Şehir Yönetiminiz Hakkında Bilgi Edinin

Yerel Yöneten Kimin Bulduğunu Öğrenir ve Düzenler / Değişiklikleri Düzenler

Şehir hükümetleri vatandaşlarına birçok hizmet sunuyor. Onlar yangınlarla savaşır, suçları çözer, ev çöplerini toplarlar ve çukurları tamir ederler.

Belirli görevleri yerine getirmek için bireyleri istihdam ederek bu görevleri yerine getirirler. Bir şehir yönetiminin büyüklüğü ne olursa olsun, bir vizyon belirleme, büyük kararlar alma ve vizyon ve kararların nasıl uygulanacağını yönetme yetkisine sahip olan insanlara ihtiyaç duyar.

Vatandaşların bir meseleyi inceleme zamanı yok ve her seferinde bir karar verilmesi gerektiğinde bir oy pusulası yok, bu yüzden vatandaşlar belediye başkanlarını ve belediye meclis üyelerini şehir meselelerindeki çıkarlarını temsil etmeleri için seçtiler. Bu seçilmiş kişiler, ofislerine verilen yetki doğrultusunda hareket etmekle yükümlüdür.

Kent Konseyi Yerel Nizamnameleri Benimsiyor ve Değiştiriyor

Tam olarak kimin sorumlu olduğu bir şehrin hangi hükümetin altında örgütlendiğine bağlıdır. Form, seçilen ve atanan ofislerin doldurulması gerektiğini ve bu ofisleri tutan kişilerin birbirleriyle nasıl etkileşimde bulunduğunu belirler. Kent yönetiminin en yaygın iki biçimi belediye başkanı ve güçlü belediye başkanlarıdır .

Hükümet konseyi yönetici kadrosunda, belediye meclisi üyeleri vatandaşların seçtiği bir seçimdir. Üyeler, bölgelerce, büyük veya ikisinin bazı kombinasyonları ile seçilebilir. Şehir konseyi, eyalet yasaları ve genellikle şehir tüzüğü olarak adlandırılan kentin kurucu belgesi sınırları içinde yerel yönetmelikler kabul eder ve değiştirir.

Belediye Başkanı ve Şehir Müdürünün Görevleri

Belediye başkanı çoğu zaman doğrudan vatandaşlar tarafından seçilir, ancak belediye başkanını seçme süreci şehirden kente değişir. Belediye başkanı belediye meclisine başkanlık etmekle birlikte, bazı törensel görevler dışında, belediye başkanının diğer meclis üyelerinden çok az veya hiç gücü yoktur.

Şehir konseyi, günlük kararları almak ve şehir personelini yönetmek için bir şehir müdürü görevlendirir. Yönetici konseye büyük kararlar konusunda tavsiyelerde bulunur, ancak bu kararlar nihai olarak konsey tarafından verilir. Yerel seçmenler meclis üyelerini bu kararlardan sorumlu tutuyorlar.

Hükümetin güçlü belediye başkanlığında, belediye meclisi hala büyük bir karar veriyor; Ancak, belediye başkanı çok daha etkili bir figürdür. Şehir müdürü pozisyonları güçlü belediye şehirlerinde mevcut değildir. Belediye-idareci sistemindeki şehir yöneticisi gibi belediye başkanı da günlük kararlar alır ve şehir personelini denetler. Ancak, belediye meclisi-idarecilik sistemindeki belediye başkanının aksine, güçlü bir belediye başkanlığındaki belediye başkanı, bireysel bir meclis üyesinden daha fazla güce sahip. Bazı şehirlerde belediye başkanının meclis kararları üzerinde veto hakkı vardır.

Bir belediye başkanı, belediye başkanının siyasete ve dış ilişkilere odaklanırken, iç sorunları ele alacak bir belediye başkan yardımcısı seçebilir. Belediye başkanı, belediye başkan yardımcısı altındaki tüm belediye görevlilerinin çoğunu ya da birçoğunu hizalarsa, belediye başkan yardımcısı bir şehir yöneticisi gibi çalışır.

Seçmenlerin Rolü

Seçmenler nihayetinde her iki yönetim biçiminde görev alırlar. Seçilmiş ve atanmış yetkililer şehrin politik ortamının farkında olmalıdır. Kararların siyasi çıkmazı doğru bir şekilde tahmin edememesi, seçilen bir memurun ofisteki zamanına veya bir şehir yöneticisinin belirli bir şehirdeki görev süresine kısa sürede son verebilir.

Bölüm başkanları, bir şehrin yönetim biçiminin politik etkilerini hissederler. Bu direktörler ya belediye yöneticisine belediye-idarecilik sisteminde ya da güçlü belediye başkanlığındaki belediye başkanına rapor verir. Şehir yöneticileri politikaları göz önünde bulundurarak, kamu yöneticileri olarak meslek sahibi olurlar ve bu nedenle operasyonel sorunların daha iyi anlaşılmasını sağlarlar ve operasyonel sorunların ele alınmasına ilişkin doğrudan raporlarını daha iyi tavsiye edebilirler.

Asgari hedefleri, acil amirlerini memnun etmek olduğundan, daha düşük düzeydeki personel bir fark yaratamayabilir. Sorumlu olan kişi organizasyon şemasına göre daha öznel bir konu haline gelir. Parklar ve rekreasyon direktörü kesinlikle şehrin güç yapısını biliyor, ancak bir rekreasyon koordinatörü yerel yönetimin çarklarının nasıl döndüğü hakkında hiçbir fikre sahip olmayabilir.