Bu mantıklıdır: işe alım yöneticisi olsaydınız, şirketle bağlantıya sahip olmayan bir adayla mı yoksa geçerli bir çalışanın iyi durumda önerdiği bir adayla mı görüşürsünüz? İkincisi, şirket için çalışmanın nasıl bir şey olduğunu bilme olasılığından daha yüksektir - ayrıca, onlara gönderme yapan çalışanın, itibarlarının tehlikede olduğunu anlayabilmesi de muhtemeldir. Büyük ihtimalle, daha az nitelikli olan birine başvurmaktan kaçınırlar.
Kapak Mektubunda Çalışan Tavsiyeleri Kullanmanın Gücü
Bir yetenek çözüm sağlayıcısı olan iCIMS'ten yapılan bir araştırmaya göre , adaylar zamanın yaklaşık üçte ikisini tutuyor. Kişinin ne tür bir pozisyonda tuttuğu önemli değil, sadece sizin için yaptığınız bağlantı ve yönlendirme.
Şirketler ayrıca, bir iç kaynak tarafından yönlendirilen bir başvuru sahibinin, şirket ve kültürü ile daha iyi bir uyum sağlama ve işlerini daha çok yapma şansına sahip olacağına inanmaktadır.
Çalışanların yarısından fazlası sevk yapıyor. Aynı araştırma, çalışanların yüzde 60'ının en az bir kişiyi açık bir işe yönlendirdiğini ve yüzde 38'inin birden fazla adayı ifade ettiğini gösterdi.
Daha yükseklerden gelen başvurular anlaşmayı imzalar. En iyi sonuç için üst düzey yöneticilere başvurun. Anket verilerine göre, yönetici seviyesindeki birinden gelen başvuruların yüzde 91'i işe alındı, bu da giriş seviyesi çalışanlardan işe alınan başvuruların yüzde 53'üne karşılık geliyordu.
Bir çalışan tavsiyesi hakkında bir kapak mektubu nasıl yazılır
- Bir başvuru isteyin. Bu belirgin görünebilir - tabiki mevcut bir çalışanı mektubunuzda bırakmadan önce bir yönlendirme talep edersiniz! - Fakat kapak mektubunuzu göndermeden önce bağlantınızın koparılması önemlidir. Alt satırda, işe alma yöneticisi fikirlerini sorduğunda onların övgülerinizi söylemeye hazır olmasını istersiniz. (Ayrıca: her zaman hayır diyecekleri ya da sadece içeriden öğrenebilecekleri nedenlerden dolayı başvurmamanızı tavsiye edecekleri bir şans vardır.)
- Yönlendiricinize ayrıntıları verin. Ve övgülerinizi söylemekten bahsetmişken, irtibatınız sadece hangi işe başvurduğunuzu öğrenmeniz durumunda bunu yapabilir. Örgütte çalıştıkları için, işin neyi gerektirdiğini bileceklerini düşünmeyin. İş açıklamasını paylaşın ve şartları kendi niteliklerinizle eşleştirin . Bu, size sorulursa, onlara arka cebinde tutmak için bazı konuşma noktaları verecektir.
- Kapak mektubunun bir kopyasını sağlayın. E-postanızı iletin veya başvurunuzu referans için kapak mektubunuzun fiziki bir kopyasını verin.
- Teşekkür ederim de. Çalışanın referans mektubu yazıp yazmadığı ya da sadece kapak mektubunuza dahil edilmeyi kabul edip etmediği, teşekkür etmek önemlidir. Yardımlarını takdir ettiğinizi bildiren bir teşekkür notu veya e-posta gönderin. Jest takdir edecekler ve bağlantınızı güçlendirecekler.
Örnek Çalışan Yönlendirme Kapak Mektubu
Sevgili Bayan Green,
Sunnyside Group Home'daki Gençlik Danışmanının pozisyonuna referans olarak yazıyorum. Çalışanlarınızdan biri olan danışmanlardan biri olan Eleanor Seville ile tanışma zevkim var. Eleanor ve ben lisans çalışmamızı Sunnyville Üniversitesi'nde birlikte yaptık ve o günden bu yana profesyonel ve kişisel olarak irtibat halinde olduk.
Açık pozisyon hakkında bilgi verdi ve sizinle iletişim kurmamı önerdi.
Risk altındaki gençlerle 15 yıldır çalışıyorum ve tecrübeyi son derece tatmin edici buldum. Aile durumları, uyuşturucu kullanımı, yeme bozuklukları ve davranış sorunları gibi çeşitli zorluklarla gençlere danışmanlık yaptım. Benim tecrübelerim, Sunnyside'daki sakinlerin korunan bir ortamda öğrenmelerine ve büyümelerine yardımcı olmak için bana çok uygun.
Her yaşta çalışma deneyimim olsa da, son beş yıl içinde Sunnyville Lisesi'ndeki Öğrenci Hizmetlerinde çalışırken kazandığım ergen nüfusun, son beş yıl içinde edindiğim bilgilerden yararlanacağına inanıyorum. Birçok yerel işletmelerin işbirliğiyle geliştirdiğim ve uygulamış olduğum Okul Sonrası İş Mentorluk Programı için “Olağanüstü Genç Lider 2009” olarak ilçe tanınıyorum.
Sunnyside'daki pozisyona getirmem gereken şeyi tartışmak için sizinle tanışma fırsatını çok takdir ediyorum. Eklenmiş özgeçmişimi incelediğiniz için teşekkür ederiz.
Saygılarımızla,
Stephanie Smith
Ek Kapak Mektubu Örnekleri
Bir takip mektubu , araştırma mektupları, sektöre özgü örnek kapak mektupları, soğuk temas ve sevk mektubu örnekleri de dahil olmak üzere çeşitli senaryolar için örnek kapak mektuplarını gözden geçirin.
Yönlendirmeler Hakkında Daha Fazla Bilgi: Çalışan Referans Programları Nasıl Çalışır?