İş Açıklıklarını Bul: Alandaki mevcut iş açıklarını bulmak için bu aracı kullanın.
Kredi Memuru vs Kredi Danışmanı
Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS), bir kredi danışmanının, benzer beceri kümeleri ve tazminat seviyelerine sahip bir kredi memurunun alt kategorisi olduğunu düşünmektedir.
uzmanlaşma
Bir kredi memuru üç temel kredi türünden birinde uzmanlaşma eğilimindedir: ticari, tüketici veya ipotek. Ticari krediler, işletmelere verilen kredinin uzantısıdır. Tüketici kredileri, diğerleri arasında kişisel krediler, eğitim kredileri, konut kredileri ve otomobil kredileri içerir. İpotek kredileri, bireyler tarafından gayrimenkul alımına yönelik kredileri (normalde ticari gayrimenkul alım satımı için bile bir ticari kredi memuru tarafından sunulacak) veya mevcut ipoteklerin yeniden finansmanını içerir.
Eğitim
Bir Lisans Derecesi bekleniyor. Finansman, muhasebe ve / veya ekonomi dersi, gerekli olmasa da yararlıdır. Mükemmel nicel beceriler hayati öneme sahiptir, ancak insanlar hakkında, özellikle güvenilirlikleri ve güvenilirlikleri hakkında doğru değerlendirmeler yapma becerisidir.
MBA, şirkete bağlı olarak işe alım için daha güçlü bir aday olabilir.
belgeleme
Çoğu kredi memuru pozisyonu herhangi bir özel sertifika veya lisans gerektirmez. Bununla birlikte dikkate değer bir istisna ipotek kredisidir. Çoğu devlet bu alanı özellikle de geleneksel bankalar veya kredi birlikleri yerine ipotek bankalarındaki veya ipotek aracı kurumlarındaki pozisyonları düzenlemektedir.
Görev ve sorumlulukları
Kredi memuru pozisyonlarının çoğunluğu satış sorumluluklarını analitik gereksinimlerle birleştirir: uygun müşterileri kimin belirlediğini belirlerken kredileri satmak ve hangi şartlarda. Bazı pozisyonlar, satış boyutu ve sınırlı müşteri iletişimi olmadan büyük ölçüde analitiğe odaklanır. Bu tür işlerde çalışanlara bazen kredi sigortacıları denir. Diğer pozisyonlar, ödemelerini karşılamada sorun yaşayan müşterilerle ilgilenmek konusunda uzmandır. Bir örnek, geri ödeme koşullarını ayarlayan sorunlu borçlular ile anlaşmalar yapmaya çalışan bir kredi tahsilat memurudur.
Tipik program
Kredi memuru işlerinde çalışanların çoğunluğu 40 saat standart çalışma eğilimindedir. Bir tüketici kredisi memuru, banka şubesi veya ofis gibi sabit bir yerden belirli bir saatte çalışabilir. Bir ticari ya da ipotek kredisi memuru, genellikle, işyerleri ya da ikamet yerlerinde müşterileri ile görüşmek için değişken saatlerde çalışmak zorundadır ve böylece ofis dışında ve yolda önemli zaman harcar.
Neye benziyor?
Firmaya ve politikalarına bağlı olarak, bir kredi memuru büyük ölçüde profesyonel özerkliğe sahip olabilir, daha çok kurumsal bir çalışandan bağımsız bir girişimci olmaya benzer.
Eğer tazminat planı büyük ölçüde komisyona dayalıysa, performans ve ödül arasında yüksek kazanç potansiyeli ile yakın bir ilişki vardır. Ayrıca, işinizi iyi yapmak müşterilerinizin yaşamları üzerinde fark edilebilir ve olumlu bir etki yaratabilir.
Ne gibi değil
Kurumunuzun kredi verme kriterlerini karşılamayan kredi başvuru sahiplerini reddetmek, maddi zorluklarla karşılaşan ve anlaşılan kredilerini geri ödeyemeyen müşterileri ele alan, hoş olmayan bir süreç olabilir. Ayrıca, yeni müşteriler için beklemek zorunda kalan kredi memurları, böyle bir pozisyonun sunabileceği daha büyük kazanç potansiyelinin dezavantajını gerçekleştirmek için ağır baskı altında olabilir.
ödeme
Medyan yıllık tazminat Mayıs 2012 itibariyle 58.820 $ oldu,% 90 kazanç 32.600 $ ve 119.710 $ arasında oldu. Tazminat şemaları, farklı ücret ve komisyon karışımları ile işverene göre değişir.
Komisyonlar ödenirse, normalde ortaya çıkan kredilerin sayısını ve / veya değerini yansıtırlar. En yüksek ödeme paketleri komisyona dayalı ve büyük kurumlarda olma eğilimindedir. Tüm iş kategorilerinde olduğu gibi, önemli coğrafi ücret farklılıkları bekliyoruz.