Profesyonel kariyerinizde en az bir kez zor bir amir ya da kötü bir patronla karşılaşacaksınız. Birçok kötü patron türü bulunurken, yasal işyerinde özellikle bir tür yaygındır. Patronun zeki, tahrikli ve rekabetçi. Patronun zamana meydan okuyan ve yüksek bakım gerektiren. Patronun yüksek beklentileri var ama çok az geri bildirim ve rehberlik sağlıyor. Patronunuz eleştiri vermek için çabuk ve çabuk lütfen. Aşağıda, yasal işyerinde bu tip kötü patronlarla ilgili sekiz ipucu bulunmaktadır.
01 Patronunuzdan Kaçınmayın
02 Patronun asistanları
Kötü Patronun sekreterini, yargısını, genç yardımcılarını ve diğer yardımcılarını müttefikleriniz yapın. Bunlar onu en iyi tanıyan insanlar. Ruh hallerini ölçebilir ve en iyi şekilde nasıl başa çıkacağınız konusunda size tavsiyelerde bulunabilirler. Bir görevden memnun olmadığında da size adil uyarı verebilirler. Bad Boss'la uğraşırken bu bilgiyi kendi avantajınıza kullanın.
03 Çalışma Saatleri
Mümkünse, Bad Boss saatlerini taklit et. Eğer erkenden ofise erken gelirse, erken gelmelisiniz. Eğer o bir geç işçi veya Cumartesi sabahları çalışıyorsa, aynısını yapmalısınız. Çalışma saatleri, ekstra mil gitmek isteyen hazır, istekli ve kullanılabilir bir çalışan olduğunuzu kanıtlıyor. Bu, sizi iyi durumda tutacak olsa da, Bad Boss'un arzu ettiğiniz iş-yaşam dengesine saygı göstermeyeceğine dikkat etmek önemlidir, bu yüzden de devam ederken aklınızda bulundurun.
04 Notlar Al
Her zaman Bad Boss'un ofisine elindeki kalem ve kağıtla gel ve sana söylediklerini yaz. Bad Boss ile yapılan görüşmelerden sonra, belirsizlikleri açıklığa kavuşturmak için notlarınızı gözden geçirin. Notlarınız, ödevi tamamlarken kullanışlı bir referans noktası da sağlayacaktır.
05 Yazılışı Anıt
Tüm ödevleri yazılı olarak e-postayla veya anı formunda belgeleyerek, her bir ödevi anladığınızı anlatın. Bu yazıyı dosyaya yerleştirin veya daha iyisi, aynı sayfada olduğunuzdan emin olmak için patronunuza gönderin. Herşeyi yazılı olarak anmak da, Bad Boss'un taciz bölgesini asla geçmemesini sağlamanın bir yoludur - eğer yaparsa, kanıtlamak için her şeyi yazılı olarak belgelendirmiş olursunuz.
06 Tüm Son Tarihleri Onayla
Yanlış anlaşılmaları veya yanlış anlamaları önlemek için tüm son tarihleri yazılı olarak anlatın. Bir kaç şey, Bad Boss'u bir son tarihi kaçırmaktan daha fazla öfkelendiriyor.
07 Zamanında Olun
Ödevleri zamanında tamamlamak, mükemmel bir iş ürününü oluşturmaktan daha önemlidir. Kötü Patronunuz, tamamlanmış yazılı ödevlerinizi, son başvuru tarihinden önce iyi bir şekilde almayı tercih eder; böylece, gözden geçirme ve yeniden inceleme ya da ek araştırma ya da revizyon için size iade etme zamanı vardır. Eğer Bad Boss görevinizi son teslim tarihine kadar almazsa, sizi arar veya yeniden atayacaktır. Her iki şekilde de kaybedersiniz.
08 Başkalarının Hatalarından Öğrenin
Bad Patron için çalışan çalışanın beynini seçerek Bad Boss'u neyin mutlu ettiğini ve neyin düğmelerini zorladığını öğren. Bir önceki çalışan artık organizasyonla değilse, nedenini öğrenin.
Hukuk firmaları ve kurumsal hukuk departmanları çalışma ortamlarını zorlayabilir. Farklı kişilikler, yüksek bahisler, sıkı son tarihler ve şiddetli rekabet, çatışma ve yanlış iletişim için bir reçete oluşturur. Yukarıdaki ipuçlarını göz önünde bulundurarak, patronunuzla verimli bir ilişki kurmanız daha iyi olacaktır.