deneyimi var. Harvard Business Review, Fortune ve Wall Street Journal'da çalışmaları olan başarılı bir işadamı.
Bu kitapla ilgili en iyi şeylerden biri, her bölümü takip eden ve kendinizi ve ekibinizi iyileştirme yollarını işaretlemenize yardımcı olacak bir not veren sınav bölümüdür. Bir Takımın Beş Disfonksiyonu, bir üçlemenin üçüncü kitabıdır.
Gücü Hakkında En İyi: Gücün 48 Yasaları
İlk olarak 2000 yılında yayınlanan bu New York Times bestseller bir süredir etrafta dolaşıyor, ancak bazı büyük tavsiyelerle dolu. Gücün 48 Yasaları Greene'in ilk kitabıydı. Kendisi ve ekibiniz arasındaki mükemmel dinamiği elde etmenize yardımcı olmak için tasarlanmış, hepsi 3000 yıllık tarihi kapsayan bir dizi yasa tasarlar.
Kitap sadece iktidara gelmek ve tutmak değil. Önleyici bakım tavsiyelerinin yanı sıra, diğerlerinin saldırgan güç taktiklerine karşı kendinizi nasıl koruyacağınız konusunda da bir miktar öneride bulunuyor. Yayıncılar Weekly, “nazik ruhlar bu kitabı korkutucu bulacaktır” dedi ve People Magazine buna “yalvaran” diyor.
Millennials Hakkında En İyi: Liderler Son Yemek: Neden Bazı Takımlar Birlikte Çekilir ....
Bu, kendisini parlak gözlü bir iyimser olarak tanımlayan Simon Senek'ten yeni bir teklif. Hayattaki misyonu, başkalarına ilham vermek ve onlara nasıl yapılacağını öğretmektir. Bu “diğerleri” yabancı elçileri ve ABD'li politikacıları içeriyordu.
Evet, bu, En Çok Satan Start With Why'u yazan aynı Senek . Liderler Yiyin Sonunda, büyük bir liderin, onu takip edenlerin yararı için gerektiğinde kendi yaratık konforunu feda etmesi ve feda etmesi gerektiğine olan inancını ortaya koyuyor. Leaders Eat Last'in ciltli baskısı 2017'de piyasaya sürüldü ve özellikle bin yılın bin yıllık sanatı üzerine odaklanan genişletilmiş bir bölüm içeriyor. Yani, sizden daha genç bir işgücüne öncülük etmek için çabalarken biraz mistik olduğunuzu fark ederseniz, bu mükemmel bir kitap olabilir.
En İyi İki Kez Okuma Deneyimi: Man'ın Anlamı Arayışı
Viktor Frankl, başkalarını ve kendinizi de motive etmekle ilgili bir iki şey biliyor. Bir Auschwitz kurtulanı ve Avusturyalı psikiyatristi, Man'in Anlam Aramasında dört Nazi toplama kampında yaşamına ve esaretine yansıdı. Bu sadece bir anı değil. Frankl, tutumun hayatta kalmanın ardındaki itici güç olduğuna dair gözlemlerine derinlemesine girer.
Bu gerçekten iki-bir anlaşma: Man'ın Anlam Arayışı, bir psikiyatrın eşsiz perspektifinden kamplarda hayatta kalmasıyla ilgili bir kitabı ve aynı zamanda en çok sürdüğünün öncülüğü olan bir terapinin teorisi üzerine odaklanan bir kitabı içeriyor. Yaşamdaki motivasyon, anlam duygusuna duyulan ihtiyaçtır. Bu bölüm, liderlik becerilerini mükemmelleştirmek isteyenler için ideal bir kitap yapar. 1991'deki bir Kongre okuyucusu kitaplığı araştırması, Man'ın Anlam Aramasını, Amerika'nın en etkili 10 kitabından biri olarak adlandırdı. 24 dilde 10 milyondan fazla kopya sattı.
Liderliğe En İyi Yaklaşım: Koçluk Alışkanlığı: Daha Az Say, Daha Fazlasını Sor ve Değiştir ...
Ünlü bir açılış konuşmacısı ve koçluk uzmanı olan Stanier, dünya çapında 10.000'den fazla yöneticiye liderlik becerileri öğretme kariyeri yaptı. Koçluk Alışkanlığı , Stanier'in onları her biri takımınızdan belirli bir yanıt almayı veya engel oluşturan blokları ele almayı amaçlayan yedi soruya uyguladığı sürece bu becerilere odaklanır.
Sorular “Kickstart Sorusu” ile “Odak Sorusu” ve “Stratejik Soru” arasında değişiyor. Drive'ın yazarı Daniel H. Pink, onlara “temel sorular” diyor ve sadece sizi etkili olmaya yönlendirmeyeceklerini söylüyor. Ekibinizin desteği, ancak kendi en iyi koçunuz olmanıza yardımcı olur. Koçluk Alışkanlığı kuru bir resital değildir. Yazarın eşsiz bir mizah anlayışıyla gerçekten keyifli bir okuma yapmak için bağlanmış.
Örneklerle Önde Gelen En İyi Kitap: #Girlboss
Sophie Amoruso, örnek olarak liderliğini sürdürüyor ve 2015 yılı sürümü #Girlboss'da bu yaklaşımı benimsiyor . Oldukça popüler perakende zinciri Nasty Gal'in kurucusu, ama oldukça ihtiyatlı başlangıçlardan doğdu. Amoruso, başarıya ulaşmadan önce bir ya da iki çocuğa yalan söylemek, çalmak, yemek yemeye ve yemek yemeye izinsizce itiraf ediyor ve geçişi gerçekleştirirken onunla birlikte takılmak için bir sürü kişiyi motive etti.
Amoruso, kendi güçlü yanlarında oynadığın zaman, diğerleri seni takip etmek isteyecek. Washington Post, #Girlboss'u "Yasadışılar için Yalın Girin" olarak adlandırdı. Kitap, New York Times'ın en çok satanlar listesinde 18 hafta geçirdi ve Netflix, Amoruso'nun patron olmak için ne anlama geldiğini anlatan bir senaryo yazdı.