Danışmanlık İş Başlığı Türleri

Danışmanlık işleri bugün neredeyse her sektörde bulunur. İş heyecan verici, iyi ücretli olabilir ve telekomünikasyon gibi seyahatleri de içerebilir.

Danışmanlar belirli bir sorunu çözmek için bir iş tarafından getirilen uzmanlardır. Çalışanlar olarak işe alınmak yerine, birçok danışman geçici müteahhitler olarak çalışır ve görevlerinin tamamlandığı anda devam eder.

Bir işletme bir danışmanı işe yarayabilir, çünkü hiçbir çalışanın gerekli beceriye sahip olmaması veya yeni, bağımsız bir bakış açısına ihtiyaç duyması gerekir.

Danışmanlar, iş yönetimi veya pazarlaması hakkında tavsiyelerde bulunabilir, yeni teknolojiler için eğitim sağlayabilir, ekip işlevini geliştirmeye yardımcı olabilir veya işten çıkarmalar gibi zor görevleri üstlenebilir. Danışmanlar birçok farklı sektörde birçok farklı rol oynayabildiğinden, tazminat çok değişebilir, ancak çoğu zaman oldukça iyidir.

Danışmanlık İşlerinin Türleri

Genelci danışmanlar birçok alanda uzmanlığa sahiptir ve genel iyileştirmeler yapmaları için şirketlere hizmetlerini sunar.

Uzman danışmanlar , belirli bir endüstri veya bir şirketin segmenti için bilgi ve bazen sertifikalandırmaya sahiptir.

Bazı danışmanlar bir danışmanlık firması için çalışır ve diğerleri serbest çalışır. Tam zamanlı çalışmanın yanı sıra yarı zamanlı, yanı sıra yönetici kadroları ile giriş seviyesi mevcuttur. Aynı zamanda bir şirket ile bir sözleşme danışmanı olarak işe alınmak ve daha sonra da kalıcı bir pozisyon sunulması da mümkündür.

Danışmanlık şirketlerinde, unvanlar, çoğu şirketin sahip olduğu baş yönetici ve başkan yardımcısı gibi tipik üst yönetim pozisyonlarını içerir.

Bu seviyenin altında, başlıklar, bireyin iş analisti, pazarlama danışmanı veya insan ilişkileri danışmanı gibi belirli uzmanlık alanlarını gösterebilir. Giriş seviyesi pozisyonları için başlıklar arasında iş analisti, danışmanlık yöneticisi veya yönetim yöneticisi bulunur. Bazı kişiler kendi kariyerleri boyunca danışman olarak çalışırlar, ancak profesyonellerin meslekler arasında bazı danışmanlık yapmaları olağandışı değildir.

Danışmanlık Becerileri

Başarılı bir danışman olmak için özel bir beceri setine sahip olmanız gerekir. Sorunları değerlendirmek için iyi analitik becerilere ve etkili bir şekilde problem çözme becerisine ihtiyacınız vardır. Müşterileriniz için olumlu değişiklikler uygulamak için etkili iletişim ve güçlü liderlik becerileri önemlidir.

Entelektüel merak, etkili olmanız için ihtiyaç duyduğunuz genel ve özel bilgileri kazanmak ve geliştirmek için gereklidir. Müşterilerinize kapsamlı planlar hazırlamak için mükemmel sunum becerilerine ihtiyacınız vardır. Ayrıca güçlü yazı, organizasyon ve bilgisayar becerilerine sahip olmalısınız.

Danışmanlık Kariyer Yolları

Başarılı bir danışmanlık kariyer için birçok yol var. Bazı insanlar kolej dışında danışman veya analist olarak işe alınır. Öğrenci liderliği ve güçlü yazma ve sunum becerilerine sahip bir mezuniyet derecesi olan mezunlar, orta düzeydeki çalışanları arayan firmalarca büyük saygınlık kazanacaklardır.

Diğer danışmanlar, başka bir işte başarılı bir kariyere sahip olmuş ve daha esnek bir program ve çeşitli çalışmaların lehine danışmanlığa geçişi sağlamıştır.

Danışmanlık İşi Bulma İpuçları

Danışmanlık işleri çeşitli şekillerde bulunabilir. Büyük danışmanlık firmaları, orta düzey analist ve danışman pozisyonları için kampüste işe alınır.

Danışmanlık firmaları ve serbest danışman arayışında bulunan şirketler, iş kurullarında açık pozisyonları duyururlar.

Genellikle iş fırsatlarını listeleyen ve şirkete doğrudan çevrimiçi başvuru yapan danışmanlık firmalarının web sitelerini kontrol edebilirsiniz. Serbest danışmanlar, hizmetlerini kullanan firmaların önerileriyle iş bulabilirler. LinkedIn ve kişisel iş ve sosyal ağ kullanımı da danışmanlık çalışması bulmakta etkilidir.

Danışmanlık İş Başlıkları

A - D

D - H

I - R

S - Z

İş Başlığı Listeleri
İş başlıkları ve çeşitli meslekler için iş unvanları listesi hakkında daha fazla bilgi.

Danışmanlık Kariyer Hakkında Daha Fazla Bilgi: Danışman Olarak Nasıl İş Yapılır?