Band Manager Ücretleri
Bazen bir yönetici bir ücret alabilse de (bu yapıldı), yönetim anlaşmalarının büyük çoğunluğu komisyona dayanmaktadır. Bu, yöneticinizin oluşturduğunuz gelir yüzdesini azaltması anlamına gelir. Hangi gelire ulaşabilecekleri tartışmaya açık - ve bunu bir dakika içinde alacağız - ancak önce, yüzdesini dikkate alın.
Norm,% 15 civarında olsa da, bazı sanatçı temsilcileri% 20, özellikle de herhangi bir paranın görülmesinden önce çok fazla ön çalışma gerektiren yeni bir sanatçı için. Çoğu zaman, bu oran brüt gelirinize bağlıdır. Bu, bir anlaşmaya isabet etseniz ve aslında kendiniz para kaybetmeniz durumunda bile yöneticinizin hala ödenmiş olduğu anlamına gelir.
Bununla birlikte, bazı yöneticiler ağınızın bir yüzdesini alırlar, yani bir şovda para kaybederseniz ve cebinizden çıkarsanız, yöneticiniz bu etkinlik için ödeme almaz. Bazen yöneticiler, bazı gelirlerin brüt yüzdesini ve diğerlerinin net yüzdesini alırlar.
Diğer zamanlarda, belirli kazanç eşikleri olarak yüzde değişmektedir. Örneğin, yeni bir sanatçı, bir yöneticiyi işe aldıklarında% 20 oranında oy kullanırsa, belirli bir miktar para kazandıklarında, yönetici bunu% 15'e geri getirmeyi kabul edebilir.
Geliri Bölün
Yüzde yüzdesinin hesaplanabildiği ve uygulanabileceği geniş bir yol yelpazesi olduğu gibi, gelir akışını bölüştürmenin bir çok yolu vardır.
Bazı yöneticiler tüm gelirlerin bir yüzdesini alırlar. Diğer anlaşmalar, yöneticinizin sizi bir kayıt sanatçısı olarak temsil etmesi durumunda yönetimin gelirleri gibi belirli gelir türlerine göre yönetimin daha az bir yüzdesini (veya bazen hiç yüzde) almasını sağlayacak şekilde yapılandırılmıştır.
Burada zor ve hızlı kurallar yoktur - bu sadece herkes için kabul edilebilir bir anlaşmanın müzakere edilmesi meselesidir. Yöneticilerin kazancınızı olabildiğince fazla kazanarak kazanç potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak isteyeceklerini ve yaptıkları iş için tazmin edilmelerini istediklerini unutmayın. Şarkı yazma örneğine geri dönme - yöneticiniz sizi şarkı yazarı ve kayıt sanatçısı olarak gösteriyorsa, bu şekilde ödeme yapılmalıdır.
Yönetim gelirin tümünün kesilmesini sağlasa bile, elbette dokunmadıkları belli şeyler vardır. Yöneticiniz, başka bir faaliyet için ödeme yapmak üzere bir etiketle ödenen paranın bir yüzdesini almamalıdır - kayıt, yapımcılar, turlar, açılış eylemleri - bu gelir değil, yalnızca bu para için bir aracıysanız .
Orada bir sürü farklı müşteri ödemesi var. Tek kural, işin başlamasından ÖNCE gelmeniz gerektiğidir, bu yüzden herhangi bir karışıklık yoktur.
Bu arada, birçok yönetici yazılı bir sözleşmeden ziyade bir el sıkışma anlaşması üzerinde çalışıyor. Ancak, eğer bu sizi korkutursa, en azından gayri resmi bir anlaşmanın yazılmasında yanlış bir şey yoktur, böylece herkes nerede durduğunu bilir.