Bir patronun kısıtlamaları olmaksızın serbest çalışan bir işçi olmak, geleneksel olarak pek çok Amerikalı işçiye ilham kaynağı olmuştur. Kendi saatlerinizi ayarlayabilmekten ve nerede ve ne zaman çalışacağınızdan daha iyi ne olabilir?
Gig ekonomisinde çalışmayı seçen her insan için, kendi seçimleri olmadan oraya varanlar var. Bazı çalışanlar, işverenlerin sağlık çalışanlarının maliyetlerini ve tam zamanlı çalışanların taşınmasıyla ilgili diğer faydaları önlemek için sözleşmeli çalışanlara güvendikleri için serbest meslek sahibi olmaya itti. Ayrıca, çok büyük yaştaki işçiler, büyük durgunluk sırasında yerinden edilmişler ve geleneksel istihdamı yeniden elde edemedikleri için, son çare olarak kendi işini seçmişlerdir.
Sonuç, işçilerin işverenler tarafından daimi bir çalışanın statüsü (veya faydaları ) olmaksızın proje esasına göre çalıştıkları bir iş ekonomisinin ortaya çıkması olmuştur. Aktörler, müzisyenler, film yapım işçileri ve mevsimlik çiftlik elleri gibi bireyler her zaman gigden konserlere geçtiler, ancak şimdi özellikle hizmet endüstrilerindeki diğer birçok alana doğru genişledi.
Kendi İşinde Genel Eğilimler
Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS), kendi işinin aslında 1994'ten 2015'e kadar aşağı doğru eğildiğini bildirmektedir.
1994 yılında serbest meslek oranı yüzde 12,1 idi ve 2015 yılına kadar bu rakam işgücünün yüzde 10,1'ine geriledi. Bu düşüş kısmen, bu dönemde tarımsal istihdamdaki keskin düşüşle açıklanabilir, çünkü birçok tarım işçisi, çiftliklere aittir ve kendileri için çalışmıştır veya göçmen işçilerdir.
Buna ek olarak, daha az sayıda küçük perakende işletmesi artık alışveriş merkezi ve büyük kutu mağazalarının hakimiyeti ile var.
Bununla birlikte, Harvard Business Review (HBR), hükümet tarafından rapor edilen kendi hesabına çalışan işçilerin sayısının 2000'den bu yana nispeten sabit kalmasına rağmen, bağımsız çalışanların gerçek sayısının artmakta olduğunu bildirmektedir. HBR, farkı, BLS tarafından kullanılan daha kısıtlı bir serbest meslek tanımına bağlar.
Hükümet, ankete katılanların üç seçenekten yalnızca bir kategori istihdam etmesini şart koşuyor: özel sektör, hükümet veya serbest meslek. Geçici işçiler, yarı zamanlı olarak kendileri için çalışan bireyler ve sözleşmeli işçilerin hepsi hükümet anketlerinde yetersiz sayılıyor.
Mckinsey Küresel Enstitüsü, Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa'da 8 bin kişiyi araştırdı ve işçilerin yüzde 20'si - yüzde 30'unun “bir çeşit bağımsız çalışma” ile uğraştığını tahmin etti.
Gig Ekonomisinde Sanayi Eğilimleri
Serbest meslek fırsatları çeşitli sektörlerde oldukça farklıdır. LinkedIn'e göre, son 12 ay içinde endüstriyi değiştiren müteahhitler:
- Sağlık hizmeti (% +11)
- Gayrimenkul (yüzde 10)
- İnşaat (yüzde 8)
- Finansman (yüzde 8)
- Yazılım / BT Hizmetleri (yüzde 5)
Bazı endüstriler serbest meslek sahiplerinin sayısında bir azalma gösterdi:
- Kamu Güvenliği (yüzde -16)
- Perakende (yüzde -12)
- Sanat (yüzde -11)
- Rekreasyon / Seyahat (yüzde -9)
- Tarım (yüzde -8)
Serbest İstihdam için Ortak Meslekler
Freelancerları işverenlere bağlayan lider bir çevrimiçi ağ olan Upwork'e göre, popüler serbest meslekler şunları içerir: tasarımcılar ve reklamlar, web, mobil ve yazılım geliştiriciler, yönetim destek uzmanları, yazarlar ve çevirmenler, muhasebe / finans / danışmanlık uzmanları, BT ve ağ uzmanları, satış / pazarlama / müşteri hizmetleri profesyonelleri, avukatlar / yargılar, mühendisler ve mimarlar ve veri bilimi / analiz uzmanları.
Careercast ayrıca evde sağlık yardımcısını, meslek terapistlerini ve teslimatçıları, serbest meslek sahipleri için büyüme fırsatlarına sahip diğer meslekler olarak sıralar.
İşler nerede - ve değil
BLS'ye göre, 21 eyalette 2015 yılında yüzde 10,1 olan ulusal ortalamadan daha yüksek bir serbest meslek oranı vardı. En yüksek oranlara sahip ülkeler şunları içeriyor:
- Montana yüzde 16,1
- Maine yüzde 15.4
- Vermont yüzde 14.4
- Güney Dakota yüzde 14.2
Yirmi dokuz eyalet devleti daha düşük serbest mesleğe sahipti. En düşük şunları içerir:
- Columbia Bölgesi yüzde 7.1
- Delaware 7.2 yüzde
- Alabama yüzde 7.5
Yaşa Göre Kendi İstihdam
65 yaş ve üzeri bireylerin en yüksek serbest meslek sahibi, yüzde 24,1 ile en yüksek serbest meslek düzeyine sahipti, bunu yüzde 55, yüzde 64 ile yüzde 14,7, yüzde 11,8 ile 45-54 yaşlarında, yüzde 35 ile 44 yaş arasında yüzde 10,1, 25 ile 34 arasında izledi. yaşları yüzde 5.7, ve 16-24 yaş arası yüzde 2.2.
Cinsiyete Göre Kendi İstihdam
Erkeklerin yüzde 12,3'ünde serbest meslek sahibi olma olasılığı daha fazla iken, kadınların sadece yüzde 7,5'i serbest meslek sahibi olmuştur.
Eğitim Düzeyine Göre Kendi Kendine İstihdam
Serbest meslek düzeyleri, BLS'ye göre eğitim seviyesine göre biraz değişti, fakat önemli ölçüde değildi. Profesyonel veya doktora derecesine sahip olan işçiler istisna idi ve çok daha fazla serbest meslek deneyimi yaşadı:
- Özel uygulamaları sürdüren doktorlar, avukatlar ve mimarlar gibi profesyonel bir dereceye sahip bireylerin yüzde 21,3'ü serbest meslek sahibidir.
- Doktora derecesi olanların yüzde 16,6'sı bağımsız olarak çalışıyordu.
- Lise diploması olan ve lisans diplomasına sahip işçilerin yüzde 11,2'lik bir serbest meslek oranı vardı.
- Yüksek lisans derecesine sahip olanlar yüzde 9.3'te geldi.
Menşe Ülke ve Irk ile Kendi İstihdam
Yabancı doğumlu işçilerin ABD doğumlu meslektaşlarından daha fazla serbest meslek sahibi olma olasılığı daha yüksekti. Yabancı doğmuş bireyler için serbest meslek oranı, doğumlu çalışanlar için yüzde 11,2 ve sadece yüzde 9.8'dir.
Beyaz işçiler (yüzde 10.9), Siyah / Afrikalı Amerikalı (yüzde 5,2), Asyalılar (yüzde 9.6) veya Latinos (yüzde 8,3) olmaktan çok serbest meslek sahibi olma eğilimindedir.
Kendi Kendine İstihdam: Ya Seçim mi, Zorla mı?
LinkedIn ProFinder, ankete katılan serbest çalışanların yüzde 50'nin üzerinde bir zamanın geleneksel tam zamanlı istihdama dönme planları olmadığını ve bağımsız olarak çalışmak istediklerini bildirdi. Neredeyse yüzde 20'si, bu yıl altı dolar ya da daha fazlasını freelance'dan yapacaklarını söylüyor.
Mckinsey Küresel Enstitüsü anketi, serbest meslek sahiplerinin yüzde 70'inin bu statüyü birincil ya da ek bir gelir kaynağı olarak özgürce seçtiğini gösterdi. Serbest meslek sahiplerinin kalan yüzde 30'u bu durumda ya geleneksel işlerini tercih edecek “isteksiz” ler ya da bağımsız çalışma yoluyla gelirlerini tamamlamaya zorlanan “mali olarak sarsılmış” kişilerdi.
Serbest meslek sahibi olmaya çalışan işçilerin işsiz kalma olasılığı daha yüksektir ve birçoğu girişimlerinden çok az gelir elde edebilir ya da gelir elde edemez. Dolayısıyla, işsizlik rakamları hükümet tarafından anketlere serbest meslek olarak yanıt verebilecek bu işçi grubunu tam olarak temsil edemeyebilir.
Gig Ekonomisi için Gelecek Projeksiyonları
BLS bile, tarım dışı serbest mesleğin 2014'ten yüzde 20'ye kadar artacağını öngörüyor. 2024. Intuit, 2020 yılına kadar, daha yüksek bir serbest meslek sahibi (yüzde 43) öngördü. Bu eğilim, makul olarak kullanılabilirlikten etkilenecek. Tam zamanlı olarak işverenlerle bağlı olmayan işçiler için fiyatlı ve taşınabilir sağlık hizmetleri.
FreshBooks tarafından 2700 Amerika Birleşik Devletleri çalışanı tarafından yapılan bir başka ankette, serbest çalışanların sayısı 2020'ye kadar 42 milyona çıkacak. Binyıllar serbest çalışmaya karşı özellikle yatkın görünüyor ve bu çalışmada ek kendiliğin% 42'sini oluşturmak üzere projelendiriliyor. çalışan işçiler.
Amerika Birleşik Devletleri'nde İşçi İstatistikleri Bürosu'nun Kendi İstihdam Bürosu tarafından sağlanan serbest meslek istatistikleri (2016)