Bir İstihdam Uyuşturucu Testi Geçirmek

Bir iş uyuşturucu testi geçirmekten endişe duyuyor musunuz? İş başvuruları ve çalışanlar ne zaman ve nasıl test edilir? İşverenler, uyuşturucu ve alkol testlerini, bir istihdam koşulu olarak, rastgele veya bir kaza veya yaralanma nedeniyle yürütebilirler. Aynı zamanda testler de yapabilirler, çünkü bir çalışanın işte uyuşturucu veya alkolün etkisi altında göründüğü, işten ya da gecikmenin bir sorun olmadığı veya performansın uyuşturucu veya alkol bağımlılığı tarafından etkilenmiş gibi göründüğü durumlarda da yapılabilir.

Yani, bir uyuşturucu testi geçirmekten endişe duyuyorsan ne yapabilirsin? Birincisi, eyalet ve federal yasalar tarafından ortaya konan haklarınızı ve uyuşturucu kullanımı için taranırsanız neler beklediğinizi anlamalısınız.

İş Bulma Sırasında İşveren Uyuşturucu Testi Yapabilir mi?

Çoğunlukla, cevap evet. Çoğu eyalet kanunu, uyuşturucu testinin işe alım sürecinin bir parçası olduğunu, devlet onaylı laboratuarları kullanıp aynı işi yapan tüm başvuru sahiplerini taradığını belirten özel işverenlerin uyuşturucu kullanımı için iş başvurucularını taramasına izin verir.

Bununla birlikte, eyalet yasaları testin yapılma şeklini kısıtlayabilir. Örneğin, bazı devletler, yalnızca başvuru sahibine uyuşturucu testi politikası hakkında bir kez bilgi verildikten ve işveren şartlı bir iş teklifi sunmuş olduktan sonra taramaya izin verebilir. Bölgenizde nelere izin verildiğini belirlemek için eyaletinizin yasalarına bakın.

Bazı işverenlerin, bir iş teklifi sunmadan önce, muhtemel çalışanları uyuşturucu kullanımı için taraması gerekebilir.

Ulaştırma Bakanlığı ve Savunma Bakanlığı gibi federal kurumların düzenli uyuşturucu testi yapmaları gerekiyor . Ve federal Omnibus Ulaştırma Çalışanı Test Etme Yasası (OTETA), tüm uçak, toplu taşıma araçları ve ticari motorlu araçların uyuşturucu kullanımı için test edilmesini zorunlu kılıyor.

Ayrıca, özel sektör çalışanları, eyalet yasalarının izin verdiği yerlerde işyerinde uyuşturucu veya alkol için de test edilebilir.

İlaç Test Türleri

Uyuşturucu veya alkolün varlığını gösteren uyuşturucu ve alkol testleri, idrar ilaç testleri, kan ilaç testleri, saç ilaç testleri, nefesten alkol testleri, tükürük ilaç ekranı ve ter ilaç ekranıdır.

Bir İlaç Testini Geçmek

Uyuşturucu testinden geçeceğinizden emin olmanın tek yolu, sisteminizde uyuşturucu veya alkol bulundurmamaktır. Esrar dahil olmak üzere bazı ilaçlar ile kalıntılar haftalar boyunca ilaç testlerinde görünebilir.

Pozitif ilaç testi sonuçlarının doğru olduğuna inanmıyorsanız, numuneyi seçtiğiniz bir laboratuvarda masraflarınızla yeniden test ettirebilirsiniz. Yeniden test isteğinde bulunma hakkında bilgi için şirkete danışın.

Uyuşturucu testinde uyuşturucu ve alkolün ne kadar uzun olduğuna dair bilgi:

Saç ilaç testinin, kanda veya idrar testinde ortaya çıkacak olanlardan daha geriye giden sonuçlara neden olabileceğini unutmayın.

Marijuana Eyaletinizde Yasal Olan Nedir?

2017 itibariyle, 5 Amerikalıdan 1'i esrar içmeye yasal olarak yasak olduğu eyaletlerde yaşamaktadır. Sekiz eyalet ve Columbia Bölgesi, esrarın hem eğlence hem de tıbbi kullanımına izin verir; 21 ayrı eyalette marihuana sadece tıbbi amaçlı olarak kullanılmasına izin verilmektedir. Devlet yasaları, kullanıcıların yasal olarak sahip olmalarına izin verilen miktarı kısıtlar.

Ancak, federal yasa hala esrar bulundurma, satış veya kullanım yasaklamaktadır. Dahası, Adalet Bakanlığı federal hükümeti devlet yasasını atlatmaktan men eden kurallara son vermiştir.

Devlet ya da federal kavga ne kadar sarsıcı olursa olsun, işverenler, iş başvurusunda bulunanları ve çalışanları esrar kullanımı için bile kullanabilirler - tıbbi ya da eğlence esrarının yasal olduğu eyaletlerde bile. Bu, eyaletinizde yasal olan bir madde için pozitif test yapmak için işinizi (veya iş teklifinizi) kaybetmek anlamına gelir.

“Yasal” bir ilaç kullanmaktan nasıl kovulabilirsin? Her şey isteyerek işe geliyor. UCLA'nın anayasa hukuku profesörü Adam Winkler, The Mercury News'e verdiği röportajda, “İnsanlar bu iş korumalarına sahip olduklarını düşünüyorlar, ama gerçekten yapmıyorlar” dedi. “Amerika Birleşik Devletleri'nde İstihdam var. Bu, işverenlerin istedikleri şartlar altında, istedikleri her durumda birkaç istisna dışında işe alabilecekleri anlamına gelir. ”Bu istisnalar? Toplumsal cinsiyet, ırk, etnik köken, yaş, din veya engellilik gibi “korunan sınıflar”. Winkler, “Esrar, korunan sınıflardan biri değil” dedi.

Bir aday veya çalışan olarak en iyi bahsiniz, kendinizi ve kariyerinizi korumak için esrar ve iş uyuşturucu testi, şirket politikası ve devlet yasaları hakkında bilgi edinmektir.

Devamını Oku: İlaç ve Alkol Testleri Türleri | Şirketler Uyuşturucu veya Alkol Testi Yaptığında