İstihdam ile ilgili her türlü veriyi toplamakla görevli olan Çalışma Bakanlığı bünyesindeki Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS), bireylerin kaç iş değiştirdiğini rapor etmemektedir. Ajansın web sitesinde yer alan bir SSS'ye göre, BLS, "insanların çalışma hayatları boyunca kariyerlerini değiştirdikleri zamanların sayısını tahmin etmeyi asla denememiştir." Ajansın bunu neden yapmadığına ilişkin olarak, SSS şu açıklamayı sürdürmektedir: “Bu gibi tahminler yapmadığımızın nedeni, bir kariyer değişiminin ne olduğu konusunda bir fikir birliği oluşmamasıdır” (BLS Web'deki Ulusal Uzun Dönemli Anketler hakkında SSS) Site)
Kariyer Değişimini Ne Oluşturan?
Ajansın akıl yürütmesi büyük bir anlam ifade ediyor. Kariyer değişikliğini birçok farklı şekilde tanımlayabiliriz. Bazıları meslek alanlarını değiştirmek anlamına gelebilirken, diğerleri bunu farklı bir işverenle iş bulmakla eşitleyebilir. Yine de diğerleri, aynı alanda başka bir konuma ilerlediklerinde bir kariyer değişikliği yaptıklarını söyleyebilirler.
BLS, 31 Mart 2015 tarihli basın açıklamasında, insanların işleri değiştirdiği zamanların sayısına bakacak bir raporun sonuçlarını yayınladı . Bu rapor, sadece 18 ve 48 yaşları arasında meydana gelen ve yalnızca nüfusun küçük bir alt kümesine - 1957-1964 yılları arasında doğmuş olan, “ genç bebek bombaları ” olarak tanımlanan bir segmente bakan iş değişimlerini dikkate almasıyla sınırlıydı. Rapor, bu kişilerin ortalama olarak 11,7 kat (İşlerin Tutulduğu İş Sayısı, İşgücü Piyasası Etkinliği ve En Küçük Bebek Boomerları Arasında Kazanç Büyümesi: İşleri Boyuna Araştırmadan Sonuçlar) değiştirdiğini gösterdi.
Daha İyi Kariyer ve İş İle İlgili Kararları Neden Yapmalısınız?
Bu sayının, istihdam ya da kariyer alanı yerine bir değişikliği ifade edip etmediği, büyüktür. Belki de bir kariyer seçme ya da bir iş teklifini kabul edip etmeyeceğinize karar verme konusunda daha fazla düşünceyi koyarak kariyer istikrarına sahip olma ihtimalinizi arttırabilirsiniz. Daha iyi bir karar verme, bir iş bulmaya ya da sizin için uygun olduğunuz bir mesleği seçmenize yol açabilir; Tabii ki, bir iş ya da kariyer seçerken bile çok dikkatli olmanız bile, bir değişiklik yapmak istemeyeceğiniz ya da ihtiyaç duymayacağınız anlamına gelmez. İşinizi bırakmaya veya kariyerinizi değiştirmeye karar verebileceğiniz başka nedenler vardır.