Bir TV haber müdürü, haberin her aşamasında - dava edilmekten nasıl kaçınılacağı hakkında bir hikâyenin nasıl elde edileceğinden - haberdar olmalı.
Bu, gazetecilikte uzman olmanın yanı sıra temel bir medya yasası bilgisi gerektirir.
Bir televizyon haber müdürü personeli işe alırken ve bir yönetici iken, aynı zamanda bir koçtur. Bu, video çekmenin temellerinden etkileyici TV haberleri yazmanın nasıl yapılacağını bilmek anlamına gelir.
Bu yeterli değilse, bir televizyon haber müdürünün de markalaşma konusunda uzman olması gerekir. Günümüzün rekabetçi medya ortamında hikayeler sunmak yeterli değildir. Pazar araştırmasını ve kitlenizin hedef demografisine nasıl ulaşacağınızı bilmek.
TV Haber Direktörü için Maaş Aralığı
Küçük bir DMA'da , haber müdürü muhtemelen haber departmanındaki en yüksek maaşlı kişidir. Yine de, maaşın başlaması yaklaşık 40.000 dolar olabilir. Kısmen deneyime ve diğer bölümün merkezde ne kadar para kazandığına bağlı.
Piyasa boyutu büyüdükçe, TV haber müdürünün maaşı, özellikle de bu çapaların bir kısmı "yıldız" olarak kabul edilirse, TV haberleri çapalarının gölgesinde kalıyor.
Bir televizyon habercisi, bazı çalışanlarının işinden daha fazla stresli olsa da, ondan daha fazla kazanabileceğini kabul etmelidir.
TV Haber Direktörü Olmak İçin Eğitim ve Öğretim Gerekli
Bir televizyon haber müdürü, haber departmanındaki diğer kişilerle aynı üniversite derecesiyle başlayacaktır - gazetecilik, iletişim, radyo / televizyon / film ortak - her ne kadar televizyondan bir işletme ya da siyaset bilimi derecesi ile mezun olmayı kesecek hiçbir şey olmasa da doğru deneyim ve eğitim ile haber yönetmeni.
Kimse haber bültenindeki diğer işlerde arka plana sahip olmadan televizyon haber müdürü olarak kariyere başlamaz. En yaygın kariyer yolu bir televizyon habercisi olmanın yolunu bulmak olsa da, diğerleri cam ofise oturmadan önce bir TV haber muhabiri veya bir kameraman olabilir.
Bir televizyon haber müdürünün, bir personelin, bütçenin ve pahalı televizyon ekipmanlarının envanterinin ele alınmasında ortak yönetimsel becerilere ihtiyacı vardır. Bir bölümün nasıl organize edileceğini ve işletileceğini öğrenmek için ek eğitim verilebilir.
TV Haber Direktörü Olmak İçin Özel Beceriler Gerekli
Bir televizyon habercisi muhtemelen zamanını yeni işe almak, içerik konusunda ayrık ikinci kararlar vermek, etik standartların her zaman karşılanmasını sağlamak ve kendi patronu olan istasyonun genel müdürünü yatıştırmak zorunda kalacaktır. Bu, inanılmaz bir zaman yönetimi becerisinin yanı sıra herhangi bir anda vites değiştirebilmeyi gerektirir.
Bir televizyon haber müdürü, departman müdürü toplantısında, ekipleri göndererek ve acil bir bültenle havaya çıkarak son dakika haberlerine cevap vermek zorunda kaldığında bütçelerden bahsetmiş olabilir. Kaosun karşısında sakin kalmalı çünkü liderlik etmesi gereken onlarca insan var.
TV Haber Direktörü için Tipik Bir Gün
Başarılı bir televizyon haber müdürü bir ofiste kilitli değildir, ancak haber odasının günlük kararlarına aktif olarak katılmaktadır.
Bu, düzenli editöryal toplantılara katılmak, öyküler yayınlanmak üzere seçildiğinde, bu öyküler bir araya gelmediğinde ya da ekipman bozulduğunda sorunları çözmek ve hikayelerin havaya çıkmadan önce adil ve doğru olduğundan emin olmak anlamına gelir.
Ancak hala toplantılara katılmak için zaman bulmalı, iş girişleri için özgeçmişleri gözden geçirmeli ve masasına yığılmış tüm tipik ofis evraklarını doldurmalıdır. Bu, sürekli çaldığı telefonlarından bahsetmez.
Televizyon haber müdürleri, birçoğu için sadece birkaç yıl boyunca bir istasyonda kalmak için yaygın olan bu kadar stresle karşı karşıya. Daha büyük istasyonlara ilerledikçe, iş yükünü paylaşmak için yönetici yapımcılara, editörleri yönetmeye veya haber direktörlerine sahip olma lükslerine sahipler. Ancak daha büyük pazarlarda, Nielsen TV derecelendirmelerinde gerçekleştirme baskısı artar, bu nedenle stres asla ortadan kalkar.
TV Haber Direktörü Hakkında Yaygın Kavram Yanılgıları
Haber odasındaki insanlar genellikle TV haber müdürünün, çapa masasının yüksek profilli bir ödevi rapor etmek için yurt dışına gitmek için nasıl tasarlandığıyla ilgili her konuda nihai karar verici olduğunu düşünüyor. Ancak bölümün yönetiminde rol alan birçok kişi var.
İlk olarak, bir TV danışmanı çekimleri çağırabilir veya bölümün nasıl çalıştığını büyük ölçüde etkileyebilir. Bir danışman, seyircinin nasıl inşa edileceğine ilişkin pazar araştırması veya odak gruplarını gerçekleştirmiş olabilir;
Sonraki, istasyonun genel müdürü, haber departmanı ve istasyondaki tüm diğer bölümler. Televizyon reklamlarının satışından sorumlu olan satış departmanının performansına dayanarak, istasyonun yeni bir bağlantı masası inşa edemeyeceğine karar veren kişi olabilir.
Son olarak, düşünecek izleyici var. Haber müdürü gizlice bir sorun çapasından kurtulmak isteyebilir, çapanın içme problemini bilmek medyada işten atılmanın en önemli nedenlerinden biridir. Ancak haber yöneticisi bir izleyici tepkisi olacağını biliyor, çünkü çapa toplumda seviliyor ve onun bir sır tutmasını sağladı.
TV Haber Direktörü olarak Başlarken
Bir televizyon haber müdürünün haber odasında bir bütün olarak görev yapması gerekiyor. Tüm çabalarınızı tamamen tek bir alana odaklamaksızın geniş kapsamlı bir dizi beceri geliştirin. En iyi haber çapası, havada nasıl okunacağından daha fazlasını bilmeden başarılı bir TV haber yönetmeni olmayacaktır.
Newscast üretim tecrübesi, bir televizyon haber müdürü olmak için hayati bir beceridir. Bunun nedeni bir üreticinin bir haber bülteninin yöneticisi olması, uzun bir ayrıntı listesinin dikkatini çekmesi ve bir grup çapa, muhabir ve üretim departmanı çalışanının kaliteli bir haber bülteni oluşturmasına yol açmasıdır.
Bir TV haber direktörü olmanın ödülü, özellikle derecelendirmeler bittiğinde ve personeliniz medya ödülleri kazandığında , bölümün sizin olduğunu bilmektir. Ayrıca, kolejden yeni çıkmış bir televizyon muhabirine doğru ilerlediğini görmenin memnuniyeti de, bu kişi daha büyük bir şehre doğru giderken vedalaşmak demek olsa bile. Bu tüm gün baş ağrısını telafi edebilir.