Emekli

Ben şimdi ne yapmalıyım?

Birçok insan emeklilik için sabırsızlanıyor ve bir işin taleplerine katılırken yapamadıkları her şeyi yapmayı planlıyor. Diğer insanlar emeklilik için sabırsızlanıyorlar, ama boş zamanlar olarak görmüyorlar. Bunun yerine, bu yaşam geçişine yeni bir kariyeri keşfetme zamanı olarak bakmaktadırlar. Bu makale emeklilerin veya emekliliğe yaklaşanların karşılaştığı sorunları ele alacaktır. Bu, olgun bir işçi olarak istihdam bulmak, yaşlılar için eğitim fırsatları ve gönüllü fırsatlar gibi konuları kapsayacaktır.

İş

2000 yılının Nisan ayında, Başkan Bill Clinton, 2000 yılında Kıdemli Yurttaşlık Özgürlüğü Yasası'nı imzaladı. Bu yasa, Emekli Kazanç Testi'ni ortadan kaldırarak, kıdemli vatandaşın Sosyal Güvenlik yardımlarının azaltılması veya kaybı olmadan kazanabileceği geliri sınırladı. Birçok Amerikalı emeklinin 65 yaşından sonra çalışmaya devam etmesi ya da çalışmak istediğinden bu fatura birçok kişiye yardım ediyor.

ThirdAge ile ilgili bir makaleye göre, "50 yaş ve üstündeki Amerikalıların yaklaşık yüzde 40'ı, şimdi yaşam tarzlarını korumak için gereklilikten emeklilik sırasında çalışmak zorunda kalacaklarını bekliyor." Birçok olgun işçi emekli oldukları yer yerine, ancak yarı zamanlı olarak geri döner. Diğerleri önceki işlerine geri dönme seçeneğine sahip değiller ya da almayı tercih etmiyorlar. Bunun yerine yeni yolları keşfetmeye karar verirler.

Ne yazık ki, yaşlı bir çalışan olarak iş bulmak kolay değildir. Ortalama olarak, yaşlı bir işçinin bir iş bulması iki kat daha uzun sürer ve yaşlı işçiler sık ​​sık daha düşük bir maaşı kabul etmelidir.

Bu, daha yaşlı işçilerin, genç işçilerin yapamadıkları bir iş, bir deneyim, uzmanlık ve beceri yaşamları için bir şey getirmelerine rağmen.

Eski iş arayanların karşılaştığı zorluğun bir kısmı, piyasadaki değişikliklere uyum sağlamak için yeniden eğitime ihtiyaç duyması gerçeğinde yatmaktadır. Emeklilerin yetenekleri bol olsa da, bazen günümüz piyasasında çok önemli olan teknik becerilere sahip değillerdir.

SCSEP: Üst Düzey Toplum Hizmeti İstihdam Programı, 55 yaşın altındaki düşük gelirli insanlara iş eğitimi sağlar. AARP Web sitesinde, iş arama, işe devam etme ve işteki engellerin üstesinden gelme konusunda bilgi vardır.

Gönüllülük

Emeklilik için iyi planlanmış ve para kazanma arzusu veya ihtiyacı olmayanlar var. Onlar hala topluma katkı yapabileceklerini ve bu nedenle gönüllü fırsatları ortaya çıkaracaklarını düşünüyorlar. Gönüllülük genellikle yaşlılara, çok fazla zaman harcadıkları becerileri kullanmaları için bir şans verir. Senior Corps, yaşlıların yeteneklerini ve yeteneklerini Amerika Birleşik Devletleri'ndeki topluluklarda kullanmalarına izin verir. Birçok büyük şehirde gönüllü fırsatlar, gönüllüler ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar için çevrimiçi eşleştirme hizmeti olan VolunteerMatch'te de bulunabilir.

Akıllar Zihin

Elderhostel 55 yaş ve üstü için "öğrenme maceraları" sağlayan kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. Örgütün internet sitesine göre “Elderhostel, hareket halinde olan ve öğrenmenin hayat boyu süren bir süreç olduğuna inanan insanlar içindir.” Katılımcılar tüm dünyada araştırma yaparak ya da sınıf öğrenimine katılabilirler.

Uzun yıllar boyunca emeklilik sona ermişti. Bu yaşam geçişini bir başlangıç ​​olarak düşünmek daha faydalıdır.

Daha önce kullanamayacağımız fırsatlardan yararlanmanın bir zamanı olabilir. Yeni beceriler öğrenmek, yeni bir kariyere başlamak ya da topluma geri vermek için bir zaman. Sen karar ver.